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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

江蘇企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)有哪些鮮為人知的精彩活動(dòng)?

2025-09-12 08:44:05
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):42
 組織名稱 簡(jiǎn)介 近期活動(dòng)及通知 主要職能和工作 發(fā)展歷程 特色管理工具 相關(guān)成果
組織名稱 簡(jiǎn)介 近期活動(dòng)及通知 主要職能和工作 發(fā)展歷程 特色管理工具 相關(guān)成果
江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)(原江蘇省企業(yè)管理協(xié)會(huì)) 由全省各類企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理(咨詢、研究、培訓(xùn))機(jī)構(gòu)及省內(nèi)各級(jí)有關(guān)社會(huì)團(tuán)體自愿組成的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體組織,登記管理機(jī)關(guān)是江蘇省民政廳。 1. 2025年3月10日,在常州舉辦“向世界*企業(yè)學(xué)管理實(shí)訓(xùn)營(yíng)”,助力企業(yè)家提升戰(zhàn)略執(zhí)行能力;2. 2025年2月25日,省總工會(huì)副主席高立波一行到訪,共商組織企業(yè)赴基層班組建設(shè)優(yōu)秀單位參訪學(xué)習(xí)活動(dòng);3. 2025年2月21日,開展2025年企業(yè)信用評(píng)價(jià)工作;4. 2025年2月18日,部署開展2024 - 2025年度江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀成果發(fā)布活動(dòng);5. 2025年2月12日,省總工會(huì)副主席高立波帶領(lǐng)省部屬企事業(yè)工會(huì)部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨調(diào)研指導(dǎo)工作;6. 2025年2月7日,王寧生特邀會(huì)長(zhǎng)會(huì)見洋河股份洋河銷售公司領(lǐng)導(dǎo);7. 2025年3月10日,印發(fā)《江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)2025年工作要點(diǎn)》的通知;8. 2025年2月21日,發(fā)布關(guān)于舉辦《參訪優(yōu)質(zhì)企業(yè) 學(xué)習(xí)從戰(zhàn)略到執(zhí)行》培訓(xùn)班的通知;9. 2025年2月21日,轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展2025年企業(yè)信用評(píng)價(jià)工作的通知》;10. 2025年2月18日,發(fā)布關(guān)于開展2024 - 2025年度江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀成果發(fā)布活動(dòng)的通知;11. 2025年2月7日,省政府辦公廳印發(fā)江蘇省加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案(2025-2027年)的通知;12. 2025年2月7日,亨通集團(tuán)再捐善款,助力家鄉(xiāng)慈善事業(yè)發(fā)展;13. 2025年1月23日,省人大代表?xiàng)顤|升:干字當(dāng)頭、穩(wěn)中提質(zhì),為中國(guó)式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐作出新的更大貢獻(xiàn);14. 2024年10月10日,領(lǐng)導(dǎo)出席首屆中國(guó)家庭園藝展;15. 2024年9月23日,等單位共同主辦“國(guó)緣V3杯·江.” 1. 維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益。經(jīng)省人大相關(guān)條例確認(rèn),作為江蘇省企業(yè)(雇主)組織代表,參與省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。指導(dǎo)各地區(qū)、各行業(yè)協(xié)會(huì)建立健全“三方機(jī)制”,推進(jìn)“和諧勞動(dòng)關(guān)系”建設(shè),參與做好勞動(dòng)仲裁工作;2. 審定和推廣企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。 1981年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立江蘇省企業(yè)管理協(xié)會(huì);2020年12月底與原業(yè)務(wù)主管部門(江蘇省工業(yè)和信息化廳)完成脫鉤改革工作;2021年8月正式更名為“江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)”。 - -
江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)(JIANG SU PROVINCE ENTERPRISE DIRECTORS ASSOCIATION,英文縮寫為JSPEDA) 經(jīng)江蘇省民政廳核準(zhǔn)注冊(cè)登記的社會(huì)團(tuán)體法人,由全省企業(yè)家及各類企業(yè)家(雇主)團(tuán)體自愿組成的聯(lián)合性、非營(yíng)利性社會(huì)組織,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,宗旨是全心全意為企業(yè)家(雇主)服務(wù)。 - 圍繞維權(quán)、服務(wù)等方面的功能開展工作,面向全省各地區(qū)、各行業(yè)、各類所有制企業(yè)的企業(yè)家(雇主),在維權(quán)、研究、咨詢、信息、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外交流以及溝通政府機(jī)關(guān)、社會(huì)各界與企業(yè)家(雇主)之間的聯(lián)系等方面提供全方位服務(wù)。 - - -
江蘇省企業(yè)信用管理協(xié)會(huì) - 近日,第六屆第三次理事會(huì)會(huì)議在南京召開,全面總結(jié)分析2023年工作及當(dāng)前形勢(shì),安排部署2024年工作任務(wù),推進(jìn)全省信用建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。 - - - 1. 2023年,通過信用+機(jī)制,不斷強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,開展交流互鑒活動(dòng),拓寬工作思路;2. 信用+宣傳,夯實(shí)宣傳陣地,提高信用建設(shè)重視度,及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,提升會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)質(zhì)效;3. 信用+提升,著力做好“守重”公示工作,2023年有1385家企業(yè)被公示為2021—2022年度省級(jí)“守合同重信用”企業(yè),相關(guān)內(nèi)容被國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局官網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布,在全國(guó)企業(yè)信用建設(shè)領(lǐng)域引起較大反響;4. 協(xié)會(huì)功能型支部積極響應(yīng)參加行業(yè)商會(huì)主題交流活動(dòng),組織會(huì)員企業(yè)黨建主題教育,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
江蘇省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì) - 舉辦九型教練培育計(jì)劃ECP高級(jí)研討會(huì)。 - - 歐美企業(yè)家將美國(guó)*情報(bào)局用來分析人的性格的工具與現(xiàn)代管理技術(shù)相結(jié)合,提煉出九型性格管理工具和方法,1992年以來被美國(guó)史丹福等國(guó)際*大學(xué)MBA學(xué)員推崇,世界500強(qiáng)公司均引進(jìn)內(nèi)訓(xùn)讓經(jīng)理人研習(xí)和掌握,以此來教練員工,建立團(tuán)隊(duì),提高工作績(jī)效和生產(chǎn)力。 -

術(shù)語(yǔ)解釋: - 三方機(jī)制:是指政府(通常以勞動(dòng)行政部門為代表)、雇主組織和工會(huì)組織通過一定的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制共同處理所有涉及勞動(dòng)關(guān)系的問題,如勞動(dòng)立法、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)政策的制訂、就業(yè)與勞動(dòng)條件、工資水平、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、職業(yè)安全與衛(wèi)生、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理以及對(duì)產(chǎn)業(yè)行為的規(guī)范與防范等。 - 守合同重信用:是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,依法依規(guī)簽訂合同,并嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù),具有良好的信用記錄和商業(yè)信譽(yù)。被公示為“守合同重信用”企業(yè),是對(duì)企業(yè)信用的一種認(rèn)可和肯定。 - 信用修復(fù):是指失信主體為改善自身信用狀況,按照規(guī)定的條件和程序,向認(rèn)定失信信息的單位提出申請(qǐng)并被確認(rèn)的過程。它有助于失信主體重新獲得社會(huì)信任,恢復(fù)正常的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 - 九型性格:是一種性格分類系統(tǒng),它將人的性格分為九種類型,每種類型都有其獨(dú)特的性格特征、價(jià)值觀和行為模式。通過了解九型性格,管理者可以更好地了解員工的性格特點(diǎn),從而進(jìn)行更有效的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。




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