| 部門 | 培訓(xùn)/工作內(nèi)容 | 具體事項 | 參與人員 | 培訓(xùn)/工作效果及意義 |
|---|---|---|---|---|
| 嘉祥縣市場監(jiān)督管理局 | 發(fā)布企業(yè)行政合規(guī)指導(dǎo)清單 | 公開嘉祥縣企業(yè)行政合規(guī)指導(dǎo)清單相關(guān)信息，包括索引號、發(fā)布機構(gòu)、公開方式、組配分類、成文日期等 | - | 為企業(yè)行政合規(guī)提供指導(dǎo)，促進企業(yè)依法經(jīng)營 |
| 嘉祥縣應(yīng)急局 | 開展企業(yè)全員安全生產(chǎn)專項培訓(xùn) | 根據(jù)市安委會文件精神，印發(fā)實施方案，在?；?、非煤礦山等重點行業(yè)組織開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、特種作業(yè)人員專項培訓(xùn)，為期5天，按“分領(lǐng)域、分層次、分工種”原則進行，培訓(xùn)后現(xiàn)場考核 | 全縣674名?；?、非煤礦山、建材、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)和特種作業(yè)人員 | 顯著提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和特種作業(yè)人員安全防范能力 |
| 嘉祥縣局 | 食品安全主體責(zé)任落實培訓(xùn)會議 | 指導(dǎo)食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全風(fēng)險清單、食品安全總監(jiān)職責(zé)、食品安全員守則等制度，明確“日管控、周排查、月調(diào)度”工作流程 | 食品銷售企業(yè)及食品業(yè)務(wù)人員30余人 | 提高食品經(jīng)營企業(yè)食品安全管理水平 |
| 嘉祥縣局 | 食品安全科普進廣場活動 | 發(fā)放宣傳材料1000余份，開展問卷調(diào)查65份，接收群眾咨詢20余次 | 群眾 | 普及食品安全知識，增強群眾食品安全意識 |
| 高新區(qū)局 | “誠信尚儉 共享食安”食品安全周系列活動之食安宣講進市場 | 圍繞食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場合規(guī)經(jīng)營指南、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者合規(guī)經(jīng)營指南、食品批發(fā)企業(yè)配送有關(guān)要求開展培訓(xùn)，并詳細(xì)解讀如何履行食品安全管理人員職責(zé)、制定食品安全風(fēng)險管控清單、落實“日管控、周排查、月調(diào)度”工作制度等要點 | 市場食品安全管理人員、入場銷售者等48人 | 提高市場食品安全管理水平和相關(guān)人員合規(guī)經(jīng)營意識 |
| 太白湖新區(qū)局 | 利用微信業(yè)態(tài)群發(fā)布信息及現(xiàn)場檢查式培訓(xùn) | 利用微信業(yè)態(tài)群發(fā)布食品安全風(fēng)險管控清單信息，督促食品經(jīng)營企業(yè)學(xué)習(xí)并制定本企業(yè)風(fēng)險管控清單，結(jié)合日常監(jiān)督檢查進行現(xiàn)場檢查式培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)改進風(fēng)險防控清單內(nèi)容，加強日常管控，突出重點風(fēng)險事項防控 | 食品經(jīng)營企業(yè) | 提高企業(yè)食品安全意識和風(fēng)險防控能力 |
| 嘉祥縣司法局 | 優(yōu)化營商環(huán)境系列新聞發(fā)布會——嘉祥縣司法局專場相關(guān)工作 | 與縣總工會聯(lián)合成立商會人民調(diào)解委員會，強化涉企矛盾糾紛排查化解；廣泛宣傳國家和山東省支持民營企業(yè)發(fā)展的決策部署、企業(yè)經(jīng)營等方面政策法規(guī)及勞動法律法規(guī)；組織律師深入企業(yè)開展法治體檢服務(wù)，開展“法治體檢”活動6次，入企開展法律宣傳和專題講座20余次；通過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升公證員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，推行市場主體常年公證法律顧問制度，指派公證員為市場主體提供“全天候”公證法律服務(wù) | 企業(yè)、職工、公證員、律師 | 推動法治化營商環(huán)境建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，服務(wù)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，用法律護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升公證行業(yè)服務(wù)市場主體能力 |
| 縣政府辦公室、縣行政審批服務(wù)局 | 行政許可事項清單編制工作培訓(xùn)會議 | 對全面實行行政許可事項清單管理工作總體情況作詳細(xì)介紹，就編制行政許可事項清單標(biāo)準(zhǔn)、具體要求和常見問題政策口徑等作專題培訓(xùn)，各部門參會人員現(xiàn)場交流探討清單編制工作中遇到的困難問題和經(jīng)驗做法 | 全縣33個部門單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干 | 提升工作人員事項清單編制標(biāo)準(zhǔn)化水平，為高質(zhì)量完成有關(guān)工作打下良好基礎(chǔ) |
| 嘉祥縣應(yīng)急管理系統(tǒng) | 2025年1月份重點執(zhí)法檢查 | 聚焦重大事故隱患排查整治、“四個專項整治”、非法違法“小化工”專項執(zhí)法、煙花爆竹旺季安全監(jiān)管等活動，檢查企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度落實情況、安全風(fēng)險管控與隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況 | 45家企業(yè) | 促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全生產(chǎn)管理 |
| 嘉祥縣為民服務(wù)中心“嘉·快辦”企業(yè)服務(wù)工作隊 | 為企業(yè)提供審批服務(wù) | 在包保企業(yè)走訪時，得知和玉新能源公司高性能鋰電池負(fù)極材料生產(chǎn)項目前期手續(xù)辦理進度緩慢的情況后，當(dāng)場對項目開工前需辦理的審批事項進行一對一指導(dǎo)，發(fā)放一次性審批事項告知單，為企業(yè)定制“審批服務(wù)包”；將縣委確定的32個重點項目納入幫辦代辦服務(wù)，實行“一項目一清單”管理模式，提供“全流程、點對點、個性化”服務(wù) | 山東和玉新能源有限公司等企業(yè) | 高效解決企業(yè)困難，助推項目建設(shè)快速落地，打造營商環(huán)境最優(yōu)名片 |
| 嘉祥縣人力資源和社會保障局 | 發(fā)布關(guān)于進一步調(diào)整規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)工作的通知 | 根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合實際，就進一步調(diào)整、規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)工作發(fā)布通知 | - | 健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加強職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè) |
| 嘉祥縣委編辦 | 建立推動部門主動履職工作機制 | 厘清部門各個層面職責(zé)關(guān)系，發(fā)揮權(quán)責(zé)清單、職責(zé)任務(wù)清單、職責(zé)邊界清單“三張清單”的作用；針對個別部門職責(zé)不清現(xiàn)象，嚴(yán)格按照職責(zé)任務(wù)清單細(xì)化分解部門職責(zé)；組織開展“學(xué)三定，明職責(zé)”主題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過多種形式推進部門全面把握“三定”規(guī)定內(nèi)容，強化“編制就是法制”的意識；聚焦重點領(lǐng)域，加強部門協(xié)同配合 | 全縣各級各部門 | 促進全縣各級各部門主動履職盡責(zé)，提高行政效能，推進機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效 |
備注： 1. “三同時”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 2. 文中涉及的相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國行政處罰法》《山東省安全生產(chǎn)條例》等為執(zhí)法檢查的依據(jù)。 3. 各部門的工作和培訓(xùn)內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)，共同促進嘉祥縣企業(yè)的健康發(fā)展和當(dāng)?shù)貭I商環(huán)境的優(yōu)化。例如，應(yīng)急局的安全生產(chǎn)培訓(xùn)有助于企業(yè)減少安全事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行；司法局的法治服務(wù)為企業(yè)經(jīng)營提供法律保障；行政審批部門的服務(wù)提高了企業(yè)項目落地的效率。 4. 嘉祥縣委編辦建立的工作機制為各部門有效開展工作提供了組織和制度保障，確保各項工作能夠順利推進。 5. 不同行業(yè)的企業(yè)面臨不同的管理和發(fā)展問題，各部門針對不同行業(yè)和領(lǐng)域的特點開展相應(yīng)的工作和培訓(xùn)，具有很強的針對性和實用性。例如，食品安全相關(guān)部門針對食品行業(yè)的特點開展食品安全管理培訓(xùn)和宣傳活動；應(yīng)急局針對?；?、非煤礦山等高危行業(yè)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和執(zhí)法檢查。 6. 各部門的工作和培訓(xùn)在時間和空間上具有一定的協(xié)調(diào)性。例如，安全生產(chǎn)培訓(xùn)和執(zhí)法檢查在時間上可能會根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營周期和安全風(fēng)險特點進行安排；不同部門的工作可能會在同一企業(yè)或同一行業(yè)中產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，共同促進企業(yè)的發(fā)展。 7. 各部門的工作和培訓(xùn)效果具有可持續(xù)性。通過持續(xù)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、法治服務(wù)、行政審批服務(wù)等工作，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平、法律意識和項目落地效率將不斷提高，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的穩(wěn)定增長。 8. 各部門在工作和培訓(xùn)過程中注重與企業(yè)的溝通和互動。例如，嘉祥縣為民服務(wù)中心“嘉·快辦”企業(yè)服務(wù)工作隊通過走訪企業(yè)，了解企業(yè)的實際需求，并為企業(yè)提供個性化的服務(wù)；司法局組織律師深入企業(yè)開展法治體檢服務(wù)，與企業(yè)進行面對面的交流和溝通，幫助企業(yè)解決實際問題。 9. 各部門的工作和培訓(xùn)內(nèi)容可能會根據(jù)國家政策、市場環(huán)境和企業(yè)需求的變化進行調(diào)整和優(yōu)化。例如，職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)部門會根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)用人需求，調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，以提高培訓(xùn)的針對性和實效性。 10. 各部門在工作和培訓(xùn)過程中注重資源的整合和利用。例如，在食品安全宣傳活動中，各部門可能會聯(lián)合開展宣傳活動，共享宣傳資源，提高宣傳效果；在行政審批服務(wù)中，各部門可能會建立信息共享平臺，實現(xiàn)審批信息的互聯(lián)互通，提高審批效率。 11. 各部門的工作和培訓(xùn)對企業(yè)的影響是多方面的。不僅有助于企業(yè)提高自身的管理水平和競爭力，還能促進企業(yè)與政府部門之間的良好合作關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的外部環(huán)境。例如，通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)和執(zhí)法檢查，企業(yè)能夠更好地遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，減少安全事故的發(fā)生，提高企業(yè)的社會形象；通過司法局的法治服務(wù)，企業(yè)能夠增強法律意識，依法經(jīng)營，避免法律風(fēng)險。 12. 各部門的工作和培訓(xùn)也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。例如，在安全生產(chǎn)培訓(xùn)和執(zhí)法檢查中，可能會遇到企業(yè)不配合、培訓(xùn)效果不佳等問題；在行政審批服務(wù)中，可能會遇到審批流程繁瑣、信息共享不暢等問題。各部門需要不斷改進工作方法和服務(wù)方式，以應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和困難。 13. 各部門之間的協(xié)同配合是提高工作效率和效果的關(guān)鍵。例如，在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，司法局、行政審批服務(wù)局、應(yīng)急局等部門需要相互協(xié)作，形成工作合力，共同為企業(yè)提供全方位的服務(wù)和保障。 14. 各部門的工作和培訓(xùn)對嘉祥縣的經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。通過提高企業(yè)的管理水平和競爭力，促進企業(yè)的健康發(fā)展，能夠帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的增長，增加就業(yè)機會，提高居民的生活水平；同時，通過加強法治建設(shè)和安全生產(chǎn)管理，能夠維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。 15. 隨著社會的發(fā)展和進步，各部門的工作和培訓(xùn)也需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展。例如，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展線上培訓(xùn)和服務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；加強與高校、科研機構(gòu)的合作，引進先進的管理理念和技術(shù)，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。
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