| 企業(yè)名稱 | 企業(yè)類型 | 業(yè)務范圍 | 管理培訓情況 | 職位信息 | 榮譽 | 產(chǎn)品或服務特色 |
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| 華傲咨詢公司 | 咨詢公司 | 項目管理、監(jiān)理、招標代理等咨詢業(yè)務 | 1. 1月18日下午分四個分會場同步組織召開監(jiān)理處項目部分組總結匯報會，會上職工總結交流工作，學習*總書記2025年新年賀詞和*經(jīng)濟工作會議精神。2. 19日上午，項目管理部部長何定宜開展2024年度項目管理及監(jiān)理培訓課程，講解監(jiān)理基礎知識和質量控制要點。3. 24日晚組織召開2024年項目管理、監(jiān)理培訓會議，主題為《新項目如何開好頭》，主講人熊承明從九個方面進行系統(tǒng)性全面講解。 | 未提及相關招聘職位信息 | 未提及 | 在項目管理和監(jiān)理方面有特色工作方法和流程，培訓能讓新員工了解并掌握工作技能，老員工溫故知新。 |
| 深圳市華傲數(shù)據(jù)技術有限公司 | 民營科技創(chuàng)新型企業(yè) | 聚焦數(shù)字中國建設事業(yè)，專注數(shù)據(jù)治理，研發(fā)數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品族及行業(yè)解決方案，應用于政府、交通、能源、金融等行業(yè) | 未提及管理培訓相關內(nèi)容 | 未提及相關招聘職位信息 | 國際數(shù)據(jù)治理領域專利布局最多的公司，已在全球范圍內(nèi)布局超過300項發(fā)明專利，其中包括51項國際PCT專利 | 以填補國際空白的五跨數(shù)據(jù)融合方法論GLDM為指引，研發(fā)覆蓋完整數(shù)據(jù)生命周期的數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品族及深入業(yè)務的行業(yè)解決方案。 |
| （未明確公司名稱） | 未明確 | 知識產(chǎn)權業(yè)務服務 | 未提及管理培訓相關內(nèi)容 | 高級知識產(chǎn)權顧問：崗位職責包括開發(fā)知識產(chǎn)權業(yè)務、維護客戶關系、與客戶溝通、收集整理客戶信息等；任職要求為23 - 35歲，全日制大專及以上學歷，溝通表達和學習能力強等；福利待遇有階梯底薪、績效、高提成、獎勵，購買五險，享受多種員工活動和帶薪崗前培訓等。 | 未提及 | 未提及 |
| 華傲戶外用品有限公司 | 未明確 | 戶外用品相關業(yè)務 | 未提及管理培訓相關內(nèi)容 | 人事專員：工作內(nèi)容包括新員工入職培訓、簽訂勞動合同、考勤管理、抄寢室水電費、發(fā)布招聘信息等；任職要求有人力資源基礎，擅長部分模塊工作，了解勞動法律法規(guī)，熟練操作辦公軟件等。 | 未提及 | 未提及 |
| （未明確公司名稱） | 未明確 | 電話銷售相關業(yè)務 | 未提及管理培訓相關內(nèi)容 | 電話銷售：公司提供追逐夢想的舞臺、成熟的培訓體系、公開公平的晉升通道，能積累上層人脈；工作時間有上午10:00 - 下午06:00和上午08:00 - 下午06:00兩種；公司福利有生日福利、節(jié)日福利、團建聚餐等多種。 | 未提及 | 未提及 |
| 山西華傲集團 | 民營公司 | 輸送帶及配套設施的研發(fā)、生產(chǎn)和維護 | 未提及管理培訓相關內(nèi)容 | 未提及相關招聘職位信息 | 高新技術企業(yè)（根據(jù)算法標注） | 創(chuàng)始人自1999年涉足輸送帶行業(yè)，2004年成立第一家子公司，短時間內(nèi)研制出帶CN層的橡膠板、膠粘劑等各類橡塑制品及礦用設備設施和專用工具，專用于輸送帶領域的維修、維護及安裝調(diào)試等。 |
| 廣州華傲知識產(chǎn)權 | 未明確 | 知識產(chǎn)權業(yè)務服務 | 未提及管理培訓相關內(nèi)容 | 知識產(chǎn)權商務專員：崗位職責包括開發(fā)知識產(chǎn)權業(yè)務、維護客戶關系、與客戶溝通、收集整理客戶信息等；要求有對企業(yè)/機構（To B）銷售經(jīng)驗。 | 未提及 | 未提及 |
| 江蘇華傲電氣科技有限公司 | 電力行業(yè)專業(yè)企業(yè) | 研制、生產(chǎn)高壓檢測儀器及電力測試設備 | 未提及管理培訓相關內(nèi)容 | 未提及相關招聘職位信息 | 未提及 | 嚴格的質量管控，層層嚴格檢測，確保產(chǎn)品高品質、高安全、高環(huán)保，有權威檢測報告和多項專利認證，有覆蓋全國范圍的售后服務網(wǎng)絡體系。 |
| 廣州華傲生物有限公司 | 未明確 | 生物相關業(yè)務 | 未提及管理培訓相關內(nèi)容 | 拓客經(jīng)理（美團大客戶銷售經(jīng)理）：工作內(nèi)容包括協(xié)助美容門店爆卡，面向餐飲行業(yè)尋找客戶、制定營銷方案、推廣產(chǎn)品、完成拜訪和簽約任務等；晉升路線為BD—MO（儲備主管）—BDM (主管)—CM（城市經(jīng)理）—區(qū)域經(jīng)理；崗位要求大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及廣告銷售經(jīng)驗者。 | 未提及 | 未提及 |
術語解釋： - 五跨數(shù)據(jù)融合方法論GLDM：是深圳市華傲數(shù)據(jù)技術有限公司所依托的一種填補國際空白的數(shù)據(jù)融合方法，用于指導數(shù)據(jù)治理相關業(yè)務，以實現(xiàn)更好的數(shù)據(jù)處理和應用。 - 國際PCT專利：是指根據(jù)《專利合作條約》（PCT）提交的國際專利申請，有助于在多個國家同時獲得專利保護，體現(xiàn)了企業(yè)在國際知識產(chǎn)權領域的布局和創(chuàng)新能力。
備注：上述表格涵蓋了不同華傲相關企業(yè)的多方面信息，部分企業(yè)信息可能由于文章未詳細提及而存在缺失情況。各企業(yè)的管理培訓情況僅根據(jù)文章中明確描述的內(nèi)容進行整理，部分企業(yè)未提及相關信息，可能在實際中有其他形式的管理培訓活動。職位信息是對文章中出現(xiàn)的招聘職位進行的匯總，不同職位的要求和福利待遇各有特點，可根據(jù)自身情況進行參考。
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