| 機(jī)構(gòu)/公司名稱 | 講師信息 | 業(yè)務(wù)范圍 | 聯(lián)系方式 | 其他信息 |
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| 陳安之國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu) | 企管專家吳文輝（主講企業(yè)如何贏利）；領(lǐng)導(dǎo)力專家張斌（主講打造執(zhí)行力團(tuán)隊）；大腦工程師蘇引華（主講開動大腦引爆利潤） | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 地址：江門 | 無 |
| 江門市標(biāo)桿企業(yè)管理咨詢有限公司 | 無 | 管理咨詢（戰(zhàn)略策劃、精益管理咨詢、人力資源管理咨詢、管理體系審核、品質(zhì)管理咨詢等）；培訓(xùn)（案例式公開課程、模擬式道場演練、開拓式企業(yè)游學(xué)、實戰(zhàn)式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)），如江門市中小企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理及財稅風(fēng)險分析與內(nèi)部控制培訓(xùn)班、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、降低工資成本，規(guī)避勞動爭議風(fēng)險培訓(xùn)班 | 電話：0750 - 3505981；陳*：15917302032；郵箱：clyjmmodel@126.com；網(wǎng)址：www.jmmemc.com，標(biāo)桿管理咨詢.網(wǎng)址；地址：江門市蓬江區(qū)群華路15號1棟405室 | 服務(wù)特點：培訓(xùn)講師和顧問由*企業(yè)實戰(zhàn)精英和海內(nèi)外資深培訓(xùn)導(dǎo)師組成，有高標(biāo)準(zhǔn)資歷審核和課堂實效評估及跟蹤服務(wù)；提供“顧問 + 專家 + 導(dǎo)師”一體式咨詢服務(wù) |
| 江門正念企業(yè)管理咨詢 | 無 | 幼兒心理咨詢、學(xué)生心理咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、人際關(guān)系、婚姻戀愛、門店咨詢、電話咨詢等 | 無 | 崗位要求：曾接受【江門市海悅心理】相關(guān)課程培訓(xùn)并拿到課程證書學(xué)員優(yōu)先；擁有國家三級、二級心理咨詢師資格證書或其他相關(guān)心理咨詢資質(zhì)證明者優(yōu)先；參加過系統(tǒng)心理學(xué)培訓(xùn)者優(yōu)先；有管理或管理咨詢、人力資源、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有企業(yè)培訓(xùn)、沙龍講座、設(shè)計課程、授課、帶領(lǐng)活動經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立思考能力 |
| 校連壹（旗下包含多家公司） | 無 | 為素質(zhì)教育產(chǎn)業(yè)提供整體解決方案，包括引流賦能、轉(zhuǎn)化賦能、培訓(xùn)賦能、系統(tǒng)賦能、經(jīng)營賦能和賽事賦能 | 工作地址：江門蓬江區(qū)豪爵商務(wù)大廈6樓 | 已服務(wù)超過3000家教培機(jī)構(gòu)，為機(jī)構(gòu)引流超過100萬名學(xué)生，通過產(chǎn)品賦能提升校區(qū)業(yè)績超8000萬。擁有超10個軟件著作權(quán)及2個作品著作權(quán) |
| 江門市中暉企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | 無 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)聯(lián)系電話：13322899328；企業(yè)通訊地址：開平市水口鎮(zhèn)寺前西路96號1座101鋪位；電子郵箱：195298672@qq.com | 企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)：開業(yè) |
| 僑鄉(xiāng)行新業(yè)態(tài)事業(yè)管理 | 人事部負(fù)責(zé)人兼培訓(xùn)講師 | 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、職業(yè)與技能培訓(xùn)等 | 面試地址：蓬江區(qū)江橋路海逸城邦后；上班地址：蓬江區(qū)紫坭路41號，深遠(yuǎn)電動車江門市總代理 | 崗位要求：擁有2年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的培訓(xùn)軟件。上班時間：周一至周六9：00 - 18：00（午休1.5小時），月休4天，周日休息。福利：試用期2個月，轉(zhuǎn)正5 - 7K；購買社保，員工意外險，享受國家法定假期，年假；節(jié)日禮品，不定期下午茶，不定期聚餐，團(tuán)建活動等 |
| 廣東噢美麗大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 培訓(xùn)講師 | 公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課程講解 | 無 | 薪酬區(qū)間：6K - 8K |
| 江門市優(yōu)幫手法律服務(wù)有限公司 | 無 | 債務(wù)、財稅優(yōu)化、法律事務(wù)咨詢、金融等服務(wù)，“公益普法萬里行”活動 | 無 | 是鏈接律師、律所與有法律事務(wù)服務(wù)需求的普通老百姓、中小企業(yè)的中介平臺 |
術(shù)語解釋： - 精益管理咨詢：一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的管理咨詢方式。 - 人力資源管理咨詢：為企業(yè)提供人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的咨詢服務(wù)。 - 管理體系審核：對企業(yè)的管理體系進(jìn)行審查和評價，以確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。 - 品質(zhì)管理咨詢：幫助企業(yè)建立和完善品質(zhì)管理體系，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開科學(xué)有效的管理。而江門作為一座充滿活力的城市，眾多企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，對企業(yè)管理培訓(xùn)的需求也日益增長。江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師在這一過程中扮演著至關(guān)重要的角色，他們憑借專業(yè)的知識、豐富的經(jīng)驗和獨(dú)特的教學(xué)方法，為江門企業(yè)的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。本文將深入探討江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師的現(xiàn)狀、作用以及如何選擇合適的講師等內(nèi)容，希望能為江門的企業(yè)和相關(guān)從業(yè)者提供有價值的參考。
江門企業(yè)管理培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀
隨著江門經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也越來越多。市場競爭的加劇、技術(shù)的快速更新以及消費(fèi)者需求的不斷變化，都要求企業(yè)不斷提升自身的管理水平。在這樣的背景下，江門的企業(yè)管理培訓(xùn)市場呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。
目前，江門有多家提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和公司。比如陳安之國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)匯聚了企管專家吳文輝、領(lǐng)導(dǎo)力專家張斌和大腦工程師蘇引華等優(yōu)秀講師，分別主講企業(yè)如何贏利、打造執(zhí)行力團(tuán)隊以及開動大腦引爆利潤等課程，為企業(yè)提供了多方面的管理培訓(xùn)內(nèi)容。江門市標(biāo)桿企業(yè)管理咨詢有限公司則專注于管理咨詢和培訓(xùn)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋戰(zhàn)略策劃、精益管理咨詢、人力資源管理咨詢等多個領(lǐng)域，通過案例式公開課程、模擬式道場演練等多種形式為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。
此外，還有許多企業(yè)內(nèi)部也設(shè)置了培訓(xùn)講師崗位，如僑鄉(xiāng)行新業(yè)態(tài)事業(yè)管理的人事部負(fù)責(zé)人兼任培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)制定公司及各個部門的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)大綱，開發(fā)培訓(xùn)課題等工作，以提升企業(yè)內(nèi)部員工的管理和業(yè)務(wù)能力。同時，一些新興行業(yè)的企業(yè)也開始重視管理培訓(xùn)，例如廣東噢美麗大健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和課程講解，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求。
江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師的作用
傳授專業(yè)知識和技能
江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，他們能夠?qū)⑵髽I(yè)管理的理論和方法傳授給學(xué)員。例如，在財務(wù)管理方面，講師可以幫助企業(yè)了解財務(wù)內(nèi)部管理及財稅風(fēng)險分析與內(nèi)部控制的要點，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、降低工資成本，規(guī)避勞動爭議風(fēng)險等。在領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理方面，講師能夠傳授打造執(zhí)行力團(tuán)隊的方法和技巧，提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作效率。
解決實際問題
培訓(xùn)講師不僅傳授知識，還能夠結(jié)合企業(yè)的實際情況，幫助企業(yè)解決在管理過程中遇到的問題。他們通過深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)提供針對性的解決方案。比如，在企業(yè)面臨市場競爭壓力時，講師可以幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略策劃，調(diào)整經(jīng)營策略，提升企業(yè)的市場競爭力。
激發(fā)創(chuàng)新思維
在當(dāng)今快速變化的時代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師可以通過各種教學(xué)方法和案例分析，激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維。例如，大腦工程師蘇引華主講的開動大腦引爆利潤課程，能夠引導(dǎo)學(xué)員開拓思維，尋找新的商業(yè)機(jī)會和利潤增長點。
提升員工素質(zhì)和企業(yè)競爭力
通過培訓(xùn)，講師可以提升企業(yè)員工的素質(zhì)和能力，進(jìn)而提高企業(yè)的整體競爭力。員工在接受培訓(xùn)后，能夠更好地理解和執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略決策，提高工作效率和質(zhì)量。同時，培訓(xùn)也有助于增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師的特點
多元化的專業(yè)背景
江門的企業(yè)管理培訓(xùn)講師來自不同的專業(yè)領(lǐng)域，具有多元化的專業(yè)背景。有的講師是企業(yè)管理專家，專注于企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)等方面的研究；有的講師是人力資源專家，擅長員工培訓(xùn)、績效管理等工作；還有的講師是財務(wù)專家，熟悉企業(yè)的財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃。這種多元化的專業(yè)背景使得講師能夠為企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)服務(wù)。
豐富的實踐經(jīng)驗
許多江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師都具有豐富的實踐經(jīng)驗，他們曾經(jīng)在不同的企業(yè)擔(dān)任過管理職務(wù)，對企業(yè)的實際運(yùn)營情況有深入的了解。例如，一些講師在大型企業(yè)中積累了豐富的管理經(jīng)驗，能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗運(yùn)用到培訓(xùn)中，為學(xué)員提供真實、實用的案例和解決方案。
注重教學(xué)方法和效果
為了提高培訓(xùn)效果，江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師注重采用多樣化的教學(xué)方法。他們不僅運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂講授方式，還結(jié)合案例分析、小組討論、模擬演練等方法，讓學(xué)員在實踐中學(xué)習(xí)和掌握知識。同時，講師還會對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估，根據(jù)學(xué)員的反饋及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，以確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢
企業(yè)管理培訓(xùn)講師需要不斷關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，以便為學(xué)員提供*、最前沿的知識和信息。江門的講師們會定期參加各種行業(yè)研討會和培訓(xùn)課程，與同行進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，及時了解行業(yè)的變化和發(fā)展方向。例如，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下，講師們會關(guān)注企業(yè)數(shù)字化管理的方法和技術(shù)，為企業(yè)提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
如何選擇合適的江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師
專業(yè)能力和資質(zhì)
在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)講師時，首先要考慮其專業(yè)能力和資質(zhì)。講師應(yīng)該具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，如企業(yè)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識。同時，講師還應(yīng)該具有相關(guān)的職業(yè)資格證書，如企業(yè)培訓(xùn)師證書、注冊會計師證書等。例如，在選擇財務(wù)方面的培訓(xùn)講師時，最好選擇具有注冊會計師資格的講師，以確保其具備專業(yè)的財務(wù)知識和技能。
實踐經(jīng)驗
實踐經(jīng)驗是衡量培訓(xùn)講師水平的重要指標(biāo)之一。具有豐富實踐經(jīng)驗的講師能夠?qū)⒗碚撝R與實際案例相結(jié)合，為學(xué)員提供更實用、更有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。可以了解講師曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)和項目，以及在這些項目中所取得的成果。例如，如果企業(yè)需要進(jìn)行團(tuán)隊管理方面的培訓(xùn)，可以選擇曾經(jīng)在大型企業(yè)中擔(dān)任過團(tuán)隊管理職務(wù)的講師，他們能夠分享實際工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
教學(xué)方法和風(fēng)格
不同的講師有不同的教學(xué)方法和風(fēng)格，選擇適合自己企業(yè)的教學(xué)方法和風(fēng)格非常重要。一些講師注重理論講解，適合那些需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識的學(xué)員；而一些講師則更擅長案例分析和實踐操作，適合那些希望通過實際案例來學(xué)習(xí)的學(xué)員?？梢酝ㄟ^試聽講師的課程或者了解學(xué)員的反饋來評估講師的教學(xué)方法和風(fēng)格是否符合企業(yè)的需求。
口碑和評價
了解講師的口碑和評價也是選擇合適講師的重要依據(jù)?？梢酝ㄟ^向其他企業(yè)咨詢、查看網(wǎng)絡(luò)評價等方式了解講師的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。一個口碑良好的講師通常具有較高的教學(xué)水平和職業(yè)道德，能夠為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。
培訓(xùn)內(nèi)容的針對性
企業(yè)在選擇培訓(xùn)講師時，要根據(jù)自身的需求和問題來確定培訓(xùn)內(nèi)容。講師應(yīng)該能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況，量身定制培訓(xùn)方案，提供針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。例如，如果企業(yè)面臨成本控制的問題，講師應(yīng)該能夠提供有效的成本控制方法和策略；如果企業(yè)需要提升員工的溝通能力，講師應(yīng)該能夠設(shè)計相關(guān)的溝通技巧培訓(xùn)課程。
江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
挑戰(zhàn)
隨著市場競爭的加劇，江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。首先，學(xué)員的需求越來越多樣化和個性化，講師需要不斷提升自己的專業(yè)能力和教學(xué)水平，以滿足學(xué)員的需求。其次，培訓(xùn)市場的競爭也日益激烈，講師需要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和培訓(xùn)內(nèi)容，提高自己的競爭力。此外，技術(shù)的快速發(fā)展也對講師提出了新的要求，如如何利用互聯(lián)網(wǎng)和在線教育平臺開展培訓(xùn)等。
機(jī)遇
盡管面臨著挑戰(zhàn)，但江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師也迎來了許多機(jī)遇。隨著江門經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對管理培訓(xùn)的需求將持續(xù)增長，為講師提供了廣闊的市場空間。同時，技術(shù)的發(fā)展也為講師提供了更多的教學(xué)手段和工具，如在線教學(xué)平臺、虛擬仿真技術(shù)等，能夠提高培訓(xùn)的效率和效果。此外，政府對企業(yè)培訓(xùn)的支持力度也在不斷加大，為講師的發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。
結(jié)論
江門企業(yè)管理培訓(xùn)講師在企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。他們通過傳授專業(yè)知識和技能、解決實際問題、激發(fā)創(chuàng)新思維等方式，幫助企業(yè)提升管理水平和競爭力。目前，江門的企業(yè)管理培訓(xùn)市場呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，講師們具有多元化的專業(yè)背景、豐富的實踐經(jīng)驗和注重教學(xué)效果等特點。在選擇合適的講師時，企業(yè)應(yīng)該綜合考慮講師的專業(yè)能力、實踐經(jīng)驗、教學(xué)方法和風(fēng)格等因素。同時，講師們也面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)市場的需求。
對于江門的企業(yè)來說，重視管理培訓(xùn)，選擇合適的培訓(xùn)講師，是提升企業(yè)競爭力的重要途徑。而對于江門的企業(yè)管理培訓(xùn)講師來說，要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自己的教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信在企業(yè)和講師的共同努力下，江門的企業(yè)將迎來更加美好的發(fā)展前景。
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