| 機(jī)構(gòu)/項目名稱 | 機(jī)構(gòu)/項目簡介 | 課程類型 | 課程特點 | 學(xué)制 | 師資力量 | 適用人群 | 綜合得分（如有） | 規(guī)模 | 成立時間 | 課程費(fèi)用 | 品牌相關(guān)信息 |
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| 浙江大學(xué)總裁高管研修班（含DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班） | 以“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)為指引，依托浙大百年名校的學(xué)科和科研實力，整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源，為企業(yè)打造核心競爭力提供智力支持和平臺賦能。 | 定制內(nèi)訓(xùn)班、高管研修班、短期研修班 | 定制內(nèi)訓(xùn)班采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向；高管研修班充分整合浙大師資力量和校友資源，提供先進(jìn)、前沿、實用的經(jīng)營管理課程；短期研修班采取短期集中授課方式，通過專題講座+移動課堂+結(jié)構(gòu)化研討提升管理人員綜合水平。 | 定制內(nèi)訓(xùn)班：-；高管研修班：平均1年；短期研修班：平均1周 | 整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源 | 企業(yè)高層管理者和決策者、企業(yè)管理人員 | - | - | - | - | - |
| 上海高培企業(yè)管理顧問有限公司 | 致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案，幫助企業(yè)打造高績效的團(tuán)隊，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 | - | 提供優(yōu)質(zhì)、實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案 | - | - | 企業(yè) | - | - | - | - | - |
| 長春正五教育 | 力求打造一個以個人成長為中心的線下為主線上為輔的互動式平臺。正五由來是指正知、正念、正行、正心、正道這五個維度，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員，每個人在這里都會得到大家的真心幫助。 | - | 以個人成長為中心，線下為主線上為輔的互動式平臺 | - | - | 學(xué)員 | 304 | - | - | - | - |
| 中企智匯 | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程采用互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，提供具體的管理行動指南。 | - | - | 企業(yè)管理者 | 242 | - | 3年 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200，企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)4200 | - |
| 德泰教育 | - | - | - | - | - | - | 232 | - | - | - | - |
| 企管培訓(xùn)網(wǎng) | 強(qiáng)大的專家講師團(tuán)鑄就了其前瞻性專業(yè)優(yōu)勢。專家團(tuán)隊囊括國內(nèi)*的專家型培訓(xùn)精英，涵蓋政府官員、知名學(xué)者、大型企業(yè)資深管理人員等，有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和過硬專業(yè)知識技能。 | - | 培訓(xùn)課程、咨詢項目、策劃方案具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性，可操作性強(qiáng) | - | 國內(nèi)*的專家型培訓(xùn)精英，涵蓋政府官員、知名學(xué)者、大型企業(yè)資深管理人員等 | - | - | - | - | - | - |
| 浙江大學(xué)工商管理高級研修班 | 始于2003年，開班180多期，800多位老師講授1000多個主題、40000多課時，30000多名企業(yè)家學(xué)員共同參與，曾榮獲“浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端培訓(xùn)優(yōu)秀品牌獎”。旨在培養(yǎng)通曉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，掌握商業(yè)研究分析與經(jīng)營管理問題解決的能力，創(chuàng)新應(yīng)對新問題的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型的高級商業(yè)人才。 | - | 課程豐富，培養(yǎng)務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高級商業(yè)人才 | - | 800多位老師 | 董事長、總經(jīng)理、企業(yè)家、企業(yè)高管 | - | - | - | - | 榮獲“浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端培訓(xùn)優(yōu)秀品牌獎” |
| 北京企業(yè)長青教育集團(tuán) | 提供IT培訓(xùn)、生涯規(guī)劃等企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù) | IT培訓(xùn)、生涯規(guī)劃等 | - | - | - | - | - | 5000 - 9999人 | - | - | - |
| 大成之道企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | 提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | - | - | - |
| 成都縱橫華聯(lián)企業(yè)管理有限公司 | 提供企業(yè)管理、財稅培訓(xùn)、法務(wù)咨詢等服務(wù) | 企業(yè)管理、財稅培訓(xùn)、法務(wù)咨詢等 | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | 10年 | 工資(￥12.5K) | - |
| 昆山文錦諾企業(yè)管理有限公司 | 提供企業(yè)管理、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、人力資源、市場營銷策劃等服務(wù) | 企業(yè)管理、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、人力資源、市場營銷策劃等 | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | 7年 | - | - |
| 四川邦哲以安科技有限公司 | 提供學(xué)歷提升、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等服務(wù) | 學(xué)歷提升、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等 | - | - | - | - | - | 5000 - 9999人 | 5年 | - | - |
| 浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心（浙江大學(xué)企業(yè)家高級研修班） | 2025年有不同課程學(xué)習(xí)預(yù)告，包括決策者的財務(wù)管理、中國的強(qiáng)大需要教育和文化的支持等課程，還關(guān)注企業(yè)青年人才培養(yǎng)、資本市場改革等問題。 | 決策者的財務(wù)管理、中國的強(qiáng)大需要教育和文化的支持等 | 課程主題多樣，涉及財務(wù)、教育文化、人才培養(yǎng)、資本市場等領(lǐng)域 | - | 如霍振先（財務(wù)專家，上海臣喆管理咨詢中心總經(jīng)理，中國注冊會計師協(xié)會會員）、鄭強(qiáng)（浙江大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，歷任貴州大學(xué)校長、浙江大學(xué)黨委副書記、太原.）等 | - | - | - | - | - | - |
| 上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司（AMA） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為AMA |
| 智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司（*智睿咨詢） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為*智睿咨詢 |
| 上海行動教育科技股份有限公司（行動教育） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為行動教育 |
| 企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司（*企顧司） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為*企顧司 |
| 北京凱洛格管理咨詢有限公司（凱洛格KeyLogic） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為凱洛格KeyLogic |
| 耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司（HPO耶比歐） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為HPO耶比歐 |
| 上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司（*訓(xùn)練） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為*訓(xùn)練 |
| 富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司（FranklinCovey富蘭克林柯維） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為FranklinCovey富蘭克林柯維 |
| 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司（創(chuàng)業(yè)黑馬） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為創(chuàng)業(yè)黑馬 |
| 上海時代光華教育發(fā)展有限公司（時代光華） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 品牌名稱為時代光華 |
備注：部分機(jī)構(gòu)或項目的信息在原始文章中未詳細(xì)提及，表格中以“-”表示。全國企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜是由勤學(xué)教育團(tuán)隊基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評價、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項核心指標(biāo)，經(jīng)過嚴(yán)格篩選和綜合評估得出的排名。
專業(yè)術(shù)語解釋： - 咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式：根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式。 - 翻轉(zhuǎn)課堂：一種教學(xué)模式，學(xué)生在課外通過觀看視頻、閱讀材料等方式自主學(xué)習(xí)新知識，課堂上則主要進(jìn)行討論、實踐和解決問題。 - 雙模式模型：在企業(yè)青年人才培養(yǎng)建庫管理中，構(gòu)建的一種系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理模型，旨在打通選才、育才、用才的良性循環(huán)。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254153.html