| 類別 | 詳情 |
|---|---|
| 培訓(xùn)相關(guān)機(jī)構(gòu) | 華邦人力資源管理、長貝企業(yè)咨詢（深圳市長財(cái)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司旗下，長貝管理咨詢集團(tuán)）。長貝管理咨詢集團(tuán)有18年企業(yè)全生命周期成長經(jīng)驗(yàn)，孵化10萬 + 企業(yè)，有500多位專職企業(yè)咨詢師，已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市。河西夏淑軍老師講解民營企業(yè)管理培訓(xùn)，現(xiàn)場企業(yè)一對一輔導(dǎo)，幫助企業(yè)老板掌握財(cái)務(wù)管控企業(yè)的方法和工具 |
| 企業(yè)培訓(xùn)定義及作用 | 廣義：保證組織持續(xù)成長的長期智力投資，與組織的戰(zhàn)略定位、文化等相融合，從長遠(yuǎn)目標(biāo)、中期經(jīng)營方向及短期的組織收益起到推動作用；狹義：組織通過大量人力、物力、財(cái)力、時(shí)間等要素投入，對特定人群的定向培訓(xùn)與指導(dǎo)，保證組織工作順利開展、提高工作效率及提升組織收益。項(xiàng)目管理培訓(xùn)作為分支，需具備上述功能作用，也有獨(dú)特性，實(shí)施需培訓(xùn)主體、客體及媒介三方統(tǒng)一、協(xié)調(diào)與配合，在需求分析與收集等多方面需縝密計(jì)劃安排并圍繞統(tǒng)一目標(biāo)開展工作 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)市場情況 |
市場概述：針對渴望提升管理水平、掌握先進(jìn)管理理念與方法的企事業(yè)單位及其管理者，包含不同類型、層次的管理培訓(xùn)課程，范疇包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷管理、項(xiàng)目管理等。 市場需求：客戶需求多樣，大型企業(yè)注重戰(zhàn)略管理和高級管理技能培養(yǎng)，中小企業(yè)關(guān)注實(shí)際操作實(shí)用性和成本效益；行業(yè)發(fā)展趨勢上，互聯(lián)網(wǎng)和新興科技發(fā)展使數(shù)字化管理技能和管理者數(shù)字化思維成重要培訓(xùn)內(nèi)容；競爭環(huán)境影響下，企業(yè)為提高競爭力，特別是快速擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型期企業(yè)，對管理培訓(xùn)需求迫切。 市場供給：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)類型多樣，有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校商學(xué)院、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)等；培訓(xùn)方式除傳統(tǒng)線下課程，還有線上課程 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)優(yōu)缺點(diǎn) |
優(yōu)點(diǎn)：提高企業(yè)管理水平，幫助管理人員掌握先進(jìn)理念方法，使企業(yè)更高效有序；提升員工工作能力，提高專業(yè)技能和工作效率質(zhì)量；增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠度；促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新，推動管理人員和員工創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。 缺點(diǎn)：培訓(xùn)成本高，需投入大量人力、物力和財(cái)力資源，可能給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)壓力 |
| 企業(yè)文化培訓(xùn)相關(guān) | 文化是企業(yè)靈魂，企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣，文化建設(shè)功效是以優(yōu)秀文化教化人、轉(zhuǎn)化人，能激發(fā)員工自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)精神，提高企業(yè)整體效益。如誠信是企業(yè)理念基石，創(chuàng)新是企業(yè)興旺靈魂 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得相關(guān) |
有人參加企業(yè)經(jīng)營管理知識培訓(xùn)后，學(xué)習(xí)到理論知識，增長見識、開闊視野、結(jié)交良師益友，領(lǐng)會到合格企業(yè)管理者應(yīng)駕馭企業(yè)運(yùn)作機(jī)制，以管理促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促效益，企業(yè)管理中要有情感信任，管理人員要胸懷坦蕩、尊重他人、帶著良心和感情領(lǐng)導(dǎo)下屬。 項(xiàng)目管理方面，要發(fā)掘人員特色并分配適合職位，以項(xiàng)目為單位整合環(huán)節(jié)和資源，避免表格分散導(dǎo)致整體管理缺乏統(tǒng)一性和混亂。 精益生產(chǎn)推行要從心開始，真正從內(nèi)心接受概念并轉(zhuǎn)化為行動，且要做好推行前準(zhǔn)備工作。 企業(yè)發(fā)展要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)鍵在于破舊立新、更新觀念 |
| 行業(yè)概述及規(guī)模 | 企業(yè)管理教育培訓(xùn)行業(yè)為企業(yè)提供管理知識和技能培訓(xùn)，提高企業(yè)管理水平和競爭力?？砂磁嘤?xùn)內(nèi)容（如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等）和培訓(xùn)形式（線上、線下）分類。2022年全球市場規(guī)模超千億美元且逐年穩(wěn)定增長 |
| 行業(yè)現(xiàn)狀及競爭分析 | 企業(yè)管理培訓(xùn)是以企業(yè)為組織或發(fā)起單位，以各級職工為對象的人力資源開發(fā)活動，能幫助企業(yè)提升管理水平、促進(jìn)創(chuàng)新，獲國家政策支持。國內(nèi)行業(yè)呈高速增長態(tài)勢，需求端企業(yè)數(shù)量眾多、培訓(xùn)需求廣闊，供給端2010年后業(yè)務(wù)規(guī)模化、服務(wù)逐漸成熟 |
術(shù)語解釋：
1. 精益生產(chǎn)：一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、持續(xù)改進(jìn)等理念。
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型：指企業(yè)利用數(shù)字技術(shù)，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動流程、管理方式等進(jìn)行數(shù)字化改造，以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和新興科技發(fā)展帶來的變化，提升企業(yè)競爭力。
3. 企業(yè)文化：企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營理念等的總和，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254454.html