| 培訓(xùn)名稱 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 參訓(xùn)人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)目的 |
|---|---|---|---|---|---|
| 果洛州中小微企業(yè)管理能力提升專題研修班 | 12月27日，為期3天 | 各縣工信商務(wù)局、民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人共30余人 | 黨的二十大主要精神解讀、大數(shù)據(jù)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新環(huán)境下企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷銷售技巧與方案等 | 青海省保稅物流國(guó)際商務(wù)區(qū) | 提高工信商務(wù)系統(tǒng)干部履職能力，提升企業(yè)家能力素質(zhì)，助力全州中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 2023年青海果洛、西藏日喀則科技管理能力提升培訓(xùn)班 | 2023年 | 來(lái)自青海果洛、西藏日喀則地區(qū)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的科技管理干部共40人 | 未提及具體課程內(nèi)容 | 未提及 | 有效銜接脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署，全面推進(jìn)東西部科技人才發(fā)展與培養(yǎng)，促進(jìn)科技人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面的支撐作用 |
| 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升培訓(xùn)班 | 2024年12月12日至21日，為期10天 | 45名國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 | 《*總書(shū)記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述分論——國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)》《*總書(shū)記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述分論——科技創(chuàng)新》等 | 未提及 | 提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和履職能力，增強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展和防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 青海果洛州科技管理干部培訓(xùn)班 | 6月12日至6月26日 | 青海果洛州科技系統(tǒng)29名科技管理干部 | 深化科技體制改革方面，特別關(guān)注科技戰(zhàn)略規(guī)劃、政策法規(guī)及科技管理知識(shí)等內(nèi)容，如“孵化器的管理與運(yùn)行與眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)”“基層干部工作的方法與技巧”“蘇州昆山科技創(chuàng)新之路”等 | 上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院 | 結(jié)合果洛州當(dāng)?shù)乜萍及l(fā)展特點(diǎn)，提升科技管理干部的能力 |
相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋：
- 眾創(chuàng)空間：是順應(yīng)創(chuàng)新2.0時(shí)代用戶創(chuàng)新、開(kāi)放創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新趨勢(shì)，把握全球創(chuàng)客浪潮興起的機(jī)遇，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用深入發(fā)展、知識(shí)社會(huì)創(chuàng)新2.0環(huán)境下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)和需求，通過(guò)市場(chǎng)化機(jī)制、專業(yè)化服務(wù)和資本化途徑構(gòu)建的低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的統(tǒng)稱。
- 企業(yè)孵化器：是以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家為宗旨的科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。通過(guò)提供研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地，通訊、網(wǎng)絡(luò)與辦公等方面的共享設(shè)施，系統(tǒng)的培訓(xùn)和咨詢，政策、融資、法律和市場(chǎng)推廣等方面的支持，降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)成本，提高企業(yè)的成活率和成功率。
引言
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理能力的提升對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。果洛地區(qū)的企業(yè)也深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，積極開(kāi)展各類企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。果洛州的企業(yè)涵蓋了中小微企業(yè)、國(guó)有企業(yè)等多種類型，不同類型的企業(yè)面臨著不同的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，而針對(duì)性的企業(yè)管理培訓(xùn)則成為了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。
果洛企業(yè)管理培訓(xùn)的背景與意義
果洛州積極響應(yīng)國(guó)家政策，深入貫徹落實(shí)*總書(shū)記關(guān)于“支持中小微企業(yè)健康發(fā)展”“激發(fā)中小微企業(yè)發(fā)展活力”重要指示批示精神，為了推動(dòng)全州中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)提高工信商務(wù)系統(tǒng)干部履職能力，提升企業(yè)家能力素質(zhì)，開(kāi)展了一系列企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)。這些培訓(xùn)活動(dòng)不僅有助于企業(yè)管理者提升自身的管理水平，還能為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮。
同時(shí)，隨著《中共**關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見(jiàn)》的實(shí)施，為了有效銜接脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署，全面推進(jìn)東西部科技人才發(fā)展與培養(yǎng)，促進(jìn)科技人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面的支撐作用，果洛州也積極參與相關(guān)的科技管理能力提升培訓(xùn)，為企業(yè)的科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
果洛不同類型企業(yè)管理培訓(xùn)情況
中小微企業(yè)管理能力提升專題研修班
12月27日，果洛州中小微企業(yè)管理能力提升專題研修班在青海省保稅物流國(guó)際商務(wù)區(qū)開(kāi)班，各縣工信商務(wù)局、民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人共30余人參訓(xùn)。在開(kāi)班儀式上，州工信商務(wù)局、園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)同志向參訓(xùn)人員表示熱烈歡迎，并詳細(xì)介紹了培訓(xùn)目的、意義、安排、課程設(shè)置、學(xué)習(xí)內(nèi)容等，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)期間的注意事項(xiàng)，特別是結(jié)合“十嚴(yán)禁”進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，對(duì)培訓(xùn)紀(jì)律、學(xué)員須知、人身安全等提出了具體要求和明確規(guī)定。
開(kāi)班儀式結(jié)束后，青海省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部副主任、教授馬桂芳，青海大學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用系副教授王璐，分別以“黨的二十大主要精神解讀”“大數(shù)據(jù)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)”為主題進(jìn)行了精彩授課。他們?nèi)娼庾x了黨的二十大主要內(nèi)容和會(huì)議精神，深入闡釋*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理，分析了我國(guó)十年間在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得的非凡成就，科學(xué)分析了大數(shù)據(jù)尤其是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)，闡述了數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能工業(yè)經(jīng)濟(jì)的思考和觀點(diǎn)，并通過(guò)實(shí)例結(jié)合青海發(fā)展實(shí)際，為參訓(xùn)學(xué)員帶來(lái)了豐富的知識(shí)和實(shí)用的指導(dǎo)。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)為期3天，培訓(xùn)內(nèi)容還包括新環(huán)境下企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷銷售技巧與方案等，旨在全方位地提高中小微企業(yè)管理者能力。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，能夠幫助中小微企業(yè)管理者更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)逐步邁上可持續(xù)發(fā)展的良性軌道，對(duì)助推全州中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。
科技管理能力提升培訓(xùn)班
2023年，青海果洛、西藏日喀則科技管理能力提升培訓(xùn)班舉辦，來(lái)自青海果洛、西藏日喀則地區(qū)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的科技管理干部共40人參加。開(kāi)班式上，學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)張慶杰介紹了本次培訓(xùn)班的背景和意義，并對(duì)學(xué)員提出了四點(diǎn)希望：一是珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)拓視野、結(jié)識(shí)同行；二是進(jìn)行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，盡快融入培訓(xùn)生活；三是充分交流分享，共同進(jìn)步；四是注意安全，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
6月12日至6月26日，由上海市合作交流辦委托的青海果洛州科技管理干部培訓(xùn)班在上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院成功舉辦。此次培訓(xùn)由青海果洛州科技局帶隊(duì)，來(lái)自青海果洛州科技系統(tǒng)29名科技管理干部參加。培訓(xùn)將重點(diǎn)放在深化科技體制改革方面，特別關(guān)注科技戰(zhàn)略規(guī)劃、政策法規(guī)及科技管理知識(shí)等內(nèi)容，重點(diǎn)了解創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和科技體制改革政策、科技企業(yè)孵化器和“眾創(chuàng)空間”相關(guān)政策、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理和發(fā)達(dá)地區(qū)科技創(chuàng)新的主要做法。學(xué)院結(jié)合果洛州當(dāng)?shù)乜萍及l(fā)展特點(diǎn)以及學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)的需求，對(duì)培訓(xùn)方案做了精心設(shè)計(jì)和安排，邀請(qǐng)了多位專家進(jìn)行授課，如上海市莘莊工業(yè)區(qū)科技辦主任、莘閔留創(chuàng)園副總經(jīng)理洪巖主講“孵化器的管理與運(yùn)行與眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)”，上海市委黨校第四分校副教授劉光華主講“基層干部工作的方法與技巧”等。
國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升培訓(xùn)班
2024年12月12日至21日，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升培訓(xùn)班45名學(xué)員圓滿完成為期10天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)班旨在進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和履職能力，有效增強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展和防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
培訓(xùn)班以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神。授課老師們從專業(yè)角度為大家講授了《*總書(shū)記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述分論——國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)》《*總書(shū)記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)重要論述分論——科技創(chuàng)新》等課程。青海省物產(chǎn)集團(tuán)有限公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記殷升表示，通過(guò)培訓(xùn)，自己從思想上受到強(qiáng)烈震撼，理念上感到全面更新，知識(shí)上得到充分提高。作為企業(yè)紀(jì)委書(shū)記，要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)政治歷練，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位，嚴(yán)守規(guī)矩底線。青海省信用擔(dān)保集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)殷茂文也談到，通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的根本保證，黨的領(lǐng)導(dǎo)確保企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。在深化國(guó)有企業(yè)改革的過(guò)程中，將帶領(lǐng)企業(yè)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)這一國(guó)有企業(yè)獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)。
果洛企業(yè)管理培訓(xùn)的方式與特色
果洛的企業(yè)管理培訓(xùn)采用了多種方式相結(jié)合，以提高培訓(xùn)效果。除了傳統(tǒng)的課堂授課外，還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、觀看視頻、聽(tīng)取講解、現(xiàn)場(chǎng)品鑒等方式，讓參訓(xùn)人員更加直觀地了解企業(yè)管理的實(shí)際情況。例如，在考察觀摩期間，大家邊走邊談，邊看邊交流，對(duì)果洛當(dāng)前特色產(chǎn)品歷史、分類、加工方式進(jìn)行了解，著重對(duì)具有高原稟賦優(yōu)勢(shì)的肉制品、乳制品進(jìn)行仔細(xì)詢問(wèn)，了解目前原材料供應(yīng)途徑、加工制作方法、人才技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況、包裝銷售以及市場(chǎng)認(rèn)可度等信息。
同時(shí)，培訓(xùn)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，邀請(qǐng)了不同領(lǐng)域的專家進(jìn)行授課，他們不僅具有深厚的理論知識(shí)，還具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在授課過(guò)程中，會(huì)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析，讓參訓(xùn)人員更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。此外，培訓(xùn)還會(huì)組織學(xué)員進(jìn)行交流討論，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，促進(jìn)學(xué)員之間的相互學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。
果洛企業(yè)管理培訓(xùn)的成效與影響
通過(guò)這些企業(yè)管理培訓(xùn)，果洛的企業(yè)管理者們?cè)诙鄠€(gè)方面取得了顯著的成效。首先，在思想認(rèn)識(shí)方面，他們對(duì)國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有了更深入的了解，能夠更好地把握企業(yè)發(fā)展的方向。例如，在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升培訓(xùn)班中，學(xué)員們深刻認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要性，將更加堅(jiān)定地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
在管理能力方面，中小微企業(yè)管理者學(xué)習(xí)了新環(huán)境下企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷銷售技巧與方案等內(nèi)容，能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提升企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)?？萍脊芾砀刹客ㄟ^(guò)參加科技管理能力提升培訓(xùn)班，了解了發(fā)達(dá)地區(qū)科技創(chuàng)新的主要做法和科技體制改革政策，有助于推動(dòng)果洛州的科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
從企業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，這些培訓(xùn)為企業(yè)注入了新的活力，促進(jìn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。企業(yè)能夠引進(jìn)更先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)包裝、產(chǎn)品、宣傳的投入力度，打造獨(dú)有的特色產(chǎn)品，避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，培訓(xùn)也有助于加強(qiáng)企業(yè)之間的合作與交流，形成良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，推動(dòng)果洛地區(qū)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。
果洛企業(yè)管理培訓(xùn)的未來(lái)展望
展望未來(lái)，果洛的企業(yè)管理培訓(xùn)可以進(jìn)一步優(yōu)化和完善。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，可以更加貼合企業(yè)的實(shí)際需求，針對(duì)不同行業(yè)、不同發(fā)展階段的企業(yè)制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。例如，對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，可以加強(qiáng)對(duì)前沿技術(shù)和創(chuàng)新管理的培訓(xùn)；對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，可以注重轉(zhuǎn)型升級(jí)和數(shù)字化改造方面的培訓(xùn)。
在培訓(xùn)方式上，可以繼續(xù)探索創(chuàng)新，利用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)的靈活性和覆蓋面。同時(shí)，可以加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作，引進(jìn)更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和先進(jìn)的管理理念。
此外，還可以建立健全培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，及時(shí)了解參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)收獲和企業(yè)的發(fā)展變化，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。通過(guò)持續(xù)不斷的努力，果洛的企業(yè)管理培訓(xùn)將為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持，推動(dòng)果洛地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
結(jié)論
果洛的企業(yè)管理培訓(xùn)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮方面發(fā)揮了重要作用。不同類型的企業(yè)管理培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)的不同需求，采用多種方式和特色，取得了顯著的成效。通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)管理者的思想認(rèn)識(shí)和管理能力得到提升，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力得到增強(qiáng)。未來(lái)，果洛的企業(yè)管理培訓(xùn)還有很大的發(fā)展空間，可以通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，為企業(yè)的發(fā)展提供更強(qiáng)大的動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)積極參與各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身的管理水平，抓住發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。政府和相關(guān)部門(mén)也應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)的支持力度，營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，推動(dòng)果洛地區(qū)的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績(jī)。
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