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名詞解釋： - 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除：是企業(yè)所得稅的一種稅基式優(yōu)惠方式，企業(yè)實(shí)際發(fā)生研發(fā)費(fèi)用支出數(shù)額基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)的扣除數(shù)額。 - 首席質(zhì)量官：是企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略的首席成員，負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略制定、質(zhì)量文化建設(shè)、質(zhì)量體系管理等工作。

引言

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理水平的高低直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。對于嘉峪關(guān)的企業(yè)而言，如何提升管理能力，適應(yīng)市場變化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是亟待解決的重要問題。企業(yè)管理培訓(xùn)作為提升企業(yè)管理水平的重要途徑，在嘉峪關(guān)正發(fā)揮著越來越重要的作用。本文將詳細(xì)介紹嘉峪關(guān)的企業(yè)管理培訓(xùn)情況，包括各類培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、效果等，為企業(yè)和相關(guān)人員提供有價(jià)值的參考。

嘉峪關(guān)高新技術(shù)企業(yè)管理創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)

為了深入貫徹落實(shí)強(qiáng)科技行動(dòng)決策部署，加快推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，11月18日 - 22日，嘉峪關(guān)市科技局聯(lián)合甘肅省科技廳培訓(xùn)中心在蘭州市舉辦了高新技術(shù)企業(yè)管理創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)吸引了我市高新技術(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、科技主管和相關(guān)部門管理人員累計(jì)65人參加。

培訓(xùn)采取了理論教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的形式，這種多元化的教學(xué)方式有助于學(xué)員更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。在理論教學(xué)方面，邀請了蘭州大學(xué)、甘肅省政府研究室和甘肅國稅局等單位的相關(guān)專家，圍繞黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神以及*總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述等內(nèi)容進(jìn)行解讀。這些解讀為企業(yè)管理者提供了宏觀的政策導(dǎo)向和理論支持，使他們能夠更好地把握國家科技發(fā)展的戰(zhàn)略方向。

同時(shí)，專家們還深入探討了科技創(chuàng)新改革路徑與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化必然聯(lián)系以及世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢與新質(zhì)生產(chǎn)力培育發(fā)展等專題。這些專題的探討有助于企業(yè)管理者拓寬視野，了解行業(yè)發(fā)展的*動(dòng)態(tài)和趨勢，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供思路。

在實(shí)際操作層面，重點(diǎn)講解了企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的歸集、研發(fā)輔助賬的設(shè)立、以及如何正確享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除相關(guān)政策。這些內(nèi)容對于高新技術(shù)企業(yè)來說至關(guān)重要，合理的研發(fā)費(fèi)用管理和政策享受能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。此外，培訓(xùn)還針對企業(yè)存在的問題開展現(xiàn)場交流，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格把控在高企發(fā)展過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷加大研發(fā)投入，合理合規(guī)享受政策紅利。

培訓(xùn)期間，組織參訓(xùn)學(xué)員深入金川科技園區(qū)、蘭州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地、蘭州新區(qū)農(nóng)投花卉產(chǎn)業(yè)基地和化工園區(qū)等企業(yè)、實(shí)驗(yàn)室，開展現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流分享。通過實(shí)地考察，學(xué)員們能夠直觀地了解其他企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新模式，有效激發(fā)了我市企業(yè)的創(chuàng)新熱情，堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心和決心。企業(yè)管理者們紛紛表示，將堅(jiān)持走好創(chuàng)新發(fā)展之路，切實(shí)將政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)加快推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。

嘉峪關(guān)企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)

為了不斷培養(yǎng)鍛造企業(yè)質(zhì)量人才隊(duì)伍，11月6日，嘉峪關(guān)市市場監(jiān)督管理局舉辦了2024年質(zhì)量強(qiáng)市暨企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)班。市場監(jiān)管部門質(zhì)量監(jiān)管人員、全市大中型企業(yè)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人及首席質(zhì)量官50余人參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由甘肅省質(zhì)量協(xié)會(huì)QCC委員會(huì)專家組成員趙永超進(jìn)行授課，課程聚焦《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》的解讀、首席質(zhì)量官制度和我國質(zhì)量發(fā)展政策、企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略管理及其體系構(gòu)建等內(nèi)容。在培訓(xùn)中，強(qiáng)調(diào)了首席質(zhì)量官的十大工作內(nèi)容、四大職業(yè)素養(yǎng)、八大知識(shí)體系、四大任職資格。這些內(nèi)容為首席質(zhì)量官提供了明確的工作方向和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有助于他們更好地履行職責(zé)。

首席質(zhì)量官作為企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略的重要推動(dòng)者，其履職能力的高低直接影響著企業(yè)的質(zhì)量水平和市場競爭力。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了首席質(zhì)量官的履職能力，夯實(shí)了崗位實(shí)操能力。學(xué)員們不僅對質(zhì)量強(qiáng)市工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，還拓寬了工作思路和視野。

下一步，市市場監(jiān)管局將繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)首席質(zhì)量官制度，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，嚴(yán)守質(zhì)量安全底線。這將有助于不斷提升企業(yè)管理水平和質(zhì)量競爭能力，為嘉峪關(guān)市全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)也將更加重視質(zhì)量管理，加大在質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等方面的投入，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，以滿足市場和消費(fèi)者的需求。

嘉峪關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，為了進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識(shí)，10月23日，嘉峪關(guān)市應(yīng)急管理局舉辦了一場針對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。全市工礦商貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共100余人參加了培訓(xùn)。

開班儀式上，學(xué)習(xí)了*總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述部分內(nèi)容，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于舉一反三切實(shí)加強(qiáng)有限空間作業(yè)安全管理工作的提醒函》。市應(yīng)急局分管領(lǐng)導(dǎo)就開展好此次培訓(xùn)提出了要求。首先，要求企業(yè)學(xué)法用法，樹牢安全發(fā)展理念。各單位要始終堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，安全是第一責(zé)任”“安全就是效益、就是生產(chǎn)力”的理念，主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用。以貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為重點(diǎn)，組織本單位各層級、各工種參加《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》專題培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)知識(shí)考核測試，夯實(shí)筑牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

同時(shí)，要將貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》與落細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)“十五條”硬措施、安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治等工作相結(jié)合，常態(tài)化開展“以案釋法”，善用法治思維和法治手段，來抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，讓法律安全紅線更明晰、法治之劍更鋒利。

其次，要求企業(yè)知責(zé)盡責(zé)，完善安全生產(chǎn)機(jī)制。各單位要用“人民至上、生命至上”的理念健全制度，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求完善制度。通過此次培訓(xùn)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，他們將更加重視安全生產(chǎn)管理，加大在安全生產(chǎn)方面的投入，完善安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案，提高企業(yè)應(yīng)對安全事故的能力。

嘉峪關(guān)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)助力企業(yè)管理

除了上述針對特定領(lǐng)域的企業(yè)管理培訓(xùn)外，嘉峪關(guān)還有許多職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)支持。

一些職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供全面的人才招聘與選拔服務(wù)，幫助企業(yè)找到最合適的人才。他們的服務(wù)包括人才評估、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等，確保企業(yè)能夠招聘到優(yōu)秀的人才，提高企業(yè)的競爭力。同時(shí)，還提供各種培訓(xùn)課程，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助員工提升自己的能力和素質(zhì)，提高工作效率和質(zhì)量。

在績效管理方面，這些機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)建立科學(xué)的績效管理體系，包括績效評估、目標(biāo)設(shè)定、反饋與輔導(dǎo)、激勵(lì)機(jī)制等，確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在薪酬與福利管理方面，提供市場調(diào)研、薪酬設(shè)計(jì)、福利規(guī)劃等服務(wù)，幫助企業(yè)制定合理的薪酬政策和福利制度，吸引和留住優(yōu)秀的人才。在員工關(guān)系管理方面，通過員工溝通、員工關(guān)懷、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)，幫助企業(yè)建立良好的員工關(guān)系，提高員工的滿意度和忠誠度，營造和諧的工作氛圍。

還有一些專注于提供精準(zhǔn)培訓(xùn)服務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域。例如，職業(yè)技能培訓(xùn)針對不同行業(yè)的需求，開設(shè)了各類實(shí)用技能課程，如電工、焊工、車工、鉗工等，幫助學(xué)員掌握實(shí)際操作技能，提高就業(yè)競爭力。職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)為學(xué)員提供各類職業(yè)資格認(rèn)證考試的培訓(xùn)服務(wù)，如建造師、會(huì)計(jì)師、人力資源管理師等，幫助學(xué)員順利通過考試，取得相關(guān)職業(yè)資格證書。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)則根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)方案，提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

另外，有專業(yè)的技能培訓(xùn)學(xué)校在優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)方面有著出色的表現(xiàn)。他們擁有全面的課程體系，涵蓋財(cái)務(wù)管理的各個(gè)層面，從基礎(chǔ)理論到實(shí)踐操作，讓學(xué)員系統(tǒng)掌握專業(yè)知識(shí)。通過實(shí)戰(zhàn)演練教學(xué)，利用真實(shí)案例和模擬場景，培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際問題的能力，提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)識(shí)淵博的教師組成，能夠傳授最前沿的知識(shí)和技能。還根據(jù)學(xué)員的不同情況和需求，提供個(gè)性化指導(dǎo)，助力學(xué)員更好發(fā)展。同時(shí)，與眾多企業(yè)建立合作關(guān)系，為學(xué)員提供就業(yè)推薦和指導(dǎo)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

還有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供高效酒店管理培訓(xùn)等服務(wù)。他們以學(xué)員為中心，以技能培訓(xùn)為核心，以就業(yè)為導(dǎo)向，為學(xué)員提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)。服務(wù)項(xiàng)目涵蓋了酒店管理、烹飪、美容美發(fā)、汽車維修、計(jì)算機(jī)等多個(gè)領(lǐng)域，培訓(xùn)課程設(shè)置靈活，滿足不同學(xué)員的需求。師資團(tuán)隊(duì)都是行業(yè)內(nèi)的精英，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé)地為學(xué)員傳授專業(yè)的知識(shí)和技能。此外，還與多家企業(yè)合作，為學(xué)員提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

結(jié)論

綜上所述，嘉峪關(guān)的企業(yè)管理培訓(xùn)呈現(xiàn)出多元化、專業(yè)化的特點(diǎn)。無論是針對高新技術(shù)企業(yè)的管理創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)，還是企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，都為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。同時(shí)，各類職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)也在人才招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等方面發(fā)揮著重要作用，幫助企業(yè)提升管理水平，增強(qiáng)市場競爭力。

對于企業(yè)來說，應(yīng)積極參與各類培訓(xùn)，不斷提升自身的管理能力和員工素質(zhì)。在選擇培訓(xùn)時(shí)，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的培訓(xùn)課程和機(jī)構(gòu)。同時(shí)，要將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。

對于培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)來說，應(yīng)不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)水平，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。加強(qiáng)與企業(yè)的合作，了解企業(yè)的需求，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。

展望未來，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場競爭的加劇，嘉峪關(guān)的企業(yè)管理培訓(xùn)將發(fā)揮更加重要的作用。相信在各方的共同努力下，嘉峪關(guān)的企業(yè)將迎來更加美好的發(fā)展前景，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。