| 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)模式 | 培訓(xùn)效果 |
|---|---|---|---|---|
| 嘉定工業(yè)區(qū)首期“職業(yè)培訓(xùn)師”（高級(jí)）培訓(xùn)項(xiàng)目 | 雷博司電氣、第一電子、天舜食品等10余家園區(qū)企業(yè)的80余名學(xué)員 | 人力資源開發(fā)、職業(yè)教育、項(xiàng)目開發(fā)等模塊，涵蓋職業(yè)需求分析、課程開發(fā)、課程設(shè)計(jì)等20余個(gè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn) | 專業(yè)課教師和班主任進(jìn)駐班群進(jìn)行線上線下雙重班務(wù)管理 | 有效提升企業(yè)行政和人力資源管理相關(guān)崗位工作人員的專業(yè)知識(shí)水平 |
| 2024年度嘉定區(qū)“招商鐵軍”系列培訓(xùn) | “招商鐵軍” | 宏觀經(jīng)濟(jì)、招商政策、產(chǎn)業(yè)知識(shí)、招商技巧 | 每雙周舉辦 | 讓“招商鐵軍”具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)與能力，學(xué)以致用，提升綜合能力，后續(xù)將鍛造專業(yè)招商團(tuán)隊(duì)，提升招商合力和凝聚力 |
| 嘉定區(qū)稅務(wù)局為轄區(qū)內(nèi)部分跨境電商出口企業(yè)開展的培訓(xùn)會(huì) | 轄區(qū)內(nèi)部分跨境電商出口企業(yè) | 跨境電商出口退稅及服務(wù)平臺(tái)使用等相關(guān)事宜，包括政策介紹、平臺(tái)操作講解等 | 宣講、解讀與互動(dòng)交流 | 解答企業(yè)疑惑，后續(xù)將鼓勵(lì)支持跨境電商等外貿(mào)新業(yè)務(wù)發(fā)展，釋放企業(yè)發(fā)展?jié)摿?/td> |
| 2024年上海創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”（GYB ）培訓(xùn)班 | 青年學(xué)生 | 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，提升創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)思維和境界 | 集中培訓(xùn) | 促進(jìn)青年學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè) |
| 嘉定區(qū)第14期高層次人才研修班 | 來自區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)，獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的40余名高層次人才 | 開拓視野、提升素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力 | “理論教學(xué)+實(shí)地走訪+專題分享+交流研討” | 為嘉定打造現(xiàn)代化新型城市提供強(qiáng)勁人才支撐 |
| 長(zhǎng)貝企業(yè)咨詢財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)（嘉定黃前華老師講解企業(yè)體系化管理課程） | 相關(guān)企業(yè)人員 | 企業(yè)體系化管理，包括激勵(lì)機(jī)制等多維度內(nèi)容 | 課程講解 | 助力企業(yè)發(fā)展，已服務(wù)100多家企業(yè)成功資本上市 |
解釋說明：
- “招商鐵軍”：指在招商工作中具備專業(yè)能力和高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
- GYB：是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)（Generate Your Business Idea）的縮寫。
引言
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。嘉定區(qū)作為上海的重要區(qū)域，一直致力于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，積極開展各類企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目。這些培訓(xùn)項(xiàng)目不僅為企業(yè)提供了提升管理水平的機(jī)會(huì)，也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的活力。那么，嘉定區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)效果究竟如何呢？本文將通過對(duì)嘉定區(qū)多個(gè)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目的分析，深入探討其培訓(xùn)效果。
嘉定區(qū)各類企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目概述
嘉定區(qū)開展了豐富多樣的企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目，涵蓋了不同領(lǐng)域和不同層次的企業(yè)需求。
職業(yè)培訓(xùn)師（高級(jí)）培訓(xùn)項(xiàng)目
3月9日，嘉定工業(yè)區(qū)首期“職業(yè)培訓(xùn)師”（高級(jí)）培訓(xùn)項(xiàng)目開班，吸引了雷博司電氣、第一電子、天舜食品等10余家園區(qū)企業(yè)的80余名學(xué)員參訓(xùn)。該項(xiàng)目的培訓(xùn)內(nèi)容豐富且專業(yè)，涉及人力資源開發(fā)、職業(yè)教育、項(xiàng)目開發(fā)等模塊，包含職業(yè)需求分析、課程開發(fā)、課程設(shè)計(jì)等20余個(gè)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)。為了確保培訓(xùn)成效，嘉定工業(yè)區(qū)聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了培訓(xùn)過程管理，由專業(yè)課教師和班主任進(jìn)駐班群進(jìn)行線上線下雙重班務(wù)管理，實(shí)時(shí)解答學(xué)員在培訓(xùn)過程中遇到的問題。
“招商鐵軍”系列培訓(xùn)
2024年度嘉定區(qū)“招商鐵軍”系列培訓(xùn)每雙周舉辦，課程涵蓋宏觀經(jīng)濟(jì)、招商政策、產(chǎn)業(yè)知識(shí)、招商技巧等方面。隨著“2+2+1”產(chǎn)業(yè)的持續(xù)壯大，圍繞未來產(chǎn)業(yè)打造更多科創(chuàng)“核爆點(diǎn)”的需求日益增長(zhǎng)，“招商鐵軍”們需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與能力，并且要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提升自身的綜合能力。下一步，嘉定區(qū)還將繼續(xù)加大“招商鐵軍”的培訓(xùn)力度，鍛造一支適應(yīng)新時(shí)代、把握新形勢(shì)、具備新理念的專業(yè)招商團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)招商主體上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同，切實(shí)提升招商合力和凝聚力。
跨境電商出口企業(yè)培訓(xùn)會(huì)
近日，嘉定區(qū)稅務(wù)局為轄區(qū)內(nèi)部分跨境電商出口企業(yè)開展了培訓(xùn)會(huì)，就跨境電商出口退稅及服務(wù)平臺(tái)使用等相關(guān)事宜進(jìn)行了宣講、解讀與互動(dòng)交流。培訓(xùn)會(huì)上，稅務(wù)干部介紹了商務(wù)部等9部門發(fā)布的《關(guān)于拓展跨境電商出口推進(jìn)海外倉(cāng)建設(shè)的意見》，并詳細(xì)講解了當(dāng)前跨境電商相關(guān)的稅費(fèi)政策重點(diǎn)。同時(shí)，邀請(qǐng)服務(wù)平臺(tái)開發(fā)公司就跨境電商業(yè)務(wù)模式、海外倉(cāng)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)背景、平臺(tái)系統(tǒng)操作等方面做了詳細(xì)講解。在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，稅務(wù)干部一一解答了企業(yè)提出的諸多疑惑和困惑。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”培訓(xùn)班
1月24日 - 26日，2024年上海創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”（GYB ）培訓(xùn)班在上海市行政管理學(xué)校順利舉行，這也是2024年嘉定區(qū)舉辦的首期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”培訓(xùn)班。該培訓(xùn)班旨在深入學(xué)習(xí)貫徹*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，促進(jìn)青年學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)并通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提升同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)思維的拓展和境界的提升。
高層次人才研修班
9月23日至25日，嘉定區(qū)第14期高層次人才研修班舉行。來自區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)，獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的40余名高層次人才參加了培訓(xùn)。此次研修班采用“理論教學(xué)+實(shí)地走訪+專題分享+交流研討”模式，通過3天集中式實(shí)務(wù)型的培訓(xùn)，幫助高層次人才開拓視野、提升素質(zhì)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為嘉定加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足、人民生活充?！钡默F(xiàn)代化新型城市提供強(qiáng)勁人才支撐。
企業(yè)體系化管理課程培訓(xùn)
長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán)開展的企業(yè)體系化管理課程培訓(xùn)，由嘉定黃前華老師講解。該課程涉及企業(yè)管理的多個(gè)維度，包括戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、資本運(yùn)作等。長(zhǎng)貝管理咨詢作為一家登上《信用》欄目的咨詢企業(yè)，擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，從課程到調(diào)研到咨詢落地，一站式全鏈路陪跑，已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市。
嘉定區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)效果分析
專業(yè)知識(shí)水平提升
在嘉定工業(yè)區(qū)的“職業(yè)培訓(xùn)師”（高級(jí)）培訓(xùn)項(xiàng)目中，學(xué)員們通過學(xué)習(xí)人力資源開發(fā)、職業(yè)教育、項(xiàng)目開發(fā)等模塊的知識(shí)，有效提升了企業(yè)行政和人力資源管理相關(guān)崗位工作人員的專業(yè)知識(shí)水平。這些專業(yè)知識(shí)的提升將有助于他們?cè)趯?shí)際工作中更好地履行職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。例如，在課程開發(fā)和設(shè)計(jì)方面的學(xué)習(xí)，使學(xué)員們能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，開發(fā)出更具針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)課程，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。
“招商鐵軍”系列培訓(xùn)讓招商人員具備了宏觀經(jīng)濟(jì)、招商政策、產(chǎn)業(yè)知識(shí)、招商技巧等方面的專業(yè)知識(shí)。在當(dāng)今復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，這些專業(yè)知識(shí)對(duì)于招商工作至關(guān)重要。招商人員能夠更好地了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握招商政策，從而更有效地開展招商工作，提高招商成功率。
實(shí)踐應(yīng)用能力增強(qiáng)
嘉定區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過多種培訓(xùn)模式，增強(qiáng)了學(xué)員的實(shí)踐應(yīng)用能力。在“招商鐵軍”系列培訓(xùn)中，要求學(xué)員學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。招商人員在學(xué)習(xí)了招商技巧和產(chǎn)業(yè)知識(shí)后，能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際的招商工作中，與企業(yè)進(jìn)行更有效的溝通和洽談，提高招商效率。
高層次人才研修班采用“理論教學(xué)+實(shí)地走訪+專題分享+交流研討”模式，讓高層次人才不僅學(xué)習(xí)了理論知識(shí)，還通過實(shí)地走訪上海新時(shí)達(dá)機(jī)器人有限公司、南翔智地產(chǎn)業(yè)園、南翔老街等地，切身感受嘉定高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃?jiǎng)恿σ约皟?yōu)秀傳統(tǒng)文化的獨(dú)特魅力。這種實(shí)踐體驗(yàn)有助于他們將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合，更好地為企業(yè)和區(qū)域發(fā)展出謀劃策。
創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新活力激發(fā)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”培訓(xùn)班為青年學(xué)生提供了創(chuàng)業(yè)的知識(shí)和技能，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新活力。通過培訓(xùn)，青年學(xué)生了解了創(chuàng)業(yè)的流程和方法，掌握了創(chuàng)業(yè)的基本技能，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)的信心。一些學(xué)生在培訓(xùn)后開始積極籌備創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的活力。
高層次人才研修班也激發(fā)了人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。在研修班中，高層次人才通過與專家學(xué)者的交流和研討，接觸到了*的行業(yè)動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新理念，拓寬了視野，激發(fā)了創(chuàng)新思維。他們將這些創(chuàng)新理念帶回企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為嘉定打造現(xiàn)代化新型城市提供了有力的支持。
政策理解與運(yùn)用能力提高
在跨境電商出口企業(yè)培訓(xùn)會(huì)上，企業(yè)人員對(duì)跨境電商出口退稅及相關(guān)稅費(fèi)政策有了更深入的了解。這有助于企業(yè)更好地運(yùn)用政策，降低成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)能夠根據(jù)政策要求，合理安排出口業(yè)務(wù)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，從而獲得更多的政策紅利。
在企業(yè)管理培訓(xùn)中，一些政策解讀課程也讓企業(yè)人員對(duì)政府的扶持政策有了更清晰的認(rèn)識(shí)。例如，區(qū)人社局職業(yè)能力建設(shè)科負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀《若干措施》，企業(yè)人員了解到針對(duì)高技能人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、課程研發(fā)等活動(dòng)的補(bǔ)貼政策，以及高技能人才認(rèn)定成效補(bǔ)貼政策等。這些政策的了解和運(yùn)用，將有助于企業(yè)吸引和留住高技能人才，推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力提升
在各類培訓(xùn)項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)也是重要的內(nèi)容。在“招商鐵軍”系列培訓(xùn)中，強(qiáng)調(diào)招商主體上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同，通過團(tuán)隊(duì)合作完成招商任務(wù)。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的培訓(xùn)有助于提高招商人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，增強(qiáng)招商合力和凝聚力。
高層次人才研修班的交流研討環(huán)節(jié)，也為人才提供了一個(gè)溝通交流的平臺(tái)。他們?cè)诮涣髦蟹窒斫?jīng)驗(yàn)、碰撞思想，提高了溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這種能力的提升將有助于他們?cè)谄髽I(yè)和工作中更好地與同事合作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
嘉定區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)效果的影響因素
培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性
嘉定區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，充分考慮了企業(yè)的實(shí)際需求和學(xué)員的專業(yè)背景。例如，“職業(yè)培訓(xùn)師”（高級(jí)）培訓(xùn)項(xiàng)目針對(duì)企業(yè)行政和人力資源管理相關(guān)崗位工作人員的需求，設(shè)置了人力資源開發(fā)、職業(yè)教育、項(xiàng)目開發(fā)等模塊的內(nèi)容，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。這種針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容能夠滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，提高培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)模式的多樣性
嘉定區(qū)采用了多種培訓(xùn)模式，如線上線下結(jié)合、理論教學(xué)與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合等。在“職業(yè)培訓(xùn)師”（高級(jí)）培訓(xùn)項(xiàng)目中，專業(yè)課教師和班主任進(jìn)駐班群進(jìn)行線上線下雙重班務(wù)管理，實(shí)時(shí)解答學(xué)員的問題。高層次人才研修班采用“理論教學(xué)+實(shí)地走訪+專題分享+交流研討”模式，讓學(xué)員在不同的學(xué)習(xí)方式中獲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這種多樣性的培訓(xùn)模式能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。
政策支持與激勵(lì)
嘉定區(qū)出臺(tái)了一系列支持企業(yè)管理培訓(xùn)和高技能人才發(fā)展的政策?！度舾纱胧分袑?duì)開展高技能人才培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等活動(dòng)取得顯著成效的單位給予一次性補(bǔ)貼，對(duì)企業(yè)在職職工和院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生實(shí)施高技能人才認(rèn)定成效補(bǔ)貼等。這些政策的出臺(tái)，為企業(yè)和學(xué)員提供了經(jīng)濟(jì)支持和激勵(lì)，提高了企業(yè)和學(xué)員參與培訓(xùn)的積極性，從而促進(jìn)了培訓(xùn)效果的提升。
師資力量的專業(yè)性
培訓(xùn)師資的專業(yè)性是影響培訓(xùn)效果的重要因素。在嘉定區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目中，邀請(qǐng)了具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師和專家進(jìn)行授課。例如，長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán)擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，他們能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。這些專業(yè)的師資力量能夠保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和深度，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
嘉定區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)效果的未來展望
持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和模式
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)需求的變化，嘉定區(qū)將持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)容和模式。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，將更加關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)和前沿技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等，為企業(yè)提供更具前瞻性的知識(shí)和技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)模式方面，將進(jìn)一步加強(qiáng)線上線下融合，利用虛擬現(xiàn)實(shí)、在線直播等技術(shù)，為學(xué)員提供更加便捷、高效的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
加強(qiáng)與企業(yè)的合作與互動(dòng)
為了更好地滿足企業(yè)的實(shí)際需求，嘉定區(qū)將加強(qiáng)與企業(yè)的合作與互動(dòng)。在培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中，充分聽取企業(yè)的意見和建議，根據(jù)企業(yè)的需求定制培訓(xùn)方案。同時(shí)，建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，及時(shí)了解企業(yè)和學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度和改進(jìn)建議，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
拓展培訓(xùn)領(lǐng)域和對(duì)象
未來，嘉定區(qū)將進(jìn)一步拓展企業(yè)管理培訓(xùn)的領(lǐng)域和對(duì)象。除了現(xiàn)有的招商、創(chuàng)業(yè)、高層次人才等培訓(xùn)項(xiàng)目外，還將開展針對(duì)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展等方面的培訓(xùn)。同時(shí)，擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象的范圍，不僅包括企業(yè)管理人員，還將涵蓋一線員工，提高企業(yè)整體的管理水平和員工素質(zhì)。
強(qiáng)化培訓(xùn)效果的評(píng)估和跟蹤
為了確保培訓(xùn)效果的持續(xù)提升，嘉定區(qū)將強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和跟蹤。建立科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)體系，從知識(shí)掌握、技能提升、業(yè)績(jī)改善等多個(gè)維度對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。同時(shí)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解他們?cè)谂嘤?xùn)后的工作應(yīng)用情況和職業(yè)發(fā)展情況，為他們提供持續(xù)的支持和指導(dǎo)。
結(jié)論
嘉定區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目在提升企業(yè)和人員的專業(yè)知識(shí)水平、實(shí)踐應(yīng)用能力、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新活力、政策理解與運(yùn)用能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力等方面取得了顯著的效果。這些效果的取得得益于培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、培訓(xùn)模式的多樣性、政策支持與激勵(lì)以及師資力量的專業(yè)性等因素。
展望未來，嘉定區(qū)應(yīng)持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和模式，加強(qiáng)與企業(yè)的合作與互動(dòng)，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域和對(duì)象，強(qiáng)化培訓(xùn)效果的評(píng)估和跟蹤。通過這些措施的實(shí)施，嘉定區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)將能夠更好地滿足企業(yè)的發(fā)展需求，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更有力的人才支持和智力保障，推動(dòng)嘉定區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，加快打造現(xiàn)代化新型城市的步伐。企業(yè)也應(yīng)積極參與培訓(xùn)，充分利用培訓(xùn)資源，提升自身的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254112.html