蘇州捷梯教育培訓學?，F(xiàn)開設人力資源管理人員培訓課程，歡迎各位前來咨詢考察。
一、項目背景：
近年來，人力資源管理人員已成為職場熱門職業(yè)。該行業(yè)推出的國家職業(yè)資格證書不僅廣受業(yè)內(nèi)人士認可，更被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一”。預計未來3到5年，持證上崗將成為行業(yè)必然趨勢。此證書全國通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效，是開啟財富人生的金鑰匙，并能快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。
二、行業(yè)前景：
隨著企業(yè)對該職業(yè)的日益重視，部分企業(yè)已將此證書作為考核從事人事人員的專業(yè)化的必備條件。該證書涵蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理等核心領域，被譽為提升職業(yè)競爭力的關鍵。
三、培訓目標：
通過培訓課程，學員將掌握如何運用情景模擬測試和心理測試法進行招聘識別，學習如何制定最有效的考核體系，掌握薪酬激勵員工的方法，以及如何進行員工勞動關系管理和人力資源規(guī)劃。
四、培訓內(nèi)容：
培訓課程依照國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《國家職業(yè)標準(企業(yè)人力資源管理人員)》設計，內(nèi)容涵蓋六大模塊，基于分級而逐級加深。包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理等。
五、報考條件：
報考者需根據(jù)所報考的級別，具備相應的工作年限和學歷背景。具體報考條件詳見學校官網(wǎng)。
六、培訓特色：
本校教學圍繞目標進行，嚴格管理，配備科學合理的教師團隊。特別是王老師，他擁有多學科學習經(jīng)歷和豐富的高校及企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。王老師發(fā)表過多篇人力資源專業(yè)論文，能理論聯(lián)系實際，深受學員好評。
七、收費標準：
培訓費用為1100元，教材費和考試費按實際收取。
八、證書頒發(fā)：
學員通過全國企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格統(tǒng)一考試后，將獲得勞動部頒發(fā)的相關級別職業(yè)資格證書。該證書全國通用，終生有效。
報名地址：蘇州市人民路1023號永霖大廈3樓301D。
蘇州市的就業(yè)培訓中心位于桐涇北路11號，這里為求職者提供從職業(yè)規(guī)劃到就業(yè)指導的全方位服務。中心設施先進，配備專業(yè)團隊，定期舉辦招聘會和職業(yè)培訓講座。中心還與多家企業(yè)和培訓機構(gòu)建立了合作關系，為求職者提供豐富的培訓資源和實習機會。中心還提供職業(yè)測評服務，幫助求職者更好地了解自己的職業(yè)傾向和優(yōu)勢。對于有志創(chuàng)業(yè)的人士，中心也提供全方位的指導和支持。
師資隊伍
學院的師資隊伍實力強大，特色鮮明，結(jié)合“共享與自有”的雙重優(yōu)勢。共享母體蘇州大學的優(yōu)質(zhì)師資約600名，確保了人才培養(yǎng)的高質(zhì)量。學院積極探索“雙聘、自聘、返聘、兼聘”的自有師資建設路徑，倡導“一年融合、三年成熟、五年發(fā)展”的青年教師培養(yǎng)體系，致力于打造雙師型高素質(zhì)的教師隊伍。目前，自有師資近200名，其中高級職稱教師和具有碩士及以上學位的教師占比分別約為40%和90%，雙師型教師約占20%。學院致力于構(gòu)建“通識+專業(yè)+特色”的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，強化課內(nèi)外實踐，采取多種方式探索應用型人才培養(yǎng)途徑，實行學分制教學管理制度，注重人才個性化發(fā)展。
教學管理
學院深化教學改革，嚴格執(zhí)行教學管理，確保教學質(zhì)量。專業(yè)建設和師資選聘均與蘇州大學相關學院共建和考評。實行完全學分制的教學管理制度，學生可根據(jù)興趣自由選課，課程菜單化，由學生自行組合四年的學習進程和學習內(nèi)容。學制彈性化，學生可提前或推遲完成學業(yè)。學院實施第二學士學位制度，實施國際合作人才培養(yǎng)模式，積極開辟國際合作人才培養(yǎng)的新途徑。重視能力與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵學生開展創(chuàng)新活動，組織學生參加各類競賽。學院教學設施全程開放，并創(chuàng)設駕駛培訓課程作為任意選修課程。
學生管理
在學生管理上，學院注重培養(yǎng)學生的自我管理能力、科研創(chuàng)新能力和社會活動能力，營造積極向上的校園文化氛圍。設有民主管理委員會、學生獎懲評議委員會與仲裁委員會、學生生活管理委員會等組織，通過學生參與民主管理，強化自我管理、自我教育的意識。學院設有創(chuàng)就業(yè)指導中心，通過講座、模擬創(chuàng)業(yè)實踐等活動，激發(fā)學生學習自主性，增強就業(yè)競爭力。學院重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵創(chuàng)業(yè)實踐，為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供一定的物質(zhì)幫助。學院還十分重視培養(yǎng)學生的勞動意識和自立意識，在圖書館、計算機房等處設立了200多個勤工助學崗位。
合作交流、圖書館藏、辦學特色、辦學成果
學院與美國愛達荷大學合作舉辦電氣工程及其自動化專業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)本科教育項目。圖書館位于景色優(yōu)美的翠微湖畔，藏書100余萬冊，涵蓋全院40多個專業(yè)，為學生提供了多種服務。學院的辦學特色包括地域優(yōu)勢、雄厚的師資力量、個性化人才培養(yǎng)方案、健全的學生獎助體系、豐富的校園文化等。十六年來，學院不斷發(fā)展壯大，已成為一所以“培養(yǎng)學生為中心”的獨立學院，贏得了社會各界廣泛的重視和好評。
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