| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)特色 |
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| 民營企業(yè)高層管理人員創(chuàng)新能力提升培訓(xùn) | 固原市工業(yè)和信息化局 | 2025年3月11日 - 3月17日 | 浙江大學(xué) | 市、縣（區(qū)）工業(yè)主管部門和園區(qū)管委會(huì)相關(guān)同志，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)和中小企業(yè)高層管理人員共50人 | 專題授課：人工智能—未來已來、中國周邊安全環(huán)境、變革時(shí)代的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新戰(zhàn)略，商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)等課程；現(xiàn)場觀摩考察：新華三集團(tuán)、國自機(jī)器人、浙江中控、萬事利集團(tuán) | 教師專題授課、現(xiàn)場觀摩考察教學(xué) | 提升中小企業(yè)高層管理人員的戰(zhàn)略管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、市場運(yùn)作能力和創(chuàng)新發(fā)展能力，增強(qiáng)中小企業(yè)管理水平，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競爭力，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展 | 本著“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的原則，注重學(xué)以致用，內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng) |
| 企業(yè)管理者通用能力培訓(xùn) | - | - | - | 企業(yè)管理層 | 平衡協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)人性壓力、溝通能力、影響力培養(yǎng) | - | 使企業(yè)管理者具備應(yīng)對(duì)各種關(guān)系、不確定性問題的能力，在壓力下保持平衡，有效溝通并對(duì)不同人產(chǎn)生影響 | 關(guān)注企業(yè)管理者在不同層面所需的核心能力培養(yǎng) |
| 區(qū)域特色企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 蒙古自治州（作為區(qū)域特色示例） | 企業(yè)人員 | 融入地方文化、資源和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的管理知識(shí) | - | 提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展需求 | 體現(xiàn)區(qū)域特色，以地方實(shí)際情況為培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)依據(jù) |
| 職業(yè)技能及相關(guān)培訓(xùn) | 固原職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) | - | - | 學(xué)員 | 職業(yè)技能培訓(xùn)：計(jì)算機(jī)編程、美容美發(fā)、烹飪、汽車維修等；職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)：會(huì)計(jì)師、教師資格證、建造師等；就業(yè)指導(dǎo)與推薦；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理技能提升、市場營銷、安全生產(chǎn)等；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等 | 理論與實(shí)踐相結(jié)合，提供考前輔導(dǎo)、模擬考試，為學(xué)員提供個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃建議、簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等 | 提升學(xué)員職業(yè)技能，幫助獲得職業(yè)資格證書，促進(jìn)就業(yè)，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，助力有創(chuàng)業(yè)意向?qū)W員開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng) | 服務(wù)內(nèi)容廣泛，涵蓋多個(gè)行業(yè)；課程設(shè)置緊跟市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢；為學(xué)員提供全方位支持和指導(dǎo)；為企業(yè)提供定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù) |
| 寧夏企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 寧夏企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)機(jī)構(gòu) | 每月有公開課 | - | 學(xué)員 | 公開課、總裁班相關(guān)課程 | - | 讓學(xué)員學(xué)有所獲 | 專注高端課堂，匯集行業(yè)*名師，有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富學(xué)員活動(dòng) |
| 有效員工培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn) | - | - | - | 企業(yè)員工 | 以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向的培訓(xùn)規(guī)劃，著眼于企業(yè)核心需求的人才培養(yǎng)，多層次全方位的培訓(xùn)方式 | - | 增加企業(yè)的競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) | 培訓(xùn)體系具有系統(tǒng)性、前瞻性和針對(duì)性 |
備注： 1. 部分培訓(xùn)信息因原文未提及，在表格中以“-”表示。 2. 固原企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋多種類型，不同類型的培訓(xùn)在主體、內(nèi)容、方式和目標(biāo)上各有側(cè)重，共同為企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展提供支持。 3. 區(qū)域特色企業(yè)管理培訓(xùn)以蒙古自治州為例，旨在說明培訓(xùn)可結(jié)合地方特色進(jìn)行設(shè)計(jì)，固原地區(qū)可能也有類似結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的培訓(xùn)。
術(shù)語解釋： 1. “專精特新”企業(yè)：是指具有“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”特征的中小企業(yè)，這些企業(yè)專注于細(xì)分市場、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)。 2. 企業(yè)合規(guī)管理：是對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控，具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性，目的是確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和相關(guān)政策要求。 3. 企業(yè)合規(guī)師：是2021年3月18日正式進(jìn)入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的新職業(yè)，主要負(fù)責(zé)掌握合規(guī)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操技能，明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，助企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控。
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