| 機(jī)構(gòu)名稱 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 地址 | 其他信息 |
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| 漢中市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 | 員工超300人，高級(jí)工程師15人，高級(jí)技工35人 | - | 物資供應(yīng)，鉆機(jī)銷售（下轄水井鉆機(jī)、礦用鉆機(jī)和工程鉆機(jī)三個(gè)事業(yè)部） | 與煤炭部數(shù)家礦業(yè)集團(tuán)及鐵道部數(shù)家鐵路局建立物資供應(yīng)關(guān)系；鉆機(jī)品類型號(hào)齊全；連續(xù)多年獲省級(jí)質(zhì)量信得過(guò)單位、重合同守信用單位等榮譽(yù) | - | 奉行團(tuán)結(jié)、備進(jìn)、誠(chéng)信、創(chuàng)新的企業(yè)精神 |
| 慧瀚培訓(xùn) | 專業(yè)教練團(tuán)隊(duì)40人 | 專注領(lǐng)域12年 | 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、心態(tài)與執(zhí)行力提升、團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì)；涵蓋職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、銷售技能培訓(xùn)等課程；經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程《狼性團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇 | 總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)是業(yè)界有名的團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì)專家，榮獲首屆“中國(guó)好講師”*，被評(píng)選為全國(guó)百?gòu)?qiáng)拓展訓(xùn)練師，培訓(xùn)效果受企業(yè)高度評(píng)價(jià) | 漢中 - 漢臺(tái) - 漢臺(tái) | - |
| 某員工培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) | 專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) | - | 員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋管理技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等通用能力培訓(xùn)；MBA培訓(xùn)（戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等核心領(lǐng)域） | 服務(wù)具有高度針對(duì)性和實(shí)用性，量身定制培訓(xùn)方案；服務(wù)區(qū)域廣泛，不受地域限制；培訓(xùn)師來(lái)自各領(lǐng)域精英，理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，以客戶滿意為首要目標(biāo) | - | - |
| 漢中職業(yè)培訓(xùn)中心 | - | - | 職業(yè)技能培訓(xùn)（美容美發(fā)、烹飪、汽車維修等）；管理類培訓(xùn)（項(xiàng)目管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等）；信息技術(shù)培訓(xùn)（計(jì)算機(jī)編程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等）；語(yǔ)言培訓(xùn)（英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等） | 專業(yè)師資團(tuán)隊(duì) | 漢中 | 以學(xué)員為中心，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，助力學(xué)員職場(chǎng)脫穎而出 |
| 中國(guó)企航管理公司（漢中伊婕企航企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司） | 全國(guó)遍布10個(gè)省，50家合作公司，3000余名員工 | 漢中伊婕企航成立日期未提及，注冊(cè)資本100萬(wàn)人民幣 | 管理咨詢、大型公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、學(xué)習(xí)型論壇、商學(xué)院；對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、管理、營(yíng)銷、人力資源、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方面咨詢和培訓(xùn) | 科學(xué)、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式，實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師隊(duì)伍；幫助企業(yè)建立科學(xué)高效內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；秉承“客戶價(jià)值*化”經(jīng)營(yíng)理念 | - | 法定代表人張立佳 |
| 漢中市漢臺(tái)區(qū)金旗幟文化培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 50 - 99人 | 6年 | 學(xué)校培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | 工資￥7.0K |
| 洋縣清大遠(yuǎn)翔教育輔導(dǎo)學(xué)校 | 50 - 99人 | 8年 | 學(xué)校培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | 工資￥4.5K |
| 漢中考拉優(yōu)課教育科技有限公司 | 50 - 99人 | - | IT培訓(xùn)、公考培訓(xùn) | - | - | - |
| 漢臺(tái)區(qū)好成績(jī)課程培訓(xùn)學(xué)校 | 100 - 499人 | 14年 | 學(xué)校培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | 工資￥5.3K |
| 漢中博遠(yuǎn)教育 | 50 - 99人 | - | IT培訓(xùn) | - | - | - |
| 漢中天天敏澤培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | 中學(xué)培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn) | - | - | - |
| 南鄭縣漢山鎮(zhèn)敏之思教育工作室 | 少于50人 | 11年 | IT培訓(xùn) | - | - | 工資￥7.8K，招聘增長(zhǎng)11.11% |
| 徐州博創(chuàng)教育咨詢有限公司 | 未知 | - | 專升本培訓(xùn) | - | - | - |
| 漢臺(tái)區(qū)七天教育培訓(xùn)學(xué)校 | 50 - 99人 | 6年 | 學(xué)校培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn) | - | - | - |
| 漢中博程盛世教育科技有限公司 | - | 2024 - 07 - 22 | 教育咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢 | - | 陜西省漢中市漢臺(tái)區(qū)北關(guān)街道辦事處興漢路九號(hào) | - |
| 漢中志學(xué)宏遠(yuǎn)教育科技有限公司 | - | 2024 - 01 - 05 | 教育咨詢服務(wù)、組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)、體驗(yàn)式拓展 | - | 陜西省漢中市南鄭區(qū)大河坎鎮(zhèn)蜀漢大都會(huì)商業(yè)街 | - |
| 洋縣春芽藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | - | 2023 - 11 - 24 | 從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | 陜西省漢中市洋縣洋州街道辦事處北街社區(qū)北華 | - |
| 漢中市南鄭區(qū)羅米思藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | - | 2023 - 11 - 03 | 組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)、教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng) | - | 陜西省漢中市南鄭區(qū)中所營(yíng)街道辦江南西路君臨 | - |
| 陜西元碼眾維教育科技有限公司 | - | 2023 - 09 - 22 | 一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育） | - | 陜西省漢中市南鄭區(qū)梁山鎮(zhèn)龍崗一品小區(qū)A7號(hào) | - |
| 陜西贏在非凡教育科技有限公司 | - | - | 一般項(xiàng)目未詳細(xì)說(shuō)明 | - | - | - |
| 某高端漢中人力資源培訓(xùn)班 | - | - | 人力資源規(guī)劃課程、招聘與選拔培訓(xùn)、培訓(xùn)與開發(fā)模塊、績(jī)效管理課程、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理 | 經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資團(tuán)隊(duì)；教學(xué)方法靈活多樣；提供個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立課后輔導(dǎo)和答疑機(jī)制 | - | 以學(xué)員為中心，提升學(xué)員人力資源專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng) |
| 漢中職業(yè)培訓(xùn)中心（一站式培訓(xùn)服務(wù)） | - | - | 職業(yè)技能培訓(xùn)（計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子商務(wù)、汽車維修、美容美發(fā)、烹飪等）；職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、教師資格證、人力資源管理師證等）；企業(yè)定制化培訓(xùn) | 專業(yè)師資隊(duì)伍，教學(xué)方法創(chuàng)新；完善的教學(xué)管理體系，合理安排教學(xué)時(shí)間和進(jìn)度；提供線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式 | - | 以高質(zhì)量培訓(xùn)課程幫助學(xué)員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè) |
| 陜西省藥品和疫苗檢查中心漢中分中心與漢中市市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合培訓(xùn) | - | 近日 | 藥品批發(fā)（連鎖）企業(yè)藥品法規(guī)及質(zhì)量管理培訓(xùn)，圍繞《藥品網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)及零售配送質(zhì)量管理解析》等內(nèi)容講解，分析質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并明確防控措施 | - | - | 貫徹落實(shí)陜西省藥品監(jiān)督管理局“能力作風(fēng)建設(shè)年”舉措，90余人參加（藥品批發(fā)企業(yè)和連鎖總部負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干以及各縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局監(jiān)管人員） |
| 漢中同遠(yuǎn)戶外培訓(xùn)（漢中同遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司） | 學(xué)前教育0 - 20人 | 2014 - 02 - 07 | 團(tuán)建、研學(xué)、拓展、周末親子活動(dòng) | - | 漢中漢臺(tái)區(qū)盛世國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)3號(hào)樓1106 | 總經(jīng)理助理要求1 - 3年經(jīng)驗(yàn)、大專學(xué)歷，有接待/外聯(lián)能力等；法定代表人趙滿，注冊(cè)資本100萬(wàn)人民幣，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè) |
| 中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司漢中漢臺(tái)區(qū)崗位 | - | - | 國(guó)企客服，帶薪培訓(xùn)，入職五險(xiǎn) | - | 漢中漢臺(tái)區(qū) | 6000 - 9000元·13薪，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，高中以上學(xué)歷，全白班，涉及新零售、車險(xiǎn)續(xù)期、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) |
備注： 1. 部分機(jī)構(gòu)信息中未明確提及的內(nèi)容，表格中以“-”表示。 2. 不同機(jī)構(gòu)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)各有側(cè)重，企業(yè)或個(gè)人可根據(jù)自身需求進(jìn)行選擇。 3. 招聘崗位信息包含培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，可作為求職者參考。 4. 文中涉及的培訓(xùn)課程和服務(wù)內(nèi)容可能會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求和機(jī)構(gòu)發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。
術(shù)語(yǔ)解釋： 1. GSP：藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范，是藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)統(tǒng)一的質(zhì)量管理準(zhǔn)則，旨在控制和保證藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量。 2. 人力資源規(guī)劃：是指企業(yè)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及內(nèi)外環(huán)境的變化，運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置，有效激勵(lì)員工的過(guò)程。 3. 績(jī)效管理：是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程，績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績(jī)效。 4. 薪酬福利管理：薪酬管理是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，綜合考慮內(nèi)外部各種因素的影響，確定自身的薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬形式，并進(jìn)行薪酬調(diào)整和薪酬控制的整個(gè)過(guò)程；福利管理是指企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理員工福利計(jì)劃的過(guò)程，旨在提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。
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