| 培訓(xùn)類型 | 主辦方 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 安全生產(chǎn)管理培訓(xùn) | 和林格爾縣安全生產(chǎn)委員會 | 2024年“安全生產(chǎn)月”期間 | 未提及 | 企業(yè)人員 | 安全生產(chǎn)知識主題宣講等 | 增強群眾安全生產(chǎn)意識，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，推動安全責(zé)任向企業(yè)等延伸 |
| 數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)管理培訓(xùn)（現(xiàn)場教學(xué)） | 內(nèi)蒙古黨校 | 近日 | 和林格爾新區(qū) | 第一期自治區(qū)直屬企業(yè)年輕管理人員 | 參觀和林格爾新區(qū)城市大腦及數(shù)字化展示中心等，圍繞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展交流 | 激發(fā)全區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展活力，促進自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，提升管理人員自身能力 |
| 企業(yè)人力資源服務(wù)和數(shù)字化高技能人才培訓(xùn) | 內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)黨群工作部 | 11月20日開始，培訓(xùn)期5天 | 內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū) | 160多家企業(yè)中的180余名學(xué)員 | 人力資源企業(yè)競爭戰(zhàn)略、人力資源數(shù)字化體系建設(shè)核心等 | 讓企業(yè)了解數(shù)字化經(jīng)濟發(fā)展，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，解決人力資源管理問題，提升企業(yè)核心競爭力 |
| 語言培訓(xùn)（商務(wù)英語等小語種） | 未提及 | 周末 | 呼和浩特 - 和林格爾（全國有多個校區(qū)可就近安排） | 需要強化復(fù)習(xí)基礎(chǔ)語音、語法等學(xué)員 | 法語、韓語等各國小語種、地方方言語種等課程 | 讓學(xué)員從有基礎(chǔ)開始，依次通過對語法、詞匯等深度學(xué)習(xí)，掌握交際用語 |
| 銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn) | 昌祺禮儀培訓(xùn)機構(gòu) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 銀行服務(wù)禮儀、商務(wù)接待禮儀 | 強化企業(yè)的道德要求，使學(xué)員掌握并熟練應(yīng)用相關(guān)禮儀，提升企業(yè)服務(wù)特色和核心競爭力 |
| 根治欠薪培訓(xùn) | 和林格爾新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、和林格爾縣人力資源和社會保障局 | 近日 | 未提及 | 新區(qū)在建、續(xù)建和新建項目的建設(shè)單位負責(zé)人等 | 勞動用工管理規(guī)范、《保障農(nóng)民工工資支付條例》解讀等 | 保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，規(guī)范勞動用工管理，遏制欠薪事件發(fā)生，提升用工單位勞資管理人員專業(yè)能力 |
解釋說明：以上表格涵蓋了和林格爾不同類型的企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)信息。其中，安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)是在“安全生產(chǎn)月”期間開展系列活動，數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)管理培訓(xùn)是通過現(xiàn)場教學(xué)的方式進行，語言培訓(xùn)涉及多種小語種和地方方言，禮儀培訓(xùn)分為銀行服務(wù)禮儀和商務(wù)禮儀，根治欠薪培訓(xùn)針對建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)人員。
引言
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對于企業(yè)的生存與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。和林格爾作為一個具有獨特發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)，其企業(yè)管理培訓(xùn)更是備受關(guān)注。無論是安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，還是數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)管理培訓(xùn)，亦或是人力資源、語言、禮儀等方面的培訓(xùn)，都在為和林格爾的企業(yè)發(fā)展注入新的活力。通過這些培訓(xùn)，企業(yè)能夠提升自身的競爭力，適應(yīng)市場的變化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。接下來，我們將深入探討和林格爾的企業(yè)管理培訓(xùn)情況。
和林格爾安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，和林格爾縣安全生產(chǎn)委員會深刻認識到這一點。在2024年6月16日上午，舉辦了第二十三個“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒樱顒拥攸c設(shè)在盛樂廣場，安委會13個成員單位積極參與。此次活動以安全生產(chǎn)月為契機，旨在深入群眾宣傳普及安全知識，培養(yǎng)提升應(yīng)急能力，推動安全責(zé)任向企業(yè)、家庭、個人延伸，營造人人講安全、個個會應(yīng)急，全員暢通生命通道的良好氛圍。
活動現(xiàn)場，各成員單位都發(fā)揮了重要作用?？h消防救援大隊通過實物展示、模擬佩戴、現(xiàn)場講解的方式，詳細介紹了滅火器材、應(yīng)急裝備的種類、使用方法及注意事項，全面闡述了暢通生命通道的重要意義及相關(guān)法律責(zé)任，提醒現(xiàn)場群眾關(guān)注身邊的隱患，共同維護工作、生活環(huán)境的安全?？h住建局重點對燃氣安全進行了全民教育普及，縣交警大隊向群眾宣傳道路交通安全知識，將道路交通安全常識輻射至每個家庭。各成員單位還結(jié)合各自工作實際，開展了具有行業(yè)特色的安全宣傳教育活動，進一步宣傳普及了校園、消防、交通、危化品、建筑施工、燃氣、商貿(mào)、旅游、特種設(shè)備等方面的安全知識。
此次活動共接待咨詢?nèi)罕?70余人，發(fā)放宣傳資料1900余份，部門聯(lián)動共享安全資源，將“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒油葡蚋叱?。下一步，縣安全生產(chǎn)委員會還將以此次活動為契機，在“安全生產(chǎn)月”期間，廣泛開展安全生產(chǎn)知識主題宣講、企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)、安全文藝創(chuàng)作展演等活動。這些活動將切實增強群眾安全生產(chǎn)意識，在全社會營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，同時也為企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提供了有力的支持。對于企業(yè)來說，安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)員工提高安全意識，掌握正確的安全操作方法，減少安全事故的發(fā)生，從而保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
和林格爾數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)管理培訓(xùn)
隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，和林格爾也積極響應(yīng)黨*、*關(guān)于加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的決策部署及自治區(qū)黨委和政府工作要求。近日，內(nèi)蒙古黨校第一期自治區(qū)直屬企業(yè)年輕管理人員素質(zhì)能力提升進修班師生一行到和林格爾新區(qū)開展現(xiàn)場教學(xué)。這一舉措是為了全面落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》《內(nèi)蒙古自治區(qū)推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展行動方案（2021 - 2023年）》，進一步激發(fā)全區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展活力，促進自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
師生們參觀了和林格爾新區(qū)城市大腦及數(shù)字化展示中心、5G展廳和呼和浩特跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)。通過參觀，他們了解了新區(qū)高質(zhì)量建設(shè)國家數(shù)據(jù)中心集群、自治區(qū)人才科創(chuàng)中心、首府城市副中心的成果及新區(qū)規(guī)劃建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。在參觀過程中，師生們圍繞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展進行了深入交流，大家紛紛表示將以本次培訓(xùn)為契機，進一步提升自身能力，為自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
對于和林格爾的企業(yè)來說，數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)管理培訓(xùn)具有重要意義。在數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)需要不斷提升數(shù)字化管理水平，以適應(yīng)市場的變化。通過這樣的培訓(xùn)，企業(yè)管理人員能夠了解數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)先進的數(shù)字化管理理念和方法，從而推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。例如，企業(yè)可以借助數(shù)字技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；利用大數(shù)據(jù)分析市場需求，制定更加精準的營銷策略。這不僅有助于企業(yè)提升自身的競爭力，還能為和林格爾的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
和林格爾企業(yè)人力資源服務(wù)和數(shù)字化高技能人才培訓(xùn)
11月20日，由內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)黨群工作部主辦，內(nèi)蒙古成培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校承辦的“智匯北疆 才聚青城——企業(yè)人力資源服務(wù)和數(shù)字化高技能人才訓(xùn)練營”第二期（技術(shù)層）在內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)開營。內(nèi)蒙古人力資源發(fā)展協(xié)會會長那鈺菲、內(nèi)蒙古成培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長張偉、叁和人力資源管理公司總經(jīng)理資深人力資源數(shù)字化發(fā)展專家者希分別致辭，內(nèi)蒙古盛和芯材科技有限責(zé)任公司經(jīng)理張博睿作為企業(yè)代表發(fā)言。
本次培訓(xùn)邀請了4位國內(nèi)人力資源服務(wù)和數(shù)字化經(jīng)濟專家進行專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，吸引了160多家企業(yè)中的180余名學(xué)員學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期為5天。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了人力資源企業(yè)競爭戰(zhàn)略、人力資源數(shù)字化體系建設(shè)核心、人力資源體系建設(shè)、組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐分享、數(shù)字化標桿企業(yè)游學(xué)等。
此次培訓(xùn)旨在讓企業(yè)更加了解數(shù)字化的經(jīng)濟發(fā)展，以高技能人才培養(yǎng)為切入點，整合資源、優(yōu)勢互補，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，解決人力資源管理問題，提升企業(yè)核心競爭力。在當今數(shù)字化時代，人力資源管理也需要不斷創(chuàng)新和升級。通過數(shù)字化手段，企業(yè)可以實現(xiàn)人力資源的精準管理，提高招聘效率，優(yōu)化員工培訓(xùn)和績效管理。例如，利用大數(shù)據(jù)分析員工的績效數(shù)據(jù)，為員工提供個性化的培訓(xùn)和發(fā)展建議，從而提高員工的工作效率和滿意度。同時，培養(yǎng)高技能人才也能夠為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供有力的支持，推動企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。
和林格爾語言培訓(xùn)助力企業(yè)管理
在和林格爾，還有一類重要的企業(yè)管理培訓(xùn)，那就是語言培訓(xùn)。有機構(gòu)提供英語培訓(xùn) - 商務(wù)英語培訓(xùn)，同時還開設(shè)了法語、韓語、德語、日語、西班牙語、意大利語、俄語、阿拉伯語、英語培訓(xùn)（雅思/托福）、粵語等各國小語種、地方方言語種等課程。培訓(xùn)時間安排在周末，地址位于呼和浩特 - 和林格爾，并且該校全國有多個校區(qū)可就近安排，認證包括手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照。
這類語言培訓(xùn)適合多種人群，如需要強化復(fù)習(xí)基礎(chǔ)語音、語法、文化知識的學(xué)員；希望深入了解基礎(chǔ)知識的學(xué)員；希望系統(tǒng)性全面學(xué)習(xí)語法的學(xué)員；有二外考研或公共四級考試需求的學(xué)員。學(xué)習(xí)效果是從有基礎(chǔ)開始，依次通過對語法、詞匯、地方文化認知進行深度學(xué)習(xí)，跟隨老師互動，邊學(xué)邊練，掌握交際用語。
對于企業(yè)來說，語言能力是企業(yè)管理中不可忽視的一部分。在全球化的背景下，企業(yè)可能會與國內(nèi)外的合作伙伴進行交流合作。掌握多種語言能夠幫助企業(yè)更好地開展國際貿(mào)易，拓展海外市場。例如，企業(yè)在與國外客戶溝通時，能夠用對方的語言進行交流，會增加客戶的好感度和信任度，從而促進業(yè)務(wù)的開展。同時，對于企業(yè)內(nèi)部的管理，員工具備良好的語言能力也有助于提高溝通效率，減少誤解和沖突。
和林格爾禮儀培訓(xùn)提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)
在產(chǎn)品本身差異化越來越小的今天，服務(wù)的特色已越來越成為許多企業(yè)的核心競爭力之一。而服務(wù)禮儀和商務(wù)禮儀培訓(xùn)在和林格爾也備受關(guān)注，昌祺禮儀培訓(xùn)機構(gòu)是相關(guān)培訓(xùn)的*。
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)能夠強化企業(yè)的道德要求，提升銀行的服務(wù)質(zhì)量。在銀行的日常業(yè)務(wù)中，員工的禮儀表現(xiàn)直接影響著客戶的體驗。例如，員工的微笑服務(wù)、禮貌用語等，能夠讓客戶感受到銀行的專業(yè)和熱情，從而提高客戶的滿意度和忠誠度。商務(wù)禮儀培訓(xùn)的目的是通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握并熟練應(yīng)用商務(wù)接待禮儀，懂得如何根據(jù)自身情況進行合適的禮儀表達。在商務(wù)活動中，正確的禮儀能夠展現(xiàn)企業(yè)的形象和實力，為企業(yè)贏得更多的合作機會。
對于企業(yè)來說，禮儀培訓(xùn)能夠提升員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。員工在接受禮儀培訓(xùn)后，能夠以更加規(guī)范、專業(yè)的形象面對客戶和合作伙伴，從而提升企業(yè)的整體形象和聲譽。同時，良好的禮儀也有助于營造和諧的工作氛圍，提高員工的工作積極性和工作效率。
和林格爾根治欠薪培訓(xùn)規(guī)范企業(yè)用工管理
為深入貫徹落實黨的二十大精神，全面保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，規(guī)范勞動用工管理，有效遏制欠薪事件的發(fā)生，近日，和林格爾新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局與和林格爾縣人力資源和社會保障局聯(lián)合開展了針對和林格爾新區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域的根治欠薪培訓(xùn)工作。新區(qū)在建、續(xù)建和新建項目的建設(shè)單位負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人、施工總承包單位項目負責(zé)人，以及勞資管理員、專業(yè)承包單位現(xiàn)場負責(zé)人和勞務(wù)承包單位現(xiàn)場負責(zé)人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)重點圍繞勞動用工管理不規(guī)范、違法掛靠、分包及層層轉(zhuǎn)包等問題，特別是由于建設(shè)單位和承包單位在人工費撥付環(huán)節(jié)不規(guī)范導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的現(xiàn)象展開指導(dǎo)。同時，詳細解讀了《保障農(nóng)民工工資支付條例》中建設(shè)單位、施工總承包單位及勞務(wù)承包單位的勞動用工管理職責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋勞動合同的簽訂方式、實名制管理流程、農(nóng)民工工資分賬管理、銀行代發(fā)工資的流程、勞動用工檔案的規(guī)范管理、農(nóng)民工維權(quán)公示方式、工資保證金或銀行保函的存儲與辦理，以及參加工傷保險的相關(guān)規(guī)定。此外，培訓(xùn)還就當前用工單位在保障農(nóng)民工工資支付過程中遇到的問題進行了交流與探討，對典型案例進行了分析，并提供了處理勞資糾紛的指導(dǎo)，現(xiàn)場解答了企業(yè)負責(zé)人的疑問。
通過此次培訓(xùn)，建設(shè)單位和用工單位的負責(zé)人及勞資管理員在思想上更加重視保障農(nóng)民工工資支付工作，進一步了解和掌握了相關(guān)制度的適用性和有效性。這不僅有助于保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，還能規(guī)范企業(yè)的勞動用工管理。對于企業(yè)來說，規(guī)范的勞動用工管理能夠提高企業(yè)的信譽度，避免因欠薪等問題引發(fā)的法律風(fēng)險和社會負面影響。同時，良好的勞動關(guān)系也有助于提高員工的工作積極性和工作效率，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
和林格爾干部教育培訓(xùn)為企業(yè)管理提供支持
內(nèi)蒙古呼和浩特市和林格爾縣立足全縣高質(zhì)量發(fā)展和干部隊伍建設(shè)需要，積極開展各類干部教育培訓(xùn)。通過優(yōu)化干部培訓(xùn)計劃，改進培訓(xùn)方式，加強培訓(xùn)紀律等三個方面，不斷增強干部教育培訓(xùn)工作的時代性、針對性、有效性。
在政治引領(lǐng)方面，始終把思想政治教育和黨性教育放在首位，不斷提高黨性修養(yǎng)、樹牢宗旨意識。以“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”為原則，立足解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論儲備不足、能力素質(zhì)不強等短板弱項，完善干部知識結(jié)構(gòu)、提升干部專業(yè)能力。向全縣各機關(guān)單位征集干部教育培訓(xùn)計劃，反復(fù)研究、系統(tǒng)考量，研究制定《和林格爾縣2024年全縣黨員、干部教育培訓(xùn)計劃》。
在科技賦能方面，讓干部教育培訓(xùn)“趣味”更多。通過科技手段，干部能夠接觸到更先進的管理理念和方法。干部作為企業(yè)管理的重要參與者，他們的素質(zhì)和能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展。通過干部教育培訓(xùn)，干部能夠更好地理解和貫徹國家的政策法規(guī)，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。例如，干部在了解數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢后，能夠引導(dǎo)企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型；在掌握安全生產(chǎn)管理知識后，能夠加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和指導(dǎo)。
結(jié)論
和林格爾的企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋了安全生產(chǎn)、數(shù)字經(jīng)濟、人力資源、語言、禮儀、勞動用工等多個方面，這些培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)保障了企業(yè)的生產(chǎn)安全，數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)管理培訓(xùn)推動了企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人力資源服務(wù)和數(shù)字化高技能人才培訓(xùn)提升了企業(yè)的核心競爭力，語言培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)增強了企業(yè)的溝通能力和服務(wù)品質(zhì)，根治欠薪培訓(xùn)規(guī)范了企業(yè)的勞動用工管理，干部教育培訓(xùn)為企業(yè)管理提供了有力的支持。
為了更好地發(fā)揮企業(yè)管理培訓(xùn)的作用，建議和林格爾的企業(yè)要積極參與各類培訓(xùn)，根據(jù)自身的發(fā)展需求選擇適合的培訓(xùn)課程。同時，培訓(xùn)主辦方可以進一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。政府部門也可以加大對企業(yè)管理培訓(xùn)的支持力度，營造良好的培訓(xùn)氛圍。相信在各方的共同努力下，和林格爾的企業(yè)管理水平將不斷提升，企業(yè)將實現(xiàn)更加健康、可持續(xù)的發(fā)展，為和林格爾的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。未來，隨著市場環(huán)境的不斷變化和企業(yè)發(fā)展的需求，和林格爾的企業(yè)管理培訓(xùn)也將不斷創(chuàng)新和完善，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動力。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254077.html