江蘇企業(yè)管理培訓收費大揭秘!你知道該怎么選嗎?
2025-09-12 08:42:08
地區(qū)
培訓類型
收費標準
影響收費因素
降低費用方式
淮安市
地區(qū) |
培訓類型 |
收費標準 |
影響收費因素 |
降低費用方式 |
淮安市 |
內(nèi)部培訓 |
根據(jù)企業(yè)實際情況定制化培訓,收費標準一般較低 |
課程內(nèi)容、師資、培訓天數(shù)等 |
1. 選擇專業(yè)的培訓機構(gòu);2. 合理規(guī)劃培訓計劃;3. 采用在線培訓方式 |
公開課程 |
在市場上購買的管理培訓課程,收費標準一般較高,一般在數(shù)千至數(shù)萬元不等 |
線上課程 |
通過網(wǎng)絡(luò)平臺學習,收費相對較低,一般在數(shù)百至數(shù)千元不等 |
南京市 |
短期課程(如一周左右) |
通常以實際課時收費 |
培訓課程的時長、內(nèi)容、師資力量、培訓機構(gòu)等 |
長期課程(如三個月以上) |
可能采用會員制度,按月或季度收費 |
通用標準 |
通用管理培訓班 - 線下培訓 |
1000 - 2000元/人/天 |
培訓課程、培訓方式、培訓時間、培訓地點等 |
通用管理培訓班 - 線上培訓 |
500 - 1000元/人/天 |
定制管理培訓班 - 線下培訓 |
2000 - 3000元/人/天 |
通用標準 |
定制管理培訓班 - 線上培訓 |
1000 - 2000元/人/天 |
培訓課程、培訓方式、培訓時間、培訓地點等 |
通用標準 |
管理項目 - 項目評估 |
3000 - 5000元/次 |
培訓課程、培訓方式、培訓時間、培訓地點等 |
- |
通用標準 |
管理項目 - 管理診斷 |
5000 - 10000元/次 |
培訓課程、培訓方式、培訓時間、培訓地點等 |
通用標準 |
管理項目 - 管理培訓 |
10000 - 30000元/次 |
培訓課程、培訓方式、培訓時間、培訓地點等 |
江蘇地區(qū)個人企業(yè)管理咨詢 |
個人企業(yè)管理服務(wù) |
收費標準通常按照項目來進行,每小時100元至500元之間,具體根據(jù)項目情況制定 |
服務(wù)范圍(企業(yè)管理、財務(wù)規(guī)劃、人力資源管理、市場營銷等) |
- |
費用類型 |
影響因素 |
培訓課程費用 |
培訓課程的難度、培訓老師的資質(zhì)等,管理類課程費用相對較高,技術(shù)類課程費用相對較低 |
場地費用 |
培訓場地的大小、使用時間等 |
培訓材料費用 |
培訓過程中使用的教材、案例、工具等 |
培訓師費用 |
培訓師的資質(zhì)、經(jīng)驗等,知名培訓師費用較高 |
其他費用 |
交通費用、住宿費用等 |
收費標準類型 |
確定方式 |
需考慮因素 |
固定費用標準 |
按照培訓課程的學時或者培訓天數(shù)來確定,通常每學時或每天收費一定標準 |
培訓內(nèi)容的實用性和針對性(需與企業(yè)實際情況相結(jié)合,提高員工工作效率和企業(yè)競爭力) |
按比例收費標準 |
按照企業(yè)培訓投入占員工工資的比例來確定 |
按實際培訓費用收費標準 |
根據(jù)培訓的具體情況和費用來確定,包括培訓師費用、培訓場地費用、培訓材料費用等 |
按模塊收費標準 |
將培訓課程按照不同的模塊劃分,每個模塊收費標準不同,員工可按需選擇 |
公司名稱 |
規(guī)模 |
企業(yè)管理培訓工資 |
中歐出版集團 |
100 - 499人 |
¥21.6k |
云南順達職業(yè)培訓學校 |
50 - 99人 |
¥4.4k |
浙江亞美信教育科技有限公司 |
100 - 499人 |
- |
杭州善水企業(yè)管理咨詢有限公司 |
50 - 99人 |
- |
成都華冠企業(yè)管理培訓學校 |
100 - 499人 |
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鄭州匯致企業(yè)管理咨詢有限公司 |
100 - 499人 |
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北京中鴻培哲國際教育科技有限公司 |
少于50人 |
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北京人才通人力資源顧問有限公司 |
50 - 99人 |
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北京邁考咨詢有限公司 |
100 - 499人 |
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江西璽馬企業(yè)管理有限公司 |
50 - 99人 |
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北京東方邁道國際管理咨詢有限公司 |
少于50人 |
¥7.0k |
北京馬丁森培訓有限公司 |
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解釋說明:
- 融資:指企業(yè)為滿足其經(jīng)營和投資需求,從金融市場上籌集資金的行為。
- 貸款:指銀行和其他金融機構(gòu)根據(jù)企業(yè)的信用和還款能力,向企業(yè)提供資金的行為。
- 固定費用標準:按照培訓課程的學時或者培訓天數(shù)來確定收費,例如每學時收費50元或者每天收費500元等。
- 按比例收費標準:以企業(yè)培訓投入占員工工資的一定比例來計算收費,如企業(yè)培訓投入占員工工資總額的5%等。
- 按實際培訓費用收費標準:根據(jù)培訓實際產(chǎn)生的各項費用總和來確定收費,涵蓋培訓師費用、場地費用、材料費用等。
- 按模塊收費標準:將培訓課程分成不同的模塊,每個模塊有各自的收費標準,員工可以根據(jù)自己的需求選擇相應的模塊進行學習。
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254394.html