| 機構(gòu)名稱 | 培訓課程特色 | 收費情況 | 服務優(yōu)勢 |
|---|---|---|---|
| 抉擇網(wǎng) | 提供中國式管理、企業(yè)規(guī)范化管理、錫恩管理6P等多種課程 | 未提及 | 課程多樣，涵蓋不同管理領域 |
| 博商管理 | 開設商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營，緊扣當代民企管理問題，有自我突破、團隊突破等課程模塊 | 未提及 | 針對當代民企現(xiàn)狀，提出在職學習管理者改變路徑 |
| 未明確機構(gòu)（公開課） | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析等公開課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用2500元；HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析4800元；MTP中層經(jīng)理管理能力提升4580元；TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧4980元；從對抗到共贏 - 銷售談判技巧4580元 | 課程豐富，滿足不同崗位需求 |
| 新商界管理 | 海南新商界高級工商管理總裁班、新商界金融創(chuàng)新與資本運營董事長高級研修（海南）班等精品課程 | 未提及 | 專注總裁教育培訓14年，賦能近5000企業(yè)持續(xù)提升 |
| 企管培訓網(wǎng) | 未明確具體課程 | 未提及 | 強大的專家講師團，課程、咨詢項目、策劃方案具科學性、系統(tǒng)性、實用性 |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | 精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導等服務 | 未提及 | 專業(yè)咨詢團隊，提供定制化解決方案，注重實效性和可操作性 |
| 上海高培企業(yè)管理顧問有限公司 | 提供優(yōu)質(zhì)、實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓課程解決方案 | 未提及 | 助力企業(yè)打造高績效團隊，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 |
| 中企智匯誠 | 自媒體企業(yè)管理培訓課程、企業(yè)管理者心理學培訓，采用互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂 | 自媒體企業(yè)管理培訓課程4200元；企業(yè)管理者心理學培訓4200元 | 基于心理學的4類經(jīng)典模型分析，提供管理行動指南 |
| 浙江大學 | 短期研修班（專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討）、定制內(nèi)訓班（根據(jù)企業(yè)特點定制課程）、高管研修班（提供先進實用經(jīng)營管理課程） | 未提及 | 依托浙大名校學科和科研實力，整合*師資資源 |
| 南開大學 | 工商管理核心課程、人力資源、財務、營銷管理課程、金融管理課程等 | 未提及 | 利用南開大學管理優(yōu)質(zhì)教育資源，幫助企業(yè)把握管理前沿資訊 |
解釋說明： - 互動案例教學：通過實際案例進行教學，讓學員參與討論和分析，提高學習效果。 - 翻轉(zhuǎn)課堂：是一種教學模式，學生在課前通過在線視頻等方式學習知識，課堂上進行討論、實踐等活動。 - MTP：Management Training Program，即中層管理培訓計劃。 - TTT：Training The Trainer，即培訓培訓師。 - OKR：Objectives and Key Results，即目標與關鍵成果法，是一種目標管理工具。
引言
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了提升企業(yè)的競爭力，適應市場的變化，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)管理培訓。廣泛的企業(yè)管理培訓涵蓋了眾多領域和層面，能夠為企業(yè)的不同崗位和不同發(fā)展階段提供有針對性的支持。從戰(zhàn)略規(guī)劃到團隊建設，從市場營銷到財務管理，每一個環(huán)節(jié)的有效管理都對企業(yè)的興衰起著至關重要的作用。本文將深入探討廣泛的企業(yè)管理培訓的各個方面，包括不同機構(gòu)的特色課程、培訓的重要性以及如何選擇適合企業(yè)的培訓等內(nèi)容。
不同機構(gòu)的企業(yè)管理培訓特色
抉擇網(wǎng)的多元課程體系
抉擇網(wǎng)提供了豐富多樣的企業(yè)管理培訓課程。其中包括曾仕強的中國式管理，它融合了中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理理念，強調(diào)以人為本、和諧管理的思想，對于理解中國企業(yè)的管理模式和文化背景具有重要意義。周坤的企業(yè)規(guī)范化管理課程則注重企業(yè)制度建設、流程優(yōu)化等方面，幫助企業(yè)建立科學、規(guī)范的管理體系。姜汝祥的錫恩管理6P - 管理突破課程，為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)的管理方法，從戰(zhàn)略、組織、人力資源等多個維度提升企業(yè)的管理水平。李強的突破管理的困境課程，聚焦于企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各種難題，如效率低下、溝通不暢等，并提供切實可行的解決方案。蔚林巍的成功的項目管理課程和尹隆森的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理課程，也分別在項目管理和企業(yè)規(guī)范化方面有著獨特的見解和方法。這些課程涵蓋了企業(yè)管理的多個領域，為企業(yè)提供了全方位的管理知識和技能培訓。
博商管理的針對性訓戰(zhàn)營
立足當代民營企業(yè)現(xiàn)狀，博商管理開設了商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營。該訓戰(zhàn)營針對當代民企存在的一系列管理問題，如效率低下、新營銷模式應對不足、物價與人工成本上漲、領導力不足等，提出了針對性的解決方案。課程模塊包括自我突破和團隊突破兩大部分。在自我突破方面，《認知升級》課程幫助管理者完成角色轉(zhuǎn)變，主動擔當并持續(xù)學習，發(fā)現(xiàn)個人管理盲區(qū)，掌握自我洞察的方法，澄清發(fā)展目標，提升個人行動力?！缎袨橹厮堋氛n程則致力于改變管理者的固有行為模式，包括管理模式、溝通模式和思考模式，進行正向行為塑造，使其能夠有效面對拒絕、挫折與人生逆境，學會自我操練、自我激勵和自我心態(tài)調(diào)整。在團隊突破方面，《成為教練式上級》課程讓管理者掌握不同的管理風格，實現(xiàn)從命令式管理向教練式管理的轉(zhuǎn)變，提升團隊執(zhí)行力，明確團隊發(fā)展規(guī)律。這種緊扣行業(yè)需求、傳授專業(yè)知識的培訓模式，能夠切實幫助民營企業(yè)提升管理水平。
公開課的豐富選擇
市場上的公開課為企業(yè)提供了多樣化的培訓選擇。例如，EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用公開課，對于企業(yè)中需要處理大量數(shù)據(jù)的崗位人員來說非常實用，能夠提高他們的數(shù)據(jù)處理和分析能力，為企業(yè)的決策提供有力支持。HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析公開課，聚焦于人力資源管理領域的常見問題，幫助HR人員解決招聘、培訓、績效管理等方面的難題。MTP中層經(jīng)理管理能力提升公開課，針對中層管理人員，提升他們的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧公開課，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的培訓師，提高他們的授課水平和培訓效果。從對抗到共贏 - 銷售談判技巧公開課，則為銷售人員提供了有效的談判策略和技巧，提升他們的銷售業(yè)績。這些公開課價格各異，企業(yè)可以根據(jù)自身需求和預算進行選擇。
新商界管理的高端總裁課程
新商界管理是中國企業(yè)管理教育的領軍品牌，專注總裁教育培訓14年，賦能近5000家企業(yè)持續(xù)提升。其精品課程包括海南新商界高級工商管理總裁班、新商界金融創(chuàng)新與資本運營董事長高級研修（海南）班、國學智慧與經(jīng)營研修班等。這些課程面向企業(yè)的高層管理者和決策者，旨在啟迪商業(yè)智慧，助力企業(yè)成長。通過學習這些課程，總裁們能夠接觸到*的管理理念和商業(yè)趨勢，拓展人脈資源，提升領導力和決策能力。新商界管理以其專業(yè)的師資團隊和豐富的教學經(jīng)驗，為企業(yè)的高層管理者提供了一個高端的學習和交流平臺。
企管培訓網(wǎng)的專家優(yōu)勢
企管培訓網(wǎng)擁有強大的專家講師團，這鑄就了其前瞻性專業(yè)優(yōu)勢。專家團隊囊括了國內(nèi)*的專家型培訓精英，涵蓋政府官員、知名學者、大型企業(yè)資深管理人員等。他們有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和過硬的專業(yè)知識技能，積累了大量戰(zhàn)略規(guī)劃、領導力培養(yǎng)、管理技能、營銷等案例。實踐證明，企管培訓網(wǎng)的培訓課程、咨詢項目、策劃方案具有科學性、系統(tǒng)性、實用性，可操作性強。企業(yè)可以通過參加企管培訓網(wǎng)的培訓，獲取專業(yè)的管理知識和實踐經(jīng)驗，提升企業(yè)的管理水平和競爭力。
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司的專業(yè)服務
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司自成立之初，便以推動制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)知名的咨詢服務機構(gòu)。其服務范圍廣泛，涵蓋了精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導、供應鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓等多個方面。公司根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求，提供定制化的解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)管理的全面優(yōu)化。在服務特色方面，天行健注重實效性和可操作性，采用先進的精益生產(chǎn)理念和方法，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定切實可行的改善方案。同時，公司還注重與客戶的溝通和協(xié)作，確保改善方案能夠順利實施并取得顯著成效。對于制造業(yè)企業(yè)來說，天行健的服務能夠幫助他們提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。
上海高培企業(yè)管理顧問有限公司的實戰(zhàn)方案
上海高培企業(yè)管理顧問有限公司致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓課程解決方案。該公司的目標是幫助企業(yè)打造高績效的團隊，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過深入了解企業(yè)的需求和現(xiàn)狀，上海高培能夠為企業(yè)量身定制培訓課程，涵蓋戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理等多個領域。其培訓課程注重實踐操作和案例分析，讓學員能夠?qū)⑺鶎W知識應用到實際工作中。企業(yè)通過參加上海高培的培訓，能夠提升團隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。
中企智匯誠的特色教學
中企智匯誠提供自媒體企業(yè)管理培訓課程和企業(yè)管理者心理學培訓課程。其采用互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂等教學方式，提高學員的參與度和學習效果。自媒體企業(yè)管理培訓課程適應了互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展需求，幫助企業(yè)了解自媒體營銷的策略和方法，提升企業(yè)的品牌知名度和市場影響力。企業(yè)管理者心理學培訓課程基于心理學的4類經(jīng)典模型分析，為管理者提供具體的管理行動指南，幫助他們更好地理解員工的心理和行為，提高管理效率。這兩門課程價格均為4200元，對于企業(yè)來說是一種性價比比較高的培訓選擇。
浙江大學的綜合培訓項目
浙江大學企業(yè)管理培訓項目依托浙大百年名校的學科和科研實力，整合全球優(yōu)秀學者、商界領袖和政界智囊等*師資資源。該項目包括短期研修班、定制內(nèi)訓班和高管研修班。短期研修班采取短期集中授課方式，學制平均1周，通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討，全面提升企業(yè)管理人員綜合水平。定制內(nèi)訓班采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導向，全面提升企業(yè)內(nèi)訓有效性。高管研修班充分整合浙大師資力量和校友資源，打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系，平均學制1年，提供*、最前沿、最實用的經(jīng)營管理課程。浙江大學的培訓項目以“求是創(chuàng)新”校訓為指引，以全球化視野為企業(yè)管理人員提供高質(zhì)量的培訓服務。
南開大學的優(yōu)質(zhì)管理課程
南開大學利用其在管理方面的優(yōu)質(zhì)教育資源，為企業(yè)開設了豐富的管理類課程。工商管理核心課程涵蓋管理思想、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、領導決策等多個方面，幫助企業(yè)把握*管理前沿資訊，樹立先進的管理理念。人力資源、財務、營銷管理課程則分別針對企業(yè)的不同職能部門，提高相關人員的專業(yè)知識和技能。金融管理課程結(jié)合深圳作為中國地區(qū)金融中心的優(yōu)勢，為企業(yè)提供金融領域的專業(yè)培訓。委托單位可根據(jù)自身需求，選擇課程模塊進行針對性培訓。南開大學的課程體系完善，能夠為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)管理人才梯隊，為企業(yè)的進一步發(fā)展注入鮮活動力。
企業(yè)管理培訓的重要性
提升員工素質(zhì)和能力
企業(yè)管理培訓能夠幫助員工提升自身的素質(zhì)和能力。通過參加各種培訓課程，員工可以學習到新的知識和技能，如管理方法、溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力等。這些知識和技能的提升將直接應用到工作中，提高員工的工作效率和質(zhì)量。例如，參加EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用培訓的員工，能夠更快速、準確地處理和分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供更有力的支持。同時，培訓還能夠培養(yǎng)員工的團隊合作精神和創(chuàng)新能力，使他們更好地適應企業(yè)的發(fā)展需求。
增強企業(yè)競爭力
在激烈的市場競爭中，企業(yè)的競爭力不僅僅取決于產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，還取決于企業(yè)的管理水平。通過廣泛的企業(yè)管理培訓，企業(yè)能夠建立科學、規(guī)范的管理體系，提高運營效率，降低成本。例如，天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司的服務可以幫助制造業(yè)企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，從而增強企業(yè)在市場上的競爭力。此外，培訓還能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障。
促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
企業(yè)管理培訓能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。例如，博商管理的商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營中的《認知升級》和《行為重塑》課程，能夠幫助管理者打破傳統(tǒng)思維的束縛，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過學習新的管理理念和方法，企業(yè)可以探索新的商業(yè)模式和發(fā)展路徑，開拓新的市場。同時，培訓還能夠促進企業(yè)內(nèi)部的知識共享和交流，為創(chuàng)新提供良好的氛圍和環(huán)境。
適應市場變化
市場環(huán)境是不斷變化的，企業(yè)需要不斷適應這些變化才能生存和發(fā)展。企業(yè)管理培訓可以幫助企業(yè)及時了解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營策略。例如，自媒體企業(yè)管理培訓課程可以讓企業(yè)了解互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷趨勢，及時調(diào)整營銷方案，提高企業(yè)的市場占有率。通過培訓，企業(yè)能夠培養(yǎng)員工的應變能力和適應能力，使企業(yè)在市場變化中保持競爭力。
如何選擇適合企業(yè)的培訓
明確企業(yè)需求
企業(yè)在選擇培訓之前，首先要明確自身的需求。不同的企業(yè)在不同的發(fā)展階段面臨著不同的問題和挑戰(zhàn)，因此需要根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇合適的培訓課程。例如，如果企業(yè)存在生產(chǎn)效率低下的問題，可以選擇天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司的服務；如果企業(yè)的中層管理人員管理能力不足，可以選擇MTP中層經(jīng)理管理能力提升公開課。企業(yè)可以通過內(nèi)部調(diào)研、分析等方式，找出企業(yè)存在的問題和短板，確定培訓的目標和重點。
考察培訓師資
培訓師資是影響培訓效果的關鍵因素之一。企業(yè)在選擇培訓時，要考察培訓師的專業(yè)背景、實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學能力。例如，企管培訓網(wǎng)的專家講師團囊括了政府官員、知名學者、大型企業(yè)資深管理人員等，他們有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和過硬的專業(yè)知識技能，能夠為企業(yè)提供高質(zhì)量的培訓服務。企業(yè)可以通過了解培訓師的履歷、查看培訓師的授課視頻等方式，評估培訓師的水平。
評估培訓內(nèi)容和方式
培訓內(nèi)容和方式要符合企業(yè)的需求和員工的學習特點。企業(yè)要考察培訓課程的內(nèi)容是否實用、系統(tǒng)，是否能夠解決企業(yè)的實際問題。例如，博商管理的商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營緊扣當代民企管理問題，提供了針對性的解決方案，培訓內(nèi)容具有很強的實用性。同時，企業(yè)還要關注培訓的方式，如是否采用互動式教學、案例分析等方式，以提高員工的學習積極性和參與度。中企智匯誠采用互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂等教學方式，能夠讓學員更好地掌握知識和技能。
考慮培訓成本
培訓成本也是企業(yè)在選擇培訓時需要考慮的因素之一。企業(yè)要根據(jù)自身的財務狀況和培訓預算，選擇性價比高的培訓課程。不同的培訓課程收費不同，企業(yè)可以對不同機構(gòu)的培訓課程進行比較，選擇最適合自己的培訓。例如，公開課的價格相對較為透明，企業(yè)可以根據(jù)課程的價格和內(nèi)容進行綜合評估。同時，企業(yè)還可以考慮與培訓機構(gòu)進行談判，爭取更優(yōu)惠的價格。
結(jié)論
廣泛的企業(yè)管理培訓對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。不同的機構(gòu)提供了各具特色的培訓課程和服務，涵蓋了企業(yè)管理的各個領域和層面。企業(yè)管理培訓能夠提升員工素質(zhì)和能力，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，適應市場變化。在選擇適合企業(yè)的培訓時，企業(yè)要明確自身需求，考察培訓師資，評估培訓內(nèi)容和方式，考慮培訓成本。通過合理選擇和參與企業(yè)管理培訓，企業(yè)能夠不斷提升自身的管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在未來，隨著市場環(huán)境的不斷變化和企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)管理培訓將不斷創(chuàng)新和完善，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務。企業(yè)應積極關注培訓市場的動態(tài)，及時為員工提供合適的培訓機會，以應對日益激烈的市場競爭。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254243.html