| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)地址 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)區(qū)域 | 課程特色 |
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| 臨沂企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 臨沂 | 企業(yè)管理培訓(xùn)課程（領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等）；MBA培訓(xùn)課程；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；管理咨詢服務(wù)（戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、人力資源管理等） | 專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)（由具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家和教授組成）；優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù) | 臨沂及其下屬各區(qū)縣 | 提供全方位管理培訓(xùn)，涵蓋多領(lǐng)域課程，可定制內(nèi)訓(xùn) |
| 臨沂財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班 | 臨沂 | 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)課程（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)知識(shí)）；財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)課程（財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等實(shí)用技能）；企業(yè)管理課程（戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等領(lǐng)域）；MBA核心課程（管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等課程） | 專注培養(yǎng)卓越管理者，提供全面深入的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)和管理能力 | 臨沂及其下屬各區(qū)域 | 以財(cái)務(wù)管理為核心，兼顧企業(yè)管理多領(lǐng)域課程，提升學(xué)員綜合能力 |
| 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán) | 涉及天津等多地，河?xùn)|有老師授課 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè)發(fā)展；提供課程、調(diào)研、咨詢落地一站式全鏈路陪跑服務(wù) | 登上《信用》欄目；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師；在20多個(gè)省份、100多個(gè)城市設(shè)立分子公司；旗下員工2000余名，服務(wù)企業(yè)超過10萬家，幫助上百家客戶企業(yè)成功上市 | 多地區(qū)布局，廣泛服務(wù)企業(yè) | 全生命周期服務(wù)，多維度助力企業(yè)，有成功上市案例經(jīng)驗(yàn) |
| 專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) | 臨沂 | 培訓(xùn)課程涵蓋企業(yè)管理各領(lǐng)域（財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等）以及MBA相關(guān)課程（商業(yè)倫理、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新管理等）；財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班課程豐富（財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)分析與決策、成本管理、預(yù)算管理、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等） | 為學(xué)員提供高質(zhì)量培訓(xùn)課程和個(gè)性化學(xué)習(xí)體驗(yàn)；課程注重理論與實(shí)踐結(jié)合，通過案例分析幫助學(xué)員掌握知識(shí)和技能 | 臨沂及其下屬各區(qū)域 | 課程領(lǐng)域廣泛，財(cái)務(wù)管理課程豐富，注重實(shí)踐教學(xué) |
| 博商管理 | - | 商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)課程，包括自我突破（《認(rèn)知升級(jí)》《行為重塑》）、團(tuán)隊(duì)突破（《成為教練式上級(jí)》）等模塊 | 緊扣當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀和需求，解決民企管理問題（效率低下、新營(yíng)銷模式適應(yīng)難等），提出在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑 | - | 針對(duì)性解決民企管理問題，課程模塊注重管理者能力提升 |
| 具體課程名稱 | 課程地點(diǎn) | 課程時(shí)間 | 授課老師 | 課程目標(biāo)/收益 |
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| 金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新 | 廣州 | 2025年03月08日 | 傅連康 | 用通俗易懂的講解，讓學(xué)員了解現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法 |
| 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS） | 上海 | 2025年03月08日 | 熊老師 | 學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷與優(yōu)化等知識(shí)和*實(shí)踐 |
| 降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 | 廣州 | 2025年03月08日 | 張仲豪老師 | 解決采購(gòu)合同糾紛，降低采購(gòu)成本，掌握供應(yīng)商談判技巧 |
| 采購(gòu)人員核心能力提升 | 蘇州 | 2025年03月10日 | 王老師 | 掌握采購(gòu)管理的先進(jìn)方法和理念，掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成，有效控制采購(gòu)成本 |
| 供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程 | 上海 | 2025年03月10日 | 資深講師 | 了解供應(yīng)鏈在跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作方面的職能和實(shí)踐 |
| DeepSeek賦能辦公，效率倍增 | 廣州 | 2025年03月11日 | 趙保恒 | 深入了解DeepSeek的強(qiáng)大功能，并學(xué)習(xí)如何將其與Word、Excel結(jié)合提高辦公效率 |
| 壓力與情緒管理：職場(chǎng)復(fù)原力 | - | - | - | - |
| 課程名稱 | 內(nèi)容概述 | 舉例 |
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| 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 | 深入探討企業(yè)戰(zhàn)略制定的原則、步驟和方法，包括SWOT分析、PESTEL分析、五力模型等經(jīng)典戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用；講解如何制定有效的執(zhí)行計(jì)劃，確保戰(zhàn)略落地 | 分析某科技公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型案例，了解如何在市場(chǎng)變化中靈活調(diào)整戰(zhàn)略方向，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) |
| 高效團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 | 重點(diǎn)講解團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、激勵(lì)與溝通技巧等關(guān)鍵管理技能；通過理論講解與實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力 | 通過模擬項(xiàng)目管理場(chǎng)景，學(xué)習(xí)如何運(yùn)用敏捷管理方法，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和項(xiàng)目成功率 |
| 變革管理與創(chuàng)新 | 介紹變革管理的關(guān)鍵步驟、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略，以及創(chuàng)新思維和方法的應(yīng)用；學(xué)員學(xué)會(huì)如何在快速變化的環(huán)境中推動(dòng)組織變革，激發(fā)創(chuàng)新活力 | 分析某傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功案例，了解如何克服變革阻力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新 |
| 數(shù)據(jù)分析與決策制定 | 講解數(shù)據(jù)分析的基本方法和工具，以及如何將數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用于決策制定；學(xué)員學(xué)會(huì)如何從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供科學(xué)依據(jù) | 通過模擬市場(chǎng)趨勢(shì)分析項(xiàng)目，學(xué)習(xí)如何運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具預(yù)測(cè)市場(chǎng)走向，制定有效的市場(chǎng)策略 |
| 培訓(xùn)主題 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 授課嘉賓 | 課程內(nèi)容 | 培訓(xùn)目的 |
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| 臨沂市企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班 | 8月13日，共舉辦四期 | 各行業(yè)的未建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、已建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、新業(yè)態(tài)企業(yè)負(fù)責(zé)人、社會(huì)團(tuán)體相關(guān)人員 | 中國(guó)石油大學(xué)(華東)的李永波教授等授課專家 | 剖析新質(zhì)生產(chǎn)力和高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系；探討工會(huì)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中如何發(fā)揮作用，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)暨法治賦能助企等主題；設(shè)置政策解讀、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、工會(huì)基礎(chǔ)理論、法律實(shí)務(wù)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)等課程 | 建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸；全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步提升全市企業(yè)家能力水平，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)的聯(lián)系，共同促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展 |
| 培訓(xùn)類型 | 所需能力 | 具體要求 |
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| 企業(yè)管理者培訓(xùn)——平衡協(xié)調(diào) | 平衡、協(xié)調(diào)能力 | 處理各種關(guān)系和過程，處理各種不確定性問題；放棄“滿足所有人的需要”的主張，專注于工作目標(biāo) |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)——人性 | 處理壓力、不確定性和挫折的能力 | 在工作壓力下保持平衡，提高壓縮恢復(fù)能力，為自己和組織其他成員創(chuàng)建適合的壓縮恢復(fù)模型 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)——溝通 | 清晰的思維和表達(dá)能力 | 向不同的人傳達(dá)有效信息，具備聽力、反饋、提問、表達(dá)和移動(dòng)性等相關(guān)技術(shù)；在業(yè)務(wù)層面、企業(yè)組織層面甚至全球化范圍內(nèi)，具備處理高速信息流的能力 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)——影響 | 對(duì)不同的人產(chǎn)生有效影響的能力 | 以合作、承諾的姿態(tài)完成工作，在趨于平坦或矩陣化的組織結(jié)構(gòu)中，讓不同的人協(xié)同工作 |
術(shù)語(yǔ)解釋： - SWOT分析：是一種基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析，通過對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)（Strengths）、劣勢(shì)（Weaknesses）、機(jī)會(huì)（Opportunities）和威脅（Threats）進(jìn)行綜合評(píng)估與分析得出結(jié)論。 - PESTEL分析：是一種宏觀環(huán)境分析模型，包括政治（Political）、經(jīng)濟(jì)（Economic）、社會(huì)（Social）、技術(shù)（Technological）、環(huán)境（Environmental）和法律（Legal）六個(gè)方面，用于分析企業(yè)所處的外部環(huán)境。 - 五力模型：由邁克爾·波特（Michael Porter）提出，用于分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，這五種力量分別是現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的威脅、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商的議價(jià)能力和購(gòu)買者的議價(jià)能力。 - 敏捷管理方法：是一種應(yīng)對(duì)快速變化環(huán)境的項(xiàng)目管理方法，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、快速迭代、客戶反饋和靈活性，以提高項(xiàng)目的成功率和適應(yīng)性。
備注：部分信息原文未詳細(xì)提及，以“ - ”表示。不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程可能有更詳細(xì)的要求和特點(diǎn)，具體情況可進(jìn)一步咨詢相關(guān)機(jī)構(gòu)。臨沂市企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班圍繞不同類別企業(yè)進(jìn)行差異性培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，旨在全面提升企業(yè)家能力和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。各企業(yè)管理培訓(xùn)課程在不同方面為企業(yè)管理者和相關(guān)人員提供了學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展的需求。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254415.html