一、聚成集團(tuán)
聚成企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)聚成股份），總部設(shè)于深圳，是國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)提供商。該公司自2003年成立至今，始終致力于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，是企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者。
二、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)
影響力集團(tuán)是中國(guó)培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)的先行者，不僅見(jiàn)證了中國(guó)培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)的發(fā)展歷程，更以其卓越的努力和成果，成為了中國(guó)培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
三、時(shí)代光華
時(shí)代光華自2000年3月創(chuàng)立以來(lái)，始終以文化產(chǎn)業(yè)為主軸，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的精神食糧。公司策劃、組織、生產(chǎn)了眾多出版物、多媒體產(chǎn)品等，深受客戶和社會(huì)的喜愛(ài)與關(guān)注。
四、海翰培訓(xùn)網(wǎng)
北京海翰管理顧問(wèn)有限公司自成立以來(lái)，專(zhuān)注于助力中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的規(guī)范化和國(guó)際化發(fā)展。憑借其卓越的咨詢(xún)實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，公司已成為國(guó)內(nèi)*的管理咨詢(xún)公司之一，多次與國(guó)際知名咨詢(xún)公司一決高下。
五、天元鴻鼎咨詢(xún)集團(tuán)
天元鴻鼎咨詢(xún)集團(tuán)是一家綜合性的智力服務(wù)機(jī)構(gòu)，結(jié)合管理培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)?yōu)橐惑w。公司致力于為企業(yè)提供實(shí)效性的管理解決方案，幫助企業(yè)管理者提升經(jīng)營(yíng)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，激發(fā)潛能。
六、尚德機(jī)構(gòu)
尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)*的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一，專(zhuān)注于提升學(xué)員的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其廣泛的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認(rèn)證到職業(yè)就業(yè)服務(wù)，已為中國(guó)北方眾多城市提供服務(wù)，并已成功培訓(xùn)超過(guò)十萬(wàn)名學(xué)員。
七、慧泉國(guó)際教育集團(tuán)
慧泉國(guó)際教育集團(tuán)是一個(gè)與內(nèi)外部共享的學(xué)習(xí)與發(fā)展的高價(jià)值平臺(tái)。公司致力于整合全球智慧資源，為企業(yè)和個(gè)人提供管理智慧、培養(yǎng)實(shí)用人才，并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)。
八、和君商學(xué)院
和君商學(xué)院以商學(xué)研修、實(shí)練等為主要培訓(xùn)內(nèi)容，為學(xué)員提供一系列的免費(fèi)培訓(xùn)和服務(wù)。其教學(xué)內(nèi)容聚焦于企業(yè)管理和投資銀行業(yè)，特色在于將知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用緊密結(jié)合，幫助學(xué)員提升實(shí)戰(zhàn)能力。
九、北大縱橫商學(xué)院
北大縱橫商學(xué)院依托于全國(guó)九十六所*高校的師資力量，擁有百余名高級(jí)咨詢(xún)師、培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家組成的講師隊(duì)伍。其咨詢(xún)式培訓(xùn)模式可根據(jù)企業(yè)需求定制內(nèi)部培訓(xùn)體系，并嚴(yán)格控制培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。
十、帷幄咨詢(xún)公司
帷幄咨詢(xún)公司以其獨(dú)有的全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)模式，為企業(yè)提供定制化的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。公司擁有通過(guò)六維考核的自有實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師團(tuán)和九大課程體系，采用全程體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，直面企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
一、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式》課程大綱
1. 新商業(yè)文明及管理的本質(zhì)與創(chuàng)新：
在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下，我們面臨的新商業(yè)文明帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。企業(yè)管理不僅是一門(mén)科學(xué)，更是一種系統(tǒng)的思考和戰(zhàn)略決策過(guò)程。
企業(yè)管理需要在陰陽(yáng)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上尋求平衡與發(fā)展，系統(tǒng)觀管理對(duì)于企業(yè)的健康至關(guān)重要。企業(yè)需要全面審視自身的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，確保在各方面都達(dá)到和諧統(tǒng)一。新商業(yè)文明時(shí)代下的管理面臨新的挑戰(zhàn)和突破，包括人文斷層、能源斷層、人才斷層等全方位斷層現(xiàn)象的體現(xiàn)與凸顯。
2. 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代下管理思維的轉(zhuǎn)變與重塑：面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)帶來(lái)的新變化和新挑戰(zhàn)，我們必須重塑對(duì)管理的認(rèn)知。包括面臨外來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、本土企業(yè)的低層次競(jìng)爭(zhēng)以及企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)壓力等現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的三大考驗(yàn)，以及應(yīng)對(duì)路徑。我們還需要了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是以人為本，提高效率。規(guī)模管理與價(jià)值管理分析是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵步驟。企業(yè)需要明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，同時(shí)注重人才的梯隊(duì)建設(shè)和人才短缺問(wèn)題的解決。企業(yè)需要構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu)，打造人才大廈的基石。在管理過(guò)程中，把握管理動(dòng)態(tài)發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)企業(yè)變革與創(chuàng)新至關(guān)重要。同時(shí)還需要注意在變革中注重思路決定出路的重要性。經(jīng)理人需要具備職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)技能才能勝任企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一系列問(wèn)題，包括發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題、重視細(xì)節(jié)管理等能力。
二、《蛻變彰顯成功——管理的角色認(rèn)知和素養(yǎng)》課程大綱：
優(yōu)秀企業(yè)管理者需要明確自己的角色定位并具備相應(yīng)的素質(zhì)基礎(chǔ)。他們需要具備IQ（智商）、EQ（情商）和AQ（逆境商數(shù)）等方面的能力來(lái)成功實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)。在細(xì)節(jié)管理方面需要具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能為企業(yè)的生態(tài)管理系統(tǒng)做出貢獻(xiàn)。除此之外還需要具備管理者的細(xì)節(jié)管理素養(yǎng)以及打造細(xì)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)力的能力。管理者需要以身作則說(shuō)到做到誠(chéng)信務(wù)實(shí)并且保持積極的態(tài)度對(duì)待工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)并且有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起克服它們達(dá)成共同的目標(biāo)提高執(zhí)行力注重溝通的藝術(shù)和方法正確處理員工激勵(lì)和壓力管理等問(wèn)題促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)卓越管理。這些能力都可以通過(guò)培訓(xùn)和不斷學(xué)習(xí)來(lái)得到加強(qiáng)和提升為企業(yè)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這門(mén)課程中管理者將學(xué)習(xí)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用這些知識(shí)和技巧提高自己的工作效率并幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。此外還將深入探討知行合一從優(yōu)秀邁向卓越的過(guò)程展示了一個(gè)優(yōu)秀管理者應(yīng)有的責(zé)任和追求不斷提高自己不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效能運(yùn)行。這一系列課程和講解都非常重要不僅對(duì)于企業(yè)管理者本身很有幫助也能夠給企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更有利的位置助力企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展獲得持續(xù)成功的同時(shí)也可以不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力提高企業(yè)管理效率和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率是企業(yè)取得成功的基礎(chǔ)?？偟膩?lái)說(shuō)學(xué)習(xí)《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式》這樣的內(nèi)訓(xùn)課程可以讓企業(yè)培養(yǎng)出一批批高素質(zhì)的管理者幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和卓越成功！
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