| 機(jī)構(gòu)名稱 | 機(jī)構(gòu)性質(zhì) | 機(jī)構(gòu)規(guī)模 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 收費(fèi)情況 | 備注 |
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| 河源市東浩職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 民營公司 | 100 - 499人 | 企業(yè)管理咨詢；營銷策劃與實(shí)施；管理培訓(xùn)及企業(yè)流程改造；企業(yè)文化打造與傳播；企業(yè)培訓(xùn)體系建立；品質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)等領(lǐng)域的專業(yè)咨詢與人員培訓(xùn)服務(wù)；開設(shè)專家講堂、河源地區(qū)人力資源管理沙龍等項(xiàng)目；組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及大型品牌推廣活動(dòng) | - | - | 創(chuàng)立于2006年，是河源市人力資源和社會(huì)保障局、河源市民政局批準(zhǔn)成立的獨(dú)立法人專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| 專注河源ERP培訓(xùn)的機(jī)構(gòu) | - | - | 基礎(chǔ)ERP理論與概念培訓(xùn)；ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn) | 在河源ERP培訓(xùn)領(lǐng)域有出色表現(xiàn)和深厚積累 | - | 專注于提供高品質(zhì)電腦培訓(xùn)服務(wù) |
| 專注河源人力資源培訓(xùn)的機(jī)構(gòu) | - | - | 人力資源規(guī)劃培訓(xùn)；招聘與選拔培訓(xùn)；培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)；績效管理培訓(xùn)；薪酬福利管理培訓(xùn)；員工關(guān)系管理培訓(xùn) | 服務(wù)品質(zhì)方面，有高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，注重與學(xué)員互動(dòng)交流；服務(wù)效率上，有完善的課程體系和教學(xué)管理體系，能高效組織培訓(xùn)課程，提供個(gè)性化培訓(xùn)方案 | - | 學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)課程，如有特殊情況需提前請假 |
| 東源縣龍才教育培訓(xùn)中心 | - | 未知 | 企業(yè)培訓(xùn) | - | - | 成立6年 |
| 提供河源職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu) | - | - | 根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，滿足學(xué)員個(gè)性化需求 | 注重服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)效率，有完善的教學(xué)設(shè)施和先進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格監(jiān)督管理教學(xué)過程，建立完善的維護(hù)服務(wù)體系；恪守誠信，優(yōu)化服務(wù)，熱情服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目多、有系統(tǒng)性和整合性，價(jià)格體系科學(xué) | - | 學(xué)員選擇時(shí)需了解機(jī)構(gòu)資質(zhì)和信譽(yù)、教學(xué)內(nèi)容和方法、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) |
| 提供免費(fèi)技能提升課程的機(jī)構(gòu) | - | - | 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)(VR)板塊；信息通信技術(shù)板塊；工業(yè)自動(dòng)化模塊；智能樓宇化模塊；工業(yè)設(shè)計(jì)模塊；汽車維修模塊；數(shù)據(jù)加工模塊 | 理論授課和現(xiàn)場實(shí)操相結(jié)合，有60門免費(fèi)技能提升課程 | 政府組織，全程免學(xué)費(fèi)（學(xué)習(xí)期間交通食宿自理） | 名額有限，符合參訓(xùn)條件先到先得；培訓(xùn)考勤達(dá)標(biāo)且考核通過將獲得《深圳市職業(yè)技能提升培訓(xùn)合格證書》；通過部分課程學(xué)習(xí)，自行參加相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的考試通過后可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能等級證書 |
| 致力于河源職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu) | - | - | 提供從基礎(chǔ)技能到高級專業(yè)技能的全方位職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，涵蓋信息技術(shù)、電子商務(wù)、機(jī)械制造、酒店管理等熱門領(lǐng)域 | 擁有豐富教育資源和資深培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，在職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)深耕多年，背景雄厚 | - | 旨在為河源地區(qū)人才發(fā)展貢獻(xiàn)力量，幫助學(xué)員提升職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，為企業(yè)輸送優(yōu)秀專業(yè)人才，促進(jìn)河源地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級 |
名詞解釋： - ERP：即企業(yè)資源計(jì)劃，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。 - 人力資源規(guī)劃：是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，以確保企業(yè)擁有足夠且合適的人力資源來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 - 績效管理：是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程。 - 薪酬福利管理：是指企業(yè)制定的一套公平、合理且具有競爭力的薪酬福利體系，以吸引和留住優(yōu)秀人才。 - 員工關(guān)系管理：是指企業(yè)維護(hù)良好的員工關(guān)系，營造和諧的工作氛圍的一系列管理活動(dòng)。
企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)相關(guān)說明：企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)受課程內(nèi)容、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、課程時(shí)長、學(xué)員人數(shù)等多種因素影響。一般管理培訓(xùn)課程價(jià)格在幾千到幾萬元人民幣之間，高端課程價(jià)格可能更高。涉及*管理理念和技術(shù)的課程價(jià)格通常較高，提供更多內(nèi)容套餐的機(jī)構(gòu)價(jià)格也會(huì)相對較高。通常學(xué)員人數(shù)越多，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)越低，因?yàn)榇笠?guī)模培訓(xùn)可提高效率、降低成本。同時(shí)，企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)并非固定不變，會(huì)隨市場需求、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況等因素變化。
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