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中國企業(yè)培訓講師

西安企業(yè)管理培訓中心:全新職位等你來挑戰(zhàn)——2025招聘季

2025-08-29 15:19:34
 
講師:投稿 瀏覽次數:57
 以下是關于重要人員及其職務地點的詳細介紹: 高級工程師王棟擔任西安創(chuàng)業(yè)服務中心及留學人員創(chuàng)業(yè)園的副主任,同時兼任綜合管理部的經理工程師。閆玲和王自更也擔任相似的職務。還有劉曉擔任業(yè)務主管工程師,張少和郭琳分別擔任財務經理和主管會計師。招商

以下是關于重要人員及其職務地點的詳細介紹:

高級工程師王棟擔任西安創(chuàng)業(yè)服務中心及留學人員創(chuàng)業(yè)園的副主任,同時兼任綜合管理部的經理工程師。閆玲和王自更也擔任相似的職務。還有劉曉擔任業(yè)務主管工程師,張少和郭琳分別擔任財務經理和主管會計師。招商部、企業(yè)發(fā)展部以及其他各部門也有各自的經理工程師和項目經理工程師。

還有位于高新開發(fā)區(qū)的四個重要基地:創(chuàng)新大廈、創(chuàng)業(yè)大廈、創(chuàng)拓大廈和電子孵化基地。這些基地均配備了先進的硬件設施,如百兆光纖接入、培訓大廳和會議室等。這些基地為眾多企業(yè)提供了優(yōu)質的辦公環(huán)境和設施,目前已有眾多企業(yè)入駐。

創(chuàng)業(yè)廣場位于科技路和高新四路交匯處,交通便利,占地3lazy等便捷的設施為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供了理想的辦公場所和發(fā)展空間。整體而言,這些地點和人員構成了一個高效、專業(yè)的團隊,為各類企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的支持和保障。

建筑概述

該建筑的總建筑面積達到了8.56萬平方米,包含各種設施如會議室、多功能廳、圓形學術報告廳、員工餐廳以及室內花園廣場(共享空間)。

扶持政策與創(chuàng)業(yè)環(huán)境

一、針對創(chuàng)業(yè)服務及中介服務業(yè),我們實行稅收減免政策。對于創(chuàng)業(yè)服務中心等綜合類企業(yè)孵化器和專業(yè)孵化器,如軟件園、生物醫(yī)藥園等,經科技部門認定后,可享受高新技術企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策。

二、高新區(qū)管委會對研發(fā)機構實行補貼政策,包括房價(房租)補貼、享受高新技術企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,外資研發(fā)機構可享企業(yè)所得稅優(yōu)惠,同時科研設備免征關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅。

三、財政資金扶持政策詳細如下:

1. 設立青年科技人才創(chuàng)業(yè)基金,以低息、無息、貼息貸款或參股等形式重點扶持技術人員自帶項目到高新區(qū)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。

2. 設立擔?;?,為高新區(qū)域內的中小科技企業(yè)提供信貸擔保服務。

3. 設立科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金專項配套資金,用于支持獲得創(chuàng)新基金資助的科技企業(yè)。

4. 成立風險投資公司,對高新區(qū)內的科技企業(yè)和項目進行風險投資。

四、產業(yè)發(fā)展基金支持政策:

1. 對新引進的研發(fā)機構提供房租補貼。

2. 扶持中小企業(yè)發(fā)展。

3. 扶持孵化器發(fā)展,特別是留學人員創(chuàng)業(yè)園及在孵企業(yè)。

針對留學人員創(chuàng)業(yè)園及在孵企業(yè),我們有一系列重要扶持政策,包括西安留學人員創(chuàng)業(yè)扶持基金申請條件及程序、管理辦法和實施細則等。其中,“吸引留學人員創(chuàng)業(yè)政策”主要內容有:優(yōu)先辦理留學人員落戶手續(xù),其配偶及子女可隨遷;高新區(qū)內留學人員的子女入托及義務教育階段入學享有優(yōu)先安排;放寬留學人員創(chuàng)業(yè)條件等。

戰(zhàn)略類課程與講師介紹

我們邀請了*的經濟學專家來授課,包括白永秀教授、任保平教授等。他們分別來自西北大學經濟管理學院和其他知名學府,擁有豐富的學術背景和實踐經驗。主要講授企業(yè)戰(zhàn)略、經濟發(fā)展和管理等方面的課程。他們的專業(yè)知識和經驗將為學員提供寶貴的指導和啟示。

組織與管理類課程與講師介紹

我們的組織與管理類課程同樣精彩紛呈。劉先明老師的精細化管理課程深受好評。翟鴻燊老師作為國學實踐應用專家,將傳統(tǒng)文化與現代管理完美結合。張維迎教授作為北京大學光華管理學院的院長,擁有深厚的經濟學和管理學造詣。梁忠民教授則專注于公共管理和行政管理學的研究和教學。這些老師的課程將為學員提供全面的管理知識和實踐指導。一、曹蓉教授

曹蓉,現任西北大學公共管理學院院長助理,人力資源管理系主任,是該領域的資深教授。她曾作為訪問學者赴丹麥哥本哈根商學院進行學術交流,并榮獲陜西省青年突擊手、陜西省流動人才素質評價委員會評價組專家等多項榮譽。在西北大學人事考試中心,曹教授擔任顧問一職,同時還是中國心理學會的會員,專長于人力資源管理及心理學研究。

二、齊捧虎教授

齊捧虎,西北大學經濟管理學院院長助理,持有博士學位,是該學院的資深教授。他擔任中國宏觀經濟教育管理研究會理事、中國企業(yè)管理教學研究會理事等多個職務,同時在陜西省城市文化經濟研究方面有著深厚造詣,擔任副會長及副所長等要職,是西北大學工商管理學科的學術帶頭人。

三、陳實副教授

陳實,現為西北大學副教授,經濟學博士。他在德國福特旺根大學擔任特聘教授,曾在德國沃爾姆斯經濟大學學習工商管理和醫(yī)院管理。陳老師曾獲得西北大學優(yōu)秀教師、師德先進個人等稱號,并多次榮獲教學質量獎項。

四、盧山冰副教授

盧山冰,現任教于西北大學經濟管理學院,擔任廣告研究所研究員及職業(yè)技術學院廣告系主任。他同時也是中國廣告協(xié)會的專業(yè)委員會委員,具有豐富的學術背景和實踐經驗,先后獲得哲學、管理學及經濟學多個學位。

五、金融與財務類專家

趙守國教授,為西北大學經濟管理學院的副院長,他不僅在經濟學領域有著深厚的造詣,還是博士生導師和企業(yè)發(fā)展研究所所長。在金融和財務領域有重要貢獻和影響,曾獲選為陜西省的“三五”人才計劃成員,現為多家公司的獨立董事及資產評估專家。

六、何雁明教授

何雁明教授現任職于西安交大經濟金融學院,是金融學領域的資深教授及研究生導師。他在證券市場微觀結構、全球金融服務管理等方面有深入的研究,并擔任多家公司的獨立董事及多個學術機構的顧問。

七、人力資源類專家張紅芳副教授

張紅芳,西北大學經濟管理學院的副教授及經濟學博士。她不僅在學院擔任要職,還負責高級管理培訓中心的工作。張教授專注于人力資源管理及組織行為學的研究和教學。

八、市場營銷類講師莊志敏

莊志敏是中國營銷與品牌的資深專家,擁有豐富的企業(yè)競爭和咨詢培訓經驗。他曾在海爾集團擔任營銷策劃負責人,現為多家企業(yè)的營銷顧問和培訓師。

九、生產運營類專家柴華奇副教授

柴華奇是西北工業(yè)大學的副教授及博士,專注于區(qū)域經濟發(fā)展和企業(yè)現代運營的研究。他不僅是多個學術機構的成員,還在教學和實務中積累了豐富的經驗。

十、項目管理類專家陳關聚副教授

陳關聚是西北大學經濟管理學院的副教授,擁有管理學博士學位。他主要從事項目代建制、項目控制等方面的研究,是西北大學項目管理研究所的所長,具有深厚的理論知識和實踐經驗。




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