| 培訓(xùn)模塊 | 具體內(nèi)容 | 詳情 | 相關(guān)課程 | 培訓(xùn)優(yōu)勢(shì) |
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| 廣告企業(yè)管理概述 | 定義與分類 | 定義：專門從事廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織，是廣告市場(chǎng)主要參與者；分類：根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象，分為廣告代理公司、廣告制作公司、媒介購(gòu)買公司等 | - | - |
| 管理重要性 | 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)優(yōu)化資源配置、降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量和效率實(shí)現(xiàn)；防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和法律等風(fēng)險(xiǎn)；促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)意生成、傳播和應(yīng)用 | - | - | |
| 發(fā)展趨勢(shì) | 智能化發(fā)展，借助人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能化決策支持和創(chuàng)意輔助；數(shù)字化管理，注重?cái)?shù)字化營(yíng)銷、創(chuàng)意和流程等；跨界融合，加強(qiáng)與其他行業(yè)合作交流，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域 | - | - | |
| 管理維度 | 組織架構(gòu)與人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶關(guān)系管理、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、法律法規(guī)與職業(yè)道德教育 | - | - | |
| 廣告企業(yè)組織架構(gòu)與人力資源管理 | 組織架構(gòu)設(shè)計(jì) | 根據(jù)企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，選擇直線制、職能制、事業(yè)部制等適合的組織架構(gòu)類型 | - | 面授課程可組織和篩選代表性企業(yè)進(jìn)行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn) | 人性 | 處理壓力、不確定性和挫折的能力，學(xué)習(xí)在壓力狀態(tài)下保持平衡，提升韌性 | - | - |
| 溝通 | 作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一，需要清晰思維和表達(dá)能力，具備聽力、反饋、提問(wèn)、表達(dá)和移動(dòng)性等相關(guān)技術(shù)，以處理高速信息流 | - | - | |
| 影響 | 以合作、承諾姿態(tài)完成工作，在趨于平坦或矩陣化組織結(jié)構(gòu)中，對(duì)不同人產(chǎn)生有效影響，協(xié)同工作 | - | - | |
| 企業(yè)文化培訓(xùn) | 企業(yè)人基本觀念 | 企業(yè)觀：企業(yè)是家、船、事業(yè)舞臺(tái)、學(xué)習(xí)課堂、功利組織等；競(jìng)爭(zhēng)觀：包含惡性競(jìng)爭(zhēng)、理性競(jìng)爭(zhēng)、雙贏機(jī)制等；管理觀：涉及身先士卒、用人標(biāo)準(zhǔn)等；職業(yè)觀：有職業(yè)意識(shí)、雇傭意識(shí)、主人翁意識(shí)等 | 《走進(jìn)百億零售神話——胖東來(lái)文化內(nèi)核、管理、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理及許昌》 | 培訓(xùn)價(jià)格4800元，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)2天，人氣203 |
| 企業(yè)文化內(nèi)涵 | 文化管理是企業(yè)管理重要組成部分，企業(yè)文化包括理念文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化，以價(jià)值觀塑造為核心，提升企業(yè)績(jī)效和管理水平 | - | - | |
| 企業(yè)文化建設(shè) | - | - | - | |
| 做有文化的經(jīng)理人 | - | - | - | |
| 商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) | 課程模塊及收益 | 自我突破：《認(rèn)知升級(jí)》完成管理者角色轉(zhuǎn)變等；《行為重塑》改變固有行為模式等；團(tuán)隊(duì)突破：《成為教練式上級(jí)》掌握不同管理風(fēng)格等 | - | 緊扣當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)需求，解決效率低下、新營(yíng)銷模式適應(yīng)難等問(wèn)題 |
| 其他培訓(xùn)類型 | 多種培訓(xùn)形式 | e - Learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、BLM咨詢與培訓(xùn)、公開課學(xué)習(xí)卡、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、共創(chuàng)會(huì)、EMBA、職業(yè)經(jīng)理人EMBA、績(jī)效飛輪、微學(xué)等 | - | - |
| 廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn) | 天琥設(shè)計(jì)廈門文灶校區(qū) | 辦學(xué)10年，評(píng)分5.0分，提供ui設(shè)計(jì)、cad、平面設(shè)計(jì)等課程 | 廈門廣告設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)班 | 詳詢，價(jià)格詢價(jià) |
| 武漢天琥設(shè)計(jì)廣埠屯校區(qū) | 辦學(xué)11年，評(píng)分5.0分，提供室內(nèi)設(shè)計(jì)、ps、cad等課程 | 武漢平面廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn)、武漢電腦廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn)、武漢廣告設(shè)計(jì)軟件培訓(xùn)、武漢廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校 | 詳詢，價(jià)格詢價(jià) | |
| 濟(jì)南新視覺長(zhǎng)清校區(qū) | 辦學(xué)8年，評(píng)分5.0分，提供影視后期、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等課程 | 濟(jì)南平面廣告培訓(xùn)班、濟(jì)南平面廣告設(shè)計(jì)軟件培訓(xùn) | 價(jià)格10800元 | |
| 天琥設(shè)計(jì)鄭州金水校區(qū) | 辦學(xué)10年，評(píng)分5.0分，提供室內(nèi)設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)等課程 | 鄭州金水區(qū)平面廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn)、鄭州金水區(qū)平面廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn)班、鄭州移動(dòng)端廣告設(shè)計(jì)、鄭州金水區(qū)廣告平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)班 | 詳詢，價(jià)格詢價(jià) | |
| 上海新科培訓(xùn)松江校區(qū) | 辦學(xué)7年，評(píng)分4.7分，提供設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、職業(yè)技能等課程 | 上海商業(yè)廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校 | 詳詢，價(jià)格詢價(jià) | |
| 校區(qū)數(shù)量 | 天琥設(shè)計(jì)廈門文灶校區(qū)1個(gè)；武漢天琥設(shè)計(jì)廣埠屯校區(qū)4個(gè)；濟(jì)南新視覺長(zhǎng)清校區(qū)2個(gè)；天琥設(shè)計(jì)鄭州金水校區(qū)2個(gè)；上海新科培訓(xùn)松江校區(qū)1個(gè) | - | - | |
| 講師數(shù)量 | 天琥設(shè)計(jì)廈門文灶校區(qū)103個(gè)；武漢天琥設(shè)計(jì)廣埠屯校區(qū)103個(gè)；濟(jì)南新視覺長(zhǎng)清校區(qū)25個(gè)；天琥設(shè)計(jì)鄭州金水校區(qū)103個(gè)；上海新科培訓(xùn)松江校區(qū)31個(gè) | - | - | |
| 課程數(shù)量 | 天琥設(shè)計(jì)廈門文灶校區(qū)12個(gè)；武漢天琥設(shè)計(jì)廣埠屯校區(qū)16個(gè)；濟(jì)南新視覺長(zhǎng)清校區(qū)30個(gè)；天琥設(shè)計(jì)鄭州金水校區(qū)11個(gè)；上海新科培訓(xùn)松江校區(qū)42個(gè) | - | - | |
| 綜合評(píng)價(jià) | 各校區(qū)評(píng)分較高，辦學(xué)時(shí)間有一定差異，提供多種廣告設(shè)計(jì)相關(guān)課程，價(jià)格有詢價(jià)和明確標(biāo)價(jià)之分 | - | - | |
| 適用人群 | 有廣告設(shè)計(jì)技能提升需求的人員 | - | - |
備注：
- 企業(yè)文化培訓(xùn)中的《走進(jìn)百億零售神話——胖東來(lái)文化內(nèi)核、管理、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理及許昌》課程培訓(xùn)日期為2025年3月1日，培訓(xùn)講師為講師團(tuán)。
- 廣告設(shè)計(jì)培訓(xùn)各校區(qū)課程價(jià)格中“詳詢，價(jià)格詢價(jià)”表示需進(jìn)一步咨詢校區(qū)獲取具體價(jià)格。
- 商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)是針對(duì)當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)在職學(xué)習(xí)管理者開設(shè)的課程，旨在解決民營(yíng)企業(yè)面臨的管理問(wèn)題。
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 直線制組織架構(gòu)：一種最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)形式，組織中的各種職位按垂直系統(tǒng)直線排列，各級(jí)主管人員對(duì)所屬下級(jí)擁有直接的一切職權(quán)，組織中每一個(gè)人只能向一個(gè)直接上級(jí)報(bào)告。
- 職能制組織架構(gòu)：各級(jí)行政單位除主管負(fù)責(zé)人外，還相應(yīng)地設(shè)立一些職能機(jī)構(gòu)，各職能機(jī)構(gòu)在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可以向下級(jí)單位下達(dá)命令和指示。
- 事業(yè)部制組織架構(gòu)：在企業(yè)內(nèi)部按產(chǎn)品、地區(qū)或顧客等劃分成若干個(gè)事業(yè)部，各事業(yè)部獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，擁有一定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。
- 文化管理：是從文化的高度來(lái)管理企業(yè)，以文化為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)人的能動(dòng)作用，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神和情感管理，管理的重點(diǎn)在于人的思想和觀念。
- e - Learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)院：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的教育平臺(tái)，提供各種在線課程和學(xué)習(xí)資源。
- BLM咨詢與培訓(xùn)：業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型（Business Leadership Model）的咨詢與培訓(xùn)，幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略、執(zhí)行戰(zhàn)略和持續(xù)提升業(yè)務(wù)績(jī)效。
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