| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/課程 | 課程類(lèi)型 | 上課方式 | 課程優(yōu)勢(shì)/特點(diǎn) | 價(jià)格 | 開(kāi)班時(shí)間 | 教學(xué)點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 廣州企業(yè)管理研修班 | 企業(yè)管理研修 | 面授（中班5天起，白天班、周末班） | 聘請(qǐng)海內(nèi)外資深老師，遴選課程導(dǎo)師，主講核心課程，督導(dǎo)教學(xué)過(guò)程，引領(lǐng)學(xué)員深造 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 廣州清華大學(xué)總裁班 | 總裁班 | 未提及 | 前期由清華大學(xué)深圳研究生院培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)合資深教授、知名專(zhuān)家和企業(yè)共同研發(fā)設(shè)計(jì)，由創(chuàng)融商學(xué)研究院整合名專(zhuān)師家進(jìn)一步豐富完善，形成商學(xué)知識(shí)體系；教學(xué)模式有溫故知新、學(xué)而時(shí)習(xí)、以人為鏡、知行合一 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 尚藝管理類(lèi)人才培訓(xùn)班 | 管理類(lèi)人才培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 詳詢(xún)￥4800 | 未提及 | 未提及 |
| 尚藝店鋪經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班 | 店鋪經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 詳詢(xún)￥6800 | 未提及 | 未提及 |
| 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) | 企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái) | 未提及 | 功能強(qiáng)大，包括考試、知識(shí)庫(kù)等多種功能；產(chǎn)品UI界面美觀，操作簡(jiǎn)單易懂，售后服務(wù)完善，全國(guó)一、二線(xiàn)城市設(shè)有分公司，系統(tǒng)安全，獲DSMM三級(jí)認(rèn)證 | 可免費(fèi)試用30天 | 未提及 | 未提及 |
| 廣州紅杉咨詢(xún)企業(yè)管理沙盤(pán)培訓(xùn) | 企業(yè)管理沙盤(pán)培訓(xùn) | 面授（小班詳詢(xún)，全日制、白天班） | 配備先進(jìn)的沙盤(pán)模擬系統(tǒng)、多媒體教學(xué)設(shè)備與互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供舒適、優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境；通過(guò)構(gòu)建仿真商業(yè)環(huán)境與企業(yè)管理場(chǎng)景，讓學(xué)員角色扮演學(xué)習(xí)企業(yè)管理核心知識(shí)與技能 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 廣州私董會(huì)主持人培訓(xùn) | 私董會(huì)主持人培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 滾動(dòng)開(kāi)班 | 2個(gè) |
| 廣州龍?zhí)┙逃髽I(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程 | 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 余世維企業(yè)管理企業(yè)文化培訓(xùn)課程 | 企業(yè)文化培訓(xùn) | 企業(yè)培訓(xùn) | 涉及文化的形成與結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)企業(yè)文化的影響、企業(yè)文化的功能等內(nèi)容 | 未提及 | 未提及 | 廣州 - 天河 - 天河南 - 余世維企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| 宏略咨詢(xún) | 管理咨詢(xún)、培訓(xùn) | 衛(wèi)星遠(yuǎn)程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、面授課程等 | 向多行業(yè)企業(yè)提供戰(zhàn)略管理等方面咨詢(xún)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)；協(xié)助企業(yè)規(guī)劃、實(shí)施與評(píng)估內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)；開(kāi)展管理咨詢(xún)項(xiàng)目關(guān)注實(shí)效和企業(yè)績(jī)效提升 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 企業(yè)管理培訓(xùn)（企業(yè)定制課程、公開(kāi)課程、國(guó)際教育和管理咨詢(xún)等） | 未提及 | 擁有20多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，依托中山大學(xué)學(xué)科和師資優(yōu)勢(shì)，立足粵港澳大灣區(qū)三大教學(xué)基地，面向全國(guó)乃至全球提供高層管理培訓(xùn)課程；每年舉辦校友活動(dòng)過(guò)百場(chǎng)，構(gòu)建高端學(xué)習(xí)平臺(tái) | 未提及 | 未提及 | 廣州、珠海、深圳 |
解釋說(shuō)明：
- DSMM：數(shù)據(jù)安全成熟度模型，獲得DSMM三級(jí)認(rèn)證表示系統(tǒng)在數(shù)據(jù)安全方面有較高的保障水平。
- SCOR - DS：供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程的相關(guān)體系。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理的重要性不言而喻。對(duì)于廣州的企業(yè)來(lái)說(shuō)，參加企業(yè)管理培訓(xùn)講座是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。廣州作為中國(guó)重要的商業(yè)中心之一，擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)資源和多樣化的培訓(xùn)課程。接下來(lái)，我們將詳細(xì)介紹廣州各類(lèi)企業(yè)管理培訓(xùn)講座及相關(guān)課程的情況。
多樣化的企業(yè)管理培訓(xùn)課程
企業(yè)管理研修班與總裁班
廣州企業(yè)管理研修班為企業(yè)管理者提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)的機(jī)會(huì)。該研修班采用中班教學(xué)，課程時(shí)長(zhǎng)5天起，有白天班和周末班可供選擇，上課方式為面授。其課程優(yōu)勢(shì)十分顯著，聘請(qǐng)了海內(nèi)外資深老師，精心遴選課程導(dǎo)師，導(dǎo)師不僅主講核心課程，還會(huì)督導(dǎo)教學(xué)過(guò)程，引領(lǐng)學(xué)員深入深造。這使得學(xué)員能夠接觸到最前沿的管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬自己的管理視野。
廣州清華大學(xué)總裁班更是備受矚目。該項(xiàng)目前期由清華大學(xué)深圳研究生院培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)合資深教授、知名專(zhuān)家和企業(yè)共同研發(fā)設(shè)計(jì)，后由創(chuàng)融商學(xué)研究院整合名專(zhuān)師家進(jìn)一步豐富完善，形成了底蘊(yùn)深厚和結(jié)構(gòu)合理的商學(xué)知識(shí)體系。其教學(xué)目標(biāo)明確，旨在讓學(xué)員匯聚課堂聆聽(tīng)大師談古論今、轉(zhuǎn)識(shí)成智。通過(guò)名家真?zhèn)鳎瑢W(xué)員可以領(lǐng)略古今中外之大智慧，錘煉思維，鍛造悟性，提升洞察力。在教學(xué)模式上，具有溫故知新、學(xué)而時(shí)習(xí)、以人為鏡、知行合一等特點(diǎn)。例如，在溫故知新環(huán)節(jié)，除個(gè)別模塊外，課程會(huì)提供表達(dá)個(gè)人思想和企求的平臺(tái)，教務(wù)組引導(dǎo)學(xué)員反思和相互學(xué)習(xí)，將個(gè)人的偏見(jiàn)和盲點(diǎn)充分暴露出來(lái)，要求學(xué)員坦誠(chéng)布公、樂(lè)于分享、聞過(guò)則喜；在知行合一環(huán)節(jié)，學(xué)員需要在第六個(gè)模塊結(jié)束前完成一篇反思論文，把各個(gè)模塊的內(nèi)容與公司的實(shí)際相聯(lián)系，讓課堂上和書(shū)本上的知識(shí)真正在實(shí)踐中發(fā)揮作用。
專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)課程
尚藝提供了管理類(lèi)人才培訓(xùn)班和店鋪經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班。尚藝管理類(lèi)人才培訓(xùn)班和店鋪經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班分別有著不同的側(cè)重點(diǎn)。管理類(lèi)人才培訓(xùn)班可能更注重培養(yǎng)全面的管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，而店鋪經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班則聚焦于店鋪運(yùn)營(yíng)的實(shí)際操作和管理技巧。價(jià)格方面，尚藝管理類(lèi)人才培訓(xùn)班詳詢(xún)價(jià)格為4800元，尚藝店鋪經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班詳詢(xún)價(jià)格為6800元。
云學(xué)堂作為一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，為廣州企業(yè)提供了全面的培訓(xùn)解決方案。其企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)功能強(qiáng)大，涵蓋了考試、知識(shí)庫(kù)、微課、視頻、直播、AI教練、組織知識(shí)萃取、崗位能力模型、學(xué)習(xí)社區(qū)、智能學(xué)習(xí)報(bào)表、線(xiàn)上學(xué)習(xí)計(jì)劃、OJT帶教培訓(xùn)、OMO混合式培訓(xùn)、教學(xué)工具等多種功能，可以滿(mǎn)足不同企業(yè)的培訓(xùn)需求。產(chǎn)品UI界面美觀，操作簡(jiǎn)單易懂，售后服務(wù)完善，全國(guó)一、二線(xiàn)城市都設(shè)有分公司，系統(tǒng)安全，獲得DSMM三級(jí)認(rèn)證，為企業(yè)提供了全方位的安全保障。企業(yè)還可以點(diǎn)擊頁(yè)面中的免費(fèi)試用或者與客服溝通，領(lǐng)取免費(fèi)30天的試用，以便更好地了解該系統(tǒng)是否適合自身需求。
沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程
廣州紅杉咨詢(xún)的企業(yè)管理沙盤(pán)培訓(xùn)課程獨(dú)具特色。該課程采用小班教學(xué)，上課方式為面授，有全日制和白天班可供選擇。廣州紅杉咨詢(xún)配備了先進(jìn)的沙盤(pán)模擬系統(tǒng)、多媒體教學(xué)設(shè)備與互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為學(xué)員提供了舒適、優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境。企業(yè)管理沙盤(pán)是一種基于沙盤(pán)模擬的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方法，通過(guò)構(gòu)建仿真的商業(yè)環(huán)境與企業(yè)管理場(chǎng)景，讓學(xué)員在模擬的環(huán)境中扮演不同的角色，如總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等，面對(duì)真實(shí)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)決策等挑戰(zhàn)。通過(guò)角色扮演、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與決策模擬等方式，學(xué)員可以在實(shí)踐中學(xué)習(xí)企業(yè)管理的核心知識(shí)與技能，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。這種親身體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，能夠讓學(xué)員更加深刻地理解企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高實(shí)際操作能力。
其他特色培訓(xùn)課程
廣州時(shí)代華商教育中心開(kāi)設(shè)了廣州私董會(huì)主持人培訓(xùn)課程，授課學(xué)校為廣州時(shí)代華商教育中心，有2個(gè)教學(xué)點(diǎn)，開(kāi)班時(shí)間為滾動(dòng)開(kāi)班。該課程為有志于成為私董會(huì)主持人的人員提供了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有助于提升他們?cè)谒蕉瓡?huì)主持方面的能力和水平。
龍?zhí)┛诓庞?xùn)練機(jī)構(gòu)提供廣州龍?zhí)┙逃髽I(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程，雖然具體課程內(nèi)容未詳細(xì)提及，但從機(jī)構(gòu)名稱(chēng)可以推測(cè)，該課程可能會(huì)注重口才訓(xùn)練在企業(yè)管理中的應(yīng)用，幫助企業(yè)員工提升溝通能力和表達(dá)能力，從而更好地適應(yīng)企業(yè)管理工作的需求。
特定領(lǐng)域的企業(yè)管理培訓(xùn)講座
創(chuàng)新思維與企業(yè)轉(zhuǎn)型講座
創(chuàng)新思維在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。相關(guān)講座會(huì)深入探討環(huán)境變化與企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)系，包括回到本原，分析企業(yè)核心問(wèn)題與關(guān)鍵要素；探討過(guò)去中國(guó)企業(yè)的五大贏利機(jī)會(huì)；剖析后危機(jī)時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇；尋找傳統(tǒng)模式的天花板，實(shí)現(xiàn)突破瓶頸；介紹后危機(jī)環(huán)境下的六大轉(zhuǎn)變；強(qiáng)調(diào)老板狀態(tài)，即個(gè)人境界對(duì)企業(yè)高度的決定性影響。通過(guò)這些內(nèi)容的講解，企業(yè)管理者可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
組織能力建設(shè)講座
組織能力是企業(yè)健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵。講座會(huì)圍繞綜合競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)調(diào)軟實(shí)力決勝未來(lái)；通過(guò)標(biāo)桿學(xué)習(xí)，讓企業(yè)了解自身與優(yōu)秀企業(yè)的差距；分析差異優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)明確自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；闡述系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)的重要性，指出過(guò)程好結(jié)果才會(huì)好；強(qiáng)調(diào)知行合一，確保企業(yè)想的與做的一致；探討企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，讓企業(yè)明白笑到最后的才是勝者；研究企業(yè)死亡案例，從失敗中吸取教訓(xùn)；傳授運(yùn)營(yíng)之法，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青。這些內(nèi)容有助于企業(yè)提升組織能力，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
變革實(shí)施與管理講座
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，變革是不可避免的。講座會(huì)介紹變革戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)適應(yīng)才能贏得先機(jī)；講解變革方式，提倡系統(tǒng)規(guī)劃和結(jié)構(gòu)思考；分析變革曲線(xiàn)，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到創(chuàng)造性混亂并不可怕；找出阻礙變革的三種原因，避免變革失?。魂U述實(shí)現(xiàn)持久變革的六大關(guān)鍵，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)；探討企業(yè)從硬擴(kuò)張走向軟重生的路徑。通過(guò)這些內(nèi)容，企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)變革，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。
企業(yè)文化培訓(xùn)講座
余世維企業(yè)管理企業(yè)文化培訓(xùn)課程是廣州企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)的重要組成部分。該課程會(huì)深入講解文化的形成與結(jié)構(gòu)，指出文化應(yīng)與產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品特性有關(guān)，介紹文化形成的“積累過(guò)程”以及融入思想與行為的“原理”。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子的價(jià)值觀或想法對(duì)企業(yè)文化起著決定性的影響，領(lǐng)導(dǎo)人重視什么，部屬就會(huì)注意什么，領(lǐng)導(dǎo)人喜歡用什么樣的人，企業(yè)就會(huì)展現(xiàn)出什么樣的做事風(fēng)格。此外，還會(huì)介紹企業(yè)文化的功能，包括界定組織與其它組織有別的角色、傳遞給組織成員一種身份的感覺(jué)、促進(jìn)成員對(duì)某一事物的認(rèn)同大于對(duì)個(gè)人利益的追求、提高社會(huì)系統(tǒng)的穩(wěn)定度與言行標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮引導(dǎo)與塑造員工態(tài)度與行為的機(jī)制。通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，企業(yè)可以更好地建設(shè)和發(fā)展自身的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)
宏略咨詢(xún)
宏略咨詢(xún)是一家提供管理咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。公司由網(wǎng)絡(luò)課程與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)兩部分組成，已成功地向汽車(chē)、電子、電氣、機(jī)械、能源、IT和服務(wù)等行業(yè)的企業(yè)提供了包括戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)流程再造和人力資源管理方面的咨詢(xún)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)，得到了諸多客戶(hù)的廣泛認(rèn)同。2006年國(guó)家人事部人事人才培訓(xùn)網(wǎng)經(jīng)過(guò)全面評(píng)估，優(yōu)選宏略咨詢(xún)成為廣東合作伙伴，成立了中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)廣東服務(wù)中心，代表中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)在廣東省的各地、市建立各地、市級(jí)培訓(xùn)分院及渠道，采用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段，如衛(wèi)星遠(yuǎn)程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、面授課程等方式服務(wù)于公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企事業(yè)單位的管理者三類(lèi)人，為國(guó)家建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍作出了貢獻(xiàn)。在面授培訓(xùn)課程方面，企業(yè)通過(guò)各種形式了解宏略培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍和培訓(xùn)能力后，提出自己的培訓(xùn)意向，經(jīng)過(guò)雙向溝通后確定培訓(xùn)主題和培訓(xùn)方式等相關(guān)事宜。宏略會(huì)運(yùn)用課前需求調(diào)研、講師派遣、課程行政支持、課后追蹤服務(wù)等方式，協(xié)助企業(yè)規(guī)劃、實(shí)施與評(píng)估內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)管理內(nèi)部面向企業(yè)各級(jí)管理人員，提供現(xiàn)代管理理念、重點(diǎn)管理領(lǐng)域管理方法、領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化的培訓(xùn)，以幫助客戶(hù)提升干部素質(zhì)；咨詢(xún)式培訓(xùn)則根據(jù)客戶(hù)改善管理的具體需求，通過(guò)培養(yǎng)客戶(hù)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員和管理人員掌握系統(tǒng)的管理方法與變革方法，以幫助客戶(hù)自行解決存在的問(wèn)題。管理咨詢(xún)項(xiàng)目中，宏略關(guān)注實(shí)效、關(guān)注企業(yè)績(jī)效提升，結(jié)合國(guó)內(nèi)咨詢(xún)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)需求開(kāi)展工作。
中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)中心
中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)中心是承擔(dān)中山大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)的辦學(xué)部門(mén)，具有20多年豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。該中心依托中山大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和師資優(yōu)勢(shì)，立足粵港澳大灣區(qū)的廣州、珠海、深圳三大教學(xué)基地，面向全國(guó)乃至全球企業(yè)和個(gè)人提供*的高層管理培訓(xùn)課程，助力組織和個(gè)人發(fā)展，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。中心每年舉辦校友活動(dòng)過(guò)百場(chǎng)，構(gòu)建了終身學(xué)習(xí)與交流的高端學(xué)習(xí)平臺(tái)，是華南地區(qū)極具影響力的管理培訓(xùn)中心。其業(yè)務(wù)板塊包括企業(yè)定制課程、公開(kāi)課程、國(guó)際教育和管理咨詢(xún)等。企業(yè)定制課程可以根據(jù)企業(yè)的具體需求和特點(diǎn)，量身定制培訓(xùn)方案；公開(kāi)課程則為廣大企業(yè)管理者提供了共同學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)；國(guó)際教育板塊有助于企業(yè)管理者了解國(guó)際先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)；管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)可以為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的管理建議和解決方案。
即將開(kāi)展的企業(yè)管理培訓(xùn)課程
2025年3月有多場(chǎng)企業(yè)管理培訓(xùn)課程即將開(kāi)展。例如，3月8日在廣州有金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新課程，傅連康老師將用通俗易懂的講解，將現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法傳授給學(xué)員；同樣在3月8日，廣州還有降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧課程，由張仲豪老師授課，該課程旨在解決采購(gòu)合同糾紛大量消耗公司采購(gòu)團(tuán)隊(duì)工作精力的問(wèn)題，幫助公司降低采購(gòu)成本；在上海，3月8日有供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS）培訓(xùn)，由熊老師主講，新的SCOR - DS由一個(gè)多元化的主題專(zhuān)家參與設(shè)計(jì)；3月10日在蘇州有采購(gòu)人員核心能力提升培訓(xùn)，王老師將幫助學(xué)員掌握采購(gòu)管理的先進(jìn)方法和理念，掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成，有效控制采購(gòu)成本；3月10日在上海還有供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程，資深講師將講解供應(yīng)鏈在履行職能部門(mén)功能的同時(shí)，如何更多地把資源投入跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)和合作；3月11日在廣州有DeepSeek賦能辦公，效率倍增培訓(xùn)，趙保恒老師將帶領(lǐng)學(xué)員深入了解DeepSeek的強(qiáng)大功能，并學(xué)習(xí)如何將其與Word、Excel等辦公軟件結(jié)合使用，提高辦公效率。此外，壓力與情緒管理：職場(chǎng)復(fù)原力培訓(xùn)在北京開(kāi)展，通過(guò)團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)、欣賞式探詢(xún)、自我評(píng)估等學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)員分享和體驗(yàn)職場(chǎng)壓力與情緒管理的方法，提升職場(chǎng)復(fù)原力。
高效能人士習(xí)慣培訓(xùn)課程
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程也是企業(yè)管理培訓(xùn)的重要內(nèi)容。該課程目的明確，旨在讓學(xué)員掌握先進(jìn)的通向高效能的方法，以應(yīng)對(duì)今天的挑戰(zhàn)。通過(guò)培養(yǎng)高效能的員工，創(chuàng)造高效能的組織。明確今天組織的基礎(chǔ)不再是權(quán)力，而是信賴(lài)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。培養(yǎng)學(xué)員對(duì)他人的信任感，讓每個(gè)人都能找到一方可以有所貢獻(xiàn)、發(fā)揮影響力的人生領(lǐng)域，使每個(gè)人都覺(jué)得自己的人生有意義、有份量。這種培訓(xùn)課程有助于提升員工的個(gè)人素質(zhì)和工作效率，進(jìn)而提升整個(gè)企業(yè)的績(jī)效。
結(jié)語(yǔ)
廣州的企業(yè)管理培訓(xùn)講座和課程豐富多樣，涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面，從戰(zhàn)略規(guī)劃到具體的操作技能，從創(chuàng)新思維到企業(yè)文化建設(shè)。無(wú)論是大型企業(yè)還是中小企業(yè)，無(wú)論是企業(yè)高層管理者還是基層員工，都能在這些培訓(xùn)中找到適合自己的課程。企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展需求和員工的實(shí)際情況，選擇合適的培訓(xùn)課程和機(jī)構(gòu)。同時(shí)，隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和企業(yè)發(fā)展的需要，企業(yè)管理培訓(xùn)也將不斷創(chuàng)新和完善，為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持。希望廣州的企業(yè)能夠充分利用這些培訓(xùn)資源，提升企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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