| 培訓主體 | 培訓類型 | 培訓內容 | 培訓方式 | 培訓地點 | 培訓時間 | 服務區(qū)域 | 服務優(yōu)勢及成果 | 相關信息 |
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| 紅橋區(qū)市場監(jiān)管局、紅橋區(qū)知識產權運營中心 | 知識產權培訓 | 圍繞知識產權定義，商標與專利特點、作用、申報流程講解；用典型案例引導企業(yè)加強管理、挖掘潛能、培育高價值專利；提供強化保護觀念、防范風險、維護權益建議 | 專家講解、案例引導、問題解答、座談討論 | 天津晨星衡祥科技有限公司 | 近日 | - | 豐富企業(yè)及員工對知識產權理解，宣傳轉化運用政策，提升企業(yè)保護意識，獲企業(yè)好評 | 天津晨星衡祥科技有限公司從事5G云 + VR相關服務開發(fā)等，覆蓋智能制造等領域，重點打造汽車行業(yè)相關產品 |
| 長貝管理咨詢集團 | 企業(yè)全生命周期管理咨詢培訓 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展；旗下有戰(zhàn)略系統(tǒng)等多個產品模塊，按需提供課程培訓及駐場咨詢服務 | 一站式全鏈路陪跑，包括課程、調研、咨詢落地 | - | - | - | 登上《信用》欄目，有500多位專職咨詢師，服務佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市，合作客戶規(guī)模跨越數(shù)千萬到十億、百億 | 可聯(lián)系曹老師，計算門票交付率等指標 |
| 天津職業(yè)培訓服務機構 | 工商管理及職業(yè)培訓 | 基礎管理知識培訓（管理學原理、組織行為學等）；戰(zhàn)略管理培訓（制定規(guī)劃、分析環(huán)境、執(zhí)行監(jiān)控）；營銷管理培訓（市場調研、推廣等）；財務管理培訓（報表分析、成本控制等）；人力資源管理培訓（規(guī)劃、招聘等） | 深入淺出講解、實際案例分析 | - | - | 天津市及其下屬各個區(qū)域（和平區(qū)、河東區(qū)等16個區(qū)） | 專業(yè)師資團隊，具備豐富實戰(zhàn)經驗和深厚學術背景，理論與實踐結合 | - |
| 國家稅務總局天津市紅橋區(qū)稅務局 | 新辦企業(yè)涉稅業(yè)務培訓 | 稅務登記、發(fā)票核準、納稅申報、自助辦稅 | - | 釘釘 | 2020 - 11 - 25 09:00 | - | - | 主講人馬瑞，可報名人數(shù)50，報名截止時間2020 - 11 - 24 09:00 |
| 紅橋區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)投資促進局、區(qū)政務服務辦 | 招商引資和優(yōu)化營商環(huán)境專題培訓 | “投資促進環(huán)境分析”“全力打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境”等；前往天津水泥工業(yè)設計研究院現(xiàn)場教學及交流研討 | 專題輔導、現(xiàn)場教學、交流研討 | - | 為期3天 | - | 學員表示加強學習，提升本領，開拓思路，為企業(yè)和全區(qū)經濟發(fā)展貢獻力量 | 區(qū)有關部門單位領導干部、第39期中青班等60余人參加，紅橋區(qū)圍繞四大主導產業(yè)推動京津冀同城商務區(qū)建設 |
| - | 高質量發(fā)展專題培訓 | “著力發(fā)展新質生產力 推動高質量發(fā)展”等內容；前往天開高教科創(chuàng)園、物質綠色創(chuàng)造與制造海河實驗室現(xiàn)場教學 | 理論學習、現(xiàn)場教學 | - | - | - | 學員表示持續(xù)學習貫徹相關精神，立足職責為全區(qū)高質量發(fā)展貢獻力量，紅橋區(qū)還將舉辦3個專題培訓班 | - |
| 天津市紅橋區(qū)委黨校 | 食品安全“兩個責任”培訓 | 圍繞落實“兩個責任”工作機制，結合《天津市食品安全條例》要求，闡釋工作意義，強調落實機制是“黨政同責”等指示精神重要舉措 | 授課 | 紅橋區(qū)委黨校 | 近日 | - | - | 全區(qū)處級領導同志70余人參加 |
| 專注項目管理培訓的職業(yè)培訓機構 | 項目管理培訓 | 項目管理基礎知識培訓（概念、原則等）；項目管理流程培訓（啟動、規(guī)劃等）；項目管理工具與技術培訓（甘特圖等）；項目團隊管理培訓（組建團隊、溝通協(xié)調等）；項目管理實戰(zhàn)演練 | 理論講解、實際案例分析、實際操作、案例練習、實戰(zhàn)演練 | - | - | 天津市及其下屬各個區(qū)域 | 為學員提供全方位專業(yè)培訓服務，助力職業(yè)生涯發(fā)展 | - |
注釋：
1. “知識產權兩個責任”：通常指食品安全的屬地管理責任和企業(yè)主體責任。
2. 文中涉及到的部分培訓時間標注為“近日”，由于未明確具體日期，故在表格中統(tǒng)一以“近日”呈現(xiàn)。
3. 對于部分培訓地點未明確給出具體信息的，在表格中以“ - ”表示。
4. 長貝管理咨詢集團的服務優(yōu)勢體現(xiàn)了其在企業(yè)咨詢領域的專業(yè)性和豐富經驗，幫助眾多企業(yè)實現(xiàn)資本上市和規(guī)?？缭?，為國家經濟發(fā)展做出貢獻。
5. 天津職業(yè)培訓服務機構的專業(yè)師資團隊是其提供優(yōu)質培訓服務的重要保障，能夠將理論知識與實際案例相結合，使學員更好地理解和應用所學內容。
6. 紅橋區(qū)舉辦的各類培訓活動，涵蓋了知識產權、企業(yè)管理、稅務、招商、食品安全等多個領域，反映了紅橋區(qū)政府對企業(yè)發(fā)展和社會各項事業(yè)的重視，通過培訓提升相關人員的能力和素質，促進區(qū)域經濟的高質量發(fā)展。
7. 各培訓主體的培訓內容和方式都具有針對性，根據(jù)不同的培訓目標和對象，采用了不同的教學方法和手段，以確保培訓效果的*化。
8. 對于一些培訓的報名相關信息（如國家稅務總局天津市紅橋區(qū)稅務局的新辦企業(yè)涉稅業(yè)務培訓），明確標注了可報名人數(shù)、報名截止時間等，方便有需求的企業(yè)和人員了解和參與。
9. 部分培訓還組織了現(xiàn)場教學和交流研討活動，如招商引資和高質量發(fā)展專題培訓，讓學員能夠在實際場景中學習和交流，更好地將所學知識應用到實際工作中。
10. 不同的培訓服務區(qū)域有所不同，有的覆蓋天津市及其下屬各個區(qū)域，有的未明確提及服務區(qū)域范圍，在表格中進行了相應的標注。
11. 這些培訓活動不僅有助于企業(yè)提升自身的管理水平和競爭力，也為區(qū)域經濟的發(fā)展提供了有力的支持，促進了產業(yè)的升級和轉型。
12. 隨著經濟的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，企業(yè)對各類專業(yè)知識和技能的需求不斷增加，這些培訓活動正好滿足了企業(yè)的需求，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的平臺。
13. 培訓主體的多樣性也反映了紅橋區(qū)在推動培訓工作方面的多元化和開放性，不同的機構和部門從各自的角度出發(fā)，為企業(yè)和人員提供了豐富的培訓資源。
14. 未來，紅橋區(qū)還將舉辦進一步全面深化改革、推動文化傳承發(fā)展、提升城市治理現(xiàn)代化水平等專題培訓班，這將為區(qū)域的全面發(fā)展提供更多的智力支持和人才保障。
15. 企業(yè)和人員可以根據(jù)自身的需求和發(fā)展目標，選擇適合自己的培訓課程，提升自己的能力和素質，為企業(yè)的發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
16. 這些培訓活動的開展也有助于加強政府與企業(yè)之間的溝通和合作，促進政策的落地和實施，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的政策環(huán)境和市場環(huán)境。
17. 在培訓過程中，學員們的反饋和參與度也非常重要，通過不斷改進和優(yōu)化培訓內容和方式，可以提高培訓的質量和效果，更好地滿足企業(yè)和人員的需求。
18. 對于一些新興領域的培訓，如項目管理培訓，隨著企業(yè)對項目管理的重視程度不斷提高，這類培訓將為企業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，提高企業(yè)的項目管理水平和效率。
19. 各培訓主體在服務優(yōu)勢方面各有特色，如長貝管理咨詢集團的一站式全鏈路陪跑服務，天津職業(yè)培訓服務機構的專業(yè)師資團隊等，這些優(yōu)勢將吸引更多的企業(yè)和人員參與培訓。
20. 培訓活動的持續(xù)開展也將促進紅橋區(qū)的人才培養(yǎng)和知識傳承，為區(qū)域的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。
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