| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)課程 | 開課時(shí)間 | 課程地址 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 參加人員 | 授課專家 | 公司信息 |
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| 智華教育集團(tuán) | 解決企業(yè)老板在員工管理、制度執(zhí)行、成本控制等方面的問(wèn)題，核心是探討企業(yè)體制對(duì)員工積極性的影響 | 12月17日下午13:30簽到入場(chǎng)，15:00主講 | 阿爾卡地亞國(guó)際大酒店樓十號(hào)廳 | 1. 以信立業(yè)，用心服務(wù)，共創(chuàng)雙贏；2. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超越客戶期待；3. 專業(yè)技術(shù)支持，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定；4. 質(zhì)優(yōu)價(jià)平、物超所值、值得信賴；5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密，共創(chuàng)顧客滿意；6. 用心傾聽，真誠(chéng)回應(yīng)，建立深度連接 | 意向咨詢 - 了解需求 - 擬定方案 - 簽署協(xié)議 - 服務(wù)圓滿完成 - 快速售后 | - | 金牌講師劉智超 | - |
| 縣委組織部 | “品質(zhì)固安 產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣”專題培訓(xùn)，圍繞品牌建設(shè)、生命健康、航空航天、電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域 | 3月19日至3月22日 | 縣委黨校 | - | - | 全縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)、辦）黨政主要負(fù)責(zé)同志，縣直單位主要負(fù)責(zé)同志，縣屬國(guó)企、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志，重點(diǎn)部門相關(guān)副職及業(yè)務(wù)骨干，企業(yè)家代表 | 9名領(lǐng)域教授和行業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家，如品牌定位實(shí)戰(zhàn)專家劉靜華 | - |
| 固安縣工商聯(lián)、縣人才事業(yè)發(fā)展中心、縣行政審批局 | 法律知識(shí)培訓(xùn)，圍繞新公司法以及合同成立、簽訂、履行、解除過(guò)程中的問(wèn)題 | 9月19日 | - | - | - | 縣工商聯(lián)黨組書記、專職會(huì)長(zhǎng)龐艷明及班子成員，縣人才事業(yè)發(fā)展中心主任趙通，縣行政審批局副局長(zhǎng)張金濤，河北泰科律師事務(wù)所律師劉建敏以及100余家企業(yè)代表 | 律師劉建敏 | - |
| 大企管理 | 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：探討企業(yè)戰(zhàn)略制定原則、步驟和方法，應(yīng)用經(jīng)典戰(zhàn)略管理工具，講解執(zhí)行計(jì)劃制定；2. 高效團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力：講解團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、激勵(lì)與溝通技巧；3. 變革管理與創(chuàng)新：介紹變革管理步驟、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略，應(yīng)用創(chuàng)新思維和方法；4. 數(shù)據(jù)分析與決策制定：講解數(shù)據(jù)分析方法和工具，應(yīng)用分析結(jié)果進(jìn)行決策 | - | - | - | - | - | - | - |
| 固安藍(lán)源企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理咨詢、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢、組織文化藝術(shù)交流等 | - | - | - | - | - | - | 地址：河北省廊坊市固安縣工興西街北側(cè)、迎賓大道西 |
| 固安睿行企業(yè)管理有限公司 | 金融業(yè)高端財(cái)稅培訓(xùn) | - | - | - | - | - | 授課名師200多位 | 20 - 99人，不需要融資，簽約會(huì)員近千家，組織培訓(xùn)超千場(chǎng)，累計(jì)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人；每年有超20家省級(jí)聯(lián)社、100多家城商行及眾多金融企業(yè)分批參加課程 |
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| 河北掌圈文化傳媒有限公司 | 新媒體文案相關(guān)培訓(xùn)（從招聘信息推測(cè)） | - | - | - | - | - | - | 坐落于廊坊市固安縣創(chuàng)業(yè)大廈三層，擁有精英團(tuán)隊(duì)15余人，服務(wù)客戶逾300家，招聘新媒體文案崗位，要求有文字駕馭能力、了解房地產(chǎn)行業(yè)等 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- SWOT分析：是一種基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析，通過(guò)對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)（Strengths）、劣勢(shì)（Weaknesses）、機(jī)會(huì)（Opportunities）和威脅（Threats）進(jìn)行綜合評(píng)估與分析得出結(jié)論。
- PESTEL分析：是一種宏觀環(huán)境分析模型，包括政治（Political）、經(jīng)濟(jì)（Economic）、社會(huì)（Social）、技術(shù)（Technological）、環(huán)境（Environmental）和法律（Legal）六個(gè)方面，用于分析企業(yè)外部宏觀環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的影響。
- 五力模型：由邁克爾·波特（Michael Porter）提出，用于分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，五種力量分別是現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的威脅、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商的議價(jià)能力和購(gòu)買者的議價(jià)能力。
- 敏捷管理方法：是一種應(yīng)對(duì)快速變化環(huán)境的項(xiàng)目管理方法，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、快速迭代、客戶反饋和靈活性，以提高項(xiàng)目成功率和團(tuán)隊(duì)效率。
備注：不同培訓(xùn)課程針對(duì)的企業(yè)問(wèn)題和目標(biāo)群體有所不同。如縣委組織部的專題培訓(xùn)主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提升縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力；智華教育集團(tuán)的課程聚焦企業(yè)老板在日常管理中的痛點(diǎn)；法律知識(shí)培訓(xùn)則旨在提升民營(yíng)企業(yè)的法律服務(wù)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理水平。固安睿行企業(yè)管理有限公司專注于金融業(yè)高端財(cái)稅培訓(xùn)，在金融領(lǐng)域有廣泛的客戶群體。而像湯姆之家美國(guó)少兒英語(yǔ)和固安湯姆之家主要從事少兒教育培訓(xùn)。河北掌圈文化傳媒有限公司雖未明確提及培訓(xùn)，但從招聘新媒體文案崗位可推測(cè)其在新媒體領(lǐng)域可能有相關(guān)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)。此外，大企管理的課程涵蓋了企業(yè)管理的多個(gè)重要方面，通過(guò)理論講解和案例分析，幫助學(xué)員提升企業(yè)管理能力。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254135.html