| 培訓(xùn)類(lèi)型 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 組織單位 | 參與對(duì)象 | 相關(guān)要求 |
|---|---|---|---|---|
| 職業(yè)技能培訓(xùn) | 由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，采取整建制購(gòu)買(mǎi)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，包括合理確定項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目（培訓(xùn)職業(yè)、規(guī)模、崗位技能要求等），公開(kāi)遴選承訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局 | 行業(yè)主管部門(mén)、用人單位、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等培訓(xùn)需求發(fā)起單位 | 勞動(dòng)者在享受政府補(bǔ)貼之外分擔(dān)培訓(xùn)成本，補(bǔ)貼發(fā)放逐步實(shí)現(xiàn)以直補(bǔ)個(gè)人為主，企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按有關(guān)管理規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼；人力資源社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng)，完成材料審核，會(huì)同財(cái)政部門(mén)推動(dòng)補(bǔ)貼資金及時(shí)撥付，做好補(bǔ)貼資金使用情況信息公示 |
| 煤礦安全培訓(xùn) | 煤礦安全法律法規(guī)、煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、駐礦盯守職責(zé)與要點(diǎn)、事故應(yīng)急處理等實(shí)用知識(shí)，爆炸危險(xiǎn)物品重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn) | 嘉祥公安治安大隊(duì) | 宏陽(yáng)煤礦、梁寶寺煤礦、紅旗煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員 | 盡快開(kāi)展面向企業(yè)內(nèi)部全體人員的專(zhuān)題培訓(xùn)；嚴(yán)格落實(shí)民爆物品管理各項(xiàng)工作制度，做好涉爆從業(yè)人員的日常管理工作；盡快組織開(kāi)展上半年民爆物品應(yīng)急演練 |
| 畜牧領(lǐng)域有限空間作業(yè)安全警示教育培訓(xùn) | 觀看2024年有限空間事故警示教育片 | 嘉祥縣畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展中心 | 養(yǎng)殖企業(yè)代表、所有屠宰企業(yè)和飼料加工企業(yè)、無(wú)害化處理廠以及中心相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員 | 無(wú)明確額外要求 |
| 事業(yè)單位人事管理政策培訓(xùn) | 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，圍繞事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、競(jìng)聘上崗、聘用合同、考核培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、人事?tīng)?zhēng)議處理等內(nèi)容 | 嘉祥縣人社局 | 嘉祥縣業(yè)務(wù)骨干人員 | 繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員管理的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)宣傳，提升事業(yè)單位人事管理政策執(zhí)行效率和群眾滿(mǎn)意度，推動(dòng)放權(quán)賦能，激發(fā)事業(yè)單位活力，促進(jìn)事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展 |
| 工程建設(shè)領(lǐng)域“三課服務(wù)”暨勞資專(zhuān)管員能力提升培訓(xùn) | 工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作規(guī)范、在建項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付制度資料標(biāo)準(zhǔn)以及工地現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求；從“項(xiàng)目審批、施工準(zhǔn)備、進(jìn)場(chǎng)施工、退場(chǎng)完工”四個(gè)階段，圍繞“用工實(shí)名制管理、總包代發(fā)直發(fā)、專(zhuān)戶(hù)監(jiān)管、失信懲戒”等內(nèi)容 | 嘉祥縣 | 相關(guān)參會(huì)人員 | 無(wú)明確額外要求 |
| 粉塵涉爆企業(yè)安全教育培訓(xùn) | 企業(yè)重大事故隱患、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、粉塵控制措施、除塵系統(tǒng)設(shè)置、防爆設(shè)備設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等情況 | 黃垓鎮(zhèn)調(diào)研組 | 粉塵涉爆企業(yè) | 對(duì)粉塵收集、處理設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、每日粉塵清掃記錄執(zhí)行情況和作業(yè)場(chǎng)所的安全防護(hù)措施進(jìn)行全面自查，健全完善管理臺(tái)賬，防止企業(yè)“帶病”生產(chǎn)；高度重視粉塵涉爆風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)，常態(tài)化落實(shí)禁煙、通風(fēng)、除塵、清掃等防范措施 |
解釋說(shuō)明： - 項(xiàng)目制培訓(xùn)：是由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，采取整建制購(gòu)買(mǎi)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)模式。 - 三課服務(wù)：聚焦項(xiàng)目開(kāi)工、施工、完工三個(gè)階段，做好“面談交流”“制度落地”“驗(yàn)收結(jié)清”服務(wù)。
引言
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)有效的管理和高素質(zhì)的人才。嘉祥地區(qū)的企業(yè)也深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，積極開(kāi)展各類(lèi)管理培訓(xùn)活動(dòng)，以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。嘉祥企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定的制定和實(shí)施，對(duì)于規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)、提高培訓(xùn)質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。本文將詳細(xì)介紹嘉祥企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、人事管理培訓(xùn)等多個(gè)方面，為嘉祥地區(qū)的企業(yè)和相關(guān)人員提供全面的參考。
嘉祥職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)定
優(yōu)化項(xiàng)目制培訓(xùn)模式
嘉祥縣為了健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目制培訓(xùn)進(jìn)行了優(yōu)化。項(xiàng)目制培訓(xùn)是由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，采取整建制購(gòu)買(mǎi)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)模式。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)面向行業(yè)主管部門(mén)、用人單位、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等廣泛征集項(xiàng)目制培訓(xùn)需求。培訓(xùn)需求發(fā)起單位需根據(jù)本單位的崗位技能需求等情況，擬定包含培訓(xùn)職業(yè)（工種）、培訓(xùn)規(guī)模、崗位技能要求等內(nèi)容的培訓(xùn)需求計(jì)劃。項(xiàng)目制培訓(xùn)范圍須對(duì)應(yīng)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2022年版）》以及技能類(lèi)新職業(yè)（工種）等相關(guān)內(nèi)容。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政、行業(yè)主管等部門(mén)，參考本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)重點(diǎn)群體培訓(xùn)需求及資金保障情況等因素，合理確定項(xiàng)目制培訓(xùn)的項(xiàng)目和數(shù)量。必要時(shí)還會(huì)組織專(zhuān)家對(duì)征集的培訓(xùn)需求項(xiàng)目進(jìn)行論證，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的科學(xué)性和合理性。例如，嘉祥縣如果某一時(shí)期制造業(yè)發(fā)展迅速，對(duì)特定技能工種需求較大，那么在確定項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，就會(huì)傾向于設(shè)置相關(guān)的培訓(xùn)課程。
公開(kāi)遴選承訓(xùn)機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目確定后，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)公開(kāi)遴選承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有意向承接項(xiàng)目制培訓(xùn)的職業(yè)院校（含技工院校）、企業(yè)、公共實(shí)訓(xùn)基地、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等必須具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)。這一規(guī)定保證了培訓(xùn)的質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)性。只有具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)才能參與培訓(xùn)，能夠更好地滿(mǎn)足企業(yè)和學(xué)員的需求。比如，一所具備先進(jìn)設(shè)備和專(zhuān)業(yè)師資的技工院校，就更有能力為學(xué)員提供高質(zhì)量的技能培訓(xùn)。
補(bǔ)貼發(fā)放與管理
在職業(yè)技能培訓(xùn)中，勞動(dòng)者在享受政府補(bǔ)貼之外分擔(dān)培訓(xùn)成本，補(bǔ)貼發(fā)放逐步實(shí)現(xiàn)以直補(bǔ)個(gè)人為主，企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按有關(guān)管理規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)受理補(bǔ)貼申請(qǐng)，盡快完成材料審核，并會(huì)同財(cái)政部門(mén)推動(dòng)補(bǔ)貼資金及時(shí)撥付，做好補(bǔ)貼資金使用情況信息公示。這一系列措施既減輕了勞動(dòng)者的培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，又保證了補(bǔ)貼資金的合理使用和透明度。例如，一位勞動(dòng)者參加了符合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)結(jié)束后，他可以按照規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)貼，人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)會(huì)及時(shí)處理，確保補(bǔ)貼資金按時(shí)發(fā)放到勞動(dòng)者手中。
嘉祥企業(yè)安全培訓(xùn)規(guī)定
煤礦安全培訓(xùn)
嘉祥公安深入煤礦企業(yè)開(kāi)展安全培訓(xùn)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。煤礦行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，安全事故的發(fā)生可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。5月14日，治安大隊(duì)民警先后到宏陽(yáng)煤礦、梁寶寺煤礦、紅旗煤礦組織主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員集中開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。課程內(nèi)容涵蓋煤礦安全法律法規(guī)、煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、駐礦盯守職責(zé)與要點(diǎn)、事故應(yīng)急處理等實(shí)用知識(shí)。通過(guò)實(shí)際案例分析，讓學(xué)員深入了解煤礦安全事故發(fā)生的原因和防范措施，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。
培訓(xùn)還對(duì)爆炸危險(xiǎn)物品重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了一一講解，確保主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員對(duì)民爆領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)掌握。并就下步工作提出要求，一是要盡快開(kāi)展面向企業(yè)內(nèi)部全體人員的專(zhuān)題培訓(xùn)，讓每一位員工都能了解安全知識(shí)和防范措施；二是要嚴(yán)格落實(shí)民爆物品管理各項(xiàng)工作制度，尤其是做好涉爆從業(yè)人員的日常管理工作，確保民爆物品的安全使用；三是要盡快組織開(kāi)展上半年民爆物品應(yīng)急演練，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
畜牧領(lǐng)域有限空間作業(yè)安全警示教育培訓(xùn)
嘉祥縣畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展中心召開(kāi)畜牧領(lǐng)域有限空間作業(yè)安全警示教育培訓(xùn)會(huì)，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)嘉祥縣畜牧領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)員工對(duì)有限空間作業(yè)的安全意識(shí)。10月16日下午，縣畜牧中心組織養(yǎng)殖企業(yè)代表、所有屠宰企業(yè)和飼料加工企業(yè)、無(wú)害化處理廠以及中心相關(guān)業(yè)務(wù)科室召開(kāi)畜牧領(lǐng)域有限空間作業(yè)安全警示教育會(huì)議。會(huì)議分兩階段進(jìn)行，一是觀看2024年有限空間事故警示教育片，通過(guò)真實(shí)案例，深刻感受企業(yè)員工因安全意識(shí)淡薄給他們個(gè)人、家庭、單位和社會(huì)帶來(lái)的沉重傷害。影片中，被搶救后幸存者和企業(yè)負(fù)責(zé)人的一句句深刻的懺悔，讓在場(chǎng)的所有人員深受觸動(dòng)。
粉塵涉爆企業(yè)安全教育培訓(xùn)
黃垓鎮(zhèn)組織的視察調(diào)研活動(dòng)，對(duì)粉塵涉爆企業(yè)進(jìn)行了全面的調(diào)研和安全教育培訓(xùn)。調(diào)研組通過(guò)查看現(xiàn)場(chǎng)、查閱檔案資料和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式，對(duì)企業(yè)重大事故隱患、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、粉塵控制措施、除塵系統(tǒng)設(shè)置、防爆設(shè)備設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等情況進(jìn)行了深入調(diào)研。隨后，調(diào)研組還與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入交流，全面了解目前企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)情況。
要求企業(yè)對(duì)粉塵收集、處理設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、每日粉塵清掃記錄執(zhí)行情況和作業(yè)場(chǎng)所的安全防護(hù)措施進(jìn)行全面自查，健全完善管理臺(tái)賬，防止企業(yè)“帶病”生產(chǎn)。此次調(diào)研活動(dòng)共調(diào)研粉塵涉爆企業(yè)7家，發(fā)現(xiàn)隱患48條，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，調(diào)研組進(jìn)行了逐一反饋，現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，并要求各企業(yè)要高度重視粉塵涉爆風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)，常態(tài)化落實(shí)禁煙、通風(fēng)、除塵、清掃等防范措施。
嘉祥事業(yè)單位人事管理培訓(xùn)規(guī)定
近日，濟(jì)寧市人社局組織各縣（市、區(qū)）陸續(xù)舉辦事業(yè)單位人事管理政策培訓(xùn)活動(dòng)，嘉祥縣也積極響應(yīng)。7月25日在嘉祥縣分課堂，嘉祥縣人社局組織業(yè)務(wù)骨干人員對(duì)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行詳細(xì)講解培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、競(jìng)聘上崗、聘用合同、考核培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、人事?tīng)?zhēng)議處理等內(nèi)容開(kāi)展。
通過(guò)培訓(xùn)，單位進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到規(guī)范崗位競(jìng)聘程序，加強(qiáng)聘用合同管理，完善個(gè)性聘約管理，完善不同崗位考核內(nèi)容、考核方式的重要性。下一步，嘉祥縣將繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員管理的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)宣傳，提升事業(yè)單位人事管理政策執(zhí)行效率和群眾滿(mǎn)意度，推動(dòng)放權(quán)賦能，激發(fā)事業(yè)單位活力，促進(jìn)我縣事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。這對(duì)于提高事業(yè)單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。例如，規(guī)范的崗位競(jìng)聘程序可以確保選拔出更優(yōu)秀的人才，加強(qiáng)聘用合同管理可以保障員工的合法權(quán)益。
嘉祥工程建設(shè)領(lǐng)域培訓(xùn)規(guī)定
4月19日，嘉祥縣召開(kāi)工程建設(shè)領(lǐng)域“三課服務(wù)”暨勞資專(zhuān)管員能力提升培訓(xùn)會(huì)議，聚焦項(xiàng)目開(kāi)工、施工、完工三個(gè)階段，做好“面談交流”“制度落地”“驗(yàn)收結(jié)清”三課服務(wù)。會(huì)上，濟(jì)寧市人社綜合執(zhí)法支隊(duì)接訪室主任、一級(jí)主任科員張建以及高新區(qū)人力資源部勞動(dòng)保障監(jiān)察負(fù)責(zé)人郭凱對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作規(guī)范、在建項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付制度資料標(biāo)準(zhǔn)以及工地現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求進(jìn)行了解讀。
同時(shí)，張建和郭凱從“項(xiàng)目審批、施工準(zhǔn)備、進(jìn)場(chǎng)施工、退場(chǎng)完工”四個(gè)階段，圍繞“用工實(shí)名制管理、總包代發(fā)直發(fā)、專(zhuān)戶(hù)監(jiān)管、失信懲戒”等內(nèi)容為在場(chǎng)人員進(jìn)行了詳細(xì)解讀。這一培訓(xùn)有助于提高工程建設(shè)領(lǐng)域的管理水平，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。例如，用工實(shí)名制管理可以確保農(nóng)民工的工資得到準(zhǔn)確發(fā)放，總包代發(fā)直發(fā)可以避免中間環(huán)節(jié)的克扣。
企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性及嘉祥規(guī)定的意義
企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性
企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，員工可以提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，從而提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。安全培訓(xùn)能夠增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，減少安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)和員工的生命安全。人事管理培訓(xùn)有助于提高事業(yè)單位的管理水平，規(guī)范管理流程，提升服務(wù)質(zhì)量。工程建設(shè)領(lǐng)域的培訓(xùn)可以保障農(nóng)民工的權(quán)益，促進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
嘉祥規(guī)定的意義
嘉祥企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定的制定和實(shí)施，具有多方面的意義。首先，規(guī)范了培訓(xùn)市場(chǎng)，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)性。無(wú)論是職業(yè)技能培訓(xùn)的項(xiàng)目制管理，還是安全培訓(xùn)的具體要求，都使得培訓(xùn)活動(dòng)更加有序和規(guī)范。其次，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)提高員工的素質(zhì)和能力，企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。最后，保障了員工的權(quán)益。職業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策減輕了員工的培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，安全培訓(xùn)保障了員工的生命安全，人事管理培訓(xùn)和工程建設(shè)領(lǐng)域培訓(xùn)也都在不同方面保障了員工的合法權(quán)益。
結(jié)論
嘉祥企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定涵蓋了職業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、人事管理培訓(xùn)、工程建設(shè)領(lǐng)域培訓(xùn)等多個(gè)方面，對(duì)嘉祥地區(qū)的企業(yè)和相關(guān)單位具有重要的指導(dǎo)意義。企業(yè)和單位應(yīng)積極響應(yīng)這些規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高管理水平。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保培訓(xùn)規(guī)定的有效實(shí)施。未來(lái)，嘉祥地區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)有望不斷完善和發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。建議企業(yè)根據(jù)自身需求，合理安排培訓(xùn)計(jì)劃，注重培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。政府部門(mén)可以進(jìn)一步加大對(duì)培訓(xùn)的支持力度，提供更多的資源和優(yōu)惠政策，促進(jìn)嘉祥企業(yè)管理培訓(xùn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254122.html