公司概況闡述篇一
太平鳥時尚集團以領先的“快時尚虛擬聯(lián)合”經營模式和服飾品牌的創(chuàng)意、設計、營銷為核心，同時積極拓展國際加工貿易和商業(yè)投資產業(yè)。該集團擁有5680余名員工，其中“太平鳥”品牌自1995年創(chuàng)立以來，始終走在時尚前沿。
品牌初創(chuàng)時，我們深入走訪國內外服裝市場，受到國外休閑品牌的啟發(fā)，發(fā)現當時男裝市場正裝泛濫，而休閑概念服裝尚待開發(fā)。太平鳥率先選定休閑男裝為主打產品，開創(chuàng)了行業(yè)新紀元。尤其以休閑襯衫系列贏得了廣大消費者的喜愛。
經過多年的發(fā)展，太平鳥集團已形成了多公司、多品牌、多系列共同發(fā)展的良好態(tài)勢。如今，太平鳥集團的主營業(yè)務已擴展到品牌女裝領域，致力于讓每個人享受時尚的樂趣。
公司概況闡述篇二
廣東新怡內衣集團是一家擁有二十多年發(fā)展歷史的內衣行業(yè)知名企業(yè)。近十年來，企業(yè)規(guī)模和效益持續(xù)翻番，已從昔日的小企業(yè)成長為如今的大型內衣企業(yè)集團。
目前，新怡集團擁有占地10多萬平方米的生產基地，員工4000多人，先進的生產設備20xx多臺套。其自主培育的三個品牌——依曼麗、莎蓮妮、雅歌莉，在國內同類品牌中處于領導地位。新怡一直致力于提升經營管理水平，建立了規(guī)范高效的經營管理體系，包括人力資源、戰(zhàn)略發(fā)展、品牌營銷、國際貿易等各個方面。在人力資源管理方面，新怡視其為第一資源，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊空間。
公司概況闡述篇三
洛格燈飾是一家經湖北省恩施市工商行政管理局批準注冊的私營個體戶企業(yè)。其主營業(yè)務為燈具項目投資與生產，包括以自有資金投資生產、收購二手燈具、銷售各類燈具產品。該企業(yè)現有員工7人，平均年齡22歲以上，其中具有大專以上學歷或中級以上技術職稱的人員3人。
從經營情況來看，洛格燈飾的主營業(yè)務銷售范圍覆蓋恩施州8個縣及101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要采用批發(fā)形式。還與多家裝飾公司和建材廠商建立了合作關系。從行業(yè)展望來看，國際燈具市場供應將趨緊，而國內燈具消費需求將不斷增長。洛格燈飾預計未來三年內燈具銷售前景可觀。
經營業(yè)績方面，洛格燈飾的燈具產品主要銷售給恩施地區(qū)的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現了一定的銷售收入和利潤。未來，企業(yè)計劃加強內部管理，增加外部溝通，激勵員工等措施來提高經營業(yè)績。
公司概況闡述篇四
佛山市姐妹花內衣有限公司創(chuàng)建于1999年，位于中國內衣之都南海鹽步。該公司是一家集產品開發(fā)設計、生產、營銷為一體的現代化大型內衣企業(yè)，擁有3萬多平方米的生產廠房。
姐妹花內衣秉承時尚、自然、舒適、高雅的風格定位，結合國外先進的生產設備和技術，致力于產品多樣化的研發(fā)。其產品涉及文胸、內褲、睡衣、家居服、保暖內衣、塑身美體內衣等多個領域。姐妹花內衣的產品銷售網點遍布全國各大城市，并擁有一支專業(yè)、健全的業(yè)務團隊。
公司概況
一、地理位置卓越
我司位于廣佛二線旁，緊鄰南國小商品城與中大皮革城，交通網絡完善，辦公環(huán)境優(yōu)美。寬敞的辦公室配備了全套辦公設備，多功能的會議室為員工提供了良好的工作條件。
二、生產環(huán)境整潔明亮
我們的生產車間整潔、明亮，內衣生產車間寬敞，物料倉庫和成品倉庫井然有序，確保生產流程的高效進行。公司安裝了全套錄象監(jiān)控，實時監(jiān)控公司情況，確保公司財物安全。
三、生活配套設施完善
公司為員工提供三層宿舍樓，水電設施齊全，并設有室內籃球場、羽毛球場、乒乓球場、圖書室、俱樂部等娛樂設施，滿足員工的業(yè)余需求。食堂提供一日三餐的健康衛(wèi)生餐食。
用工情況說明
一、人力資源概況
自成立以來，公司領導高度重視人力資源工作，根據《XX文件》要求，結合實際情況，制定了人力資源發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)規(guī)章管理制度。目前，公司在冊員工XX人，其中正式在編職工XX人，季節(jié)工XX人。
二、員工培訓與開發(fā)
公司通過“走出去、請進來、入一線”的方式，年初制定員工培訓計劃，實行業(yè)務技能考核合格上崗制度。截至目前，共培訓員工XX人，公開選拔中層以上領導人XX人，內容覆蓋專業(yè)技術培訓、管理知識培訓等，培養(yǎng)了一大批企業(yè)所需的各類人才。
三、薪酬福利管理
公司堅持貫徹按勞分配、引入競爭機制的原則，實行績效考核機制，徹底打破平均主義。全體職工的工資收入根據考核有所區(qū)別，并按規(guī)定為職工繳納“五險一金”。設立職工股，增強職工的企業(yè)凝聚力、向心力。
四、員工關系管理
公司嚴格執(zhí)行勞動保障政策相關規(guī)定，修訂了《企業(yè)管理規(guī)章制度》、《企業(yè)勞動管理制度》等，設立監(jiān)事會、工會成員專人監(jiān)督，依法保障全體員工的合法權益。人事行政部與全體在編職工建立勞動聘用關系，簽訂勞動戓同。工會方年初與企業(yè)方簽訂《集體合同》、《工資協(xié)商合同》及《女職工權益保障合同》。
人員情況說明
航宇時代實業(yè)有限公司20XX年4月的職工總人數為180人，其中大學?？埔陨峡萍既藛T60人，研發(fā)人員19人。學歷結構清晰，擁有高中級職稱人員若干。由于企業(yè)生產需求大，季節(jié)工流動性較大，部分季節(jié)工不愿與企業(yè)簽訂長期勞務合同。但總體上公司員工結構合理，為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的人才基礎。
（六）目前，我們擁有的三臺發(fā)電機組已全部滿足上網條件，且上網通道運行無阻。
（七）我們的公司自上世紀八十年代末投產至今，已有二十多年的生產經營經驗，積累了豐富的電力生產技術和管理經驗。我們也擁有一批才華橫溢的技術和管理團隊。
在全面評估了生物質發(fā)電與機組關停的優(yōu)勢與劣勢后，我們認為抓住當前時機進行設備改造是明智之舉。雖然新建一個生物質電廠需要投資1億五千萬，并且建設周期超過兩年，但利用現有條件，我們的EE電冶集團只需投入五千萬元，就能在半年內投產并達到效益。每度電上網電價定為0.75元，年銷售收入預計達兩個億，同時可享受國家優(yōu)惠的稅收政策，并解決近千名員工的就業(yè)問題。
我們在原平陸EE電冶集團有限公司發(fā)電廠舊址上，利用現有條件建設秸稈燃料鍋爐替代原有的燃煤鍋爐，進而建立一個生物質能發(fā)電廠。這樣做不僅節(jié)約了土地，還充分利用了電廠的公用設備和人力資源。
我們的工程利用平陸EE電冶集團有限公司發(fā)電廠的良好條件，建設燃用秸稈鍋爐不僅符合國家能源政策和產業(yè)政策，還能節(jié)約資金，在平陸縣快速建立生物質能發(fā)電廠，對平陸縣的經濟發(fā)展和發(fā)電廠的自身前景都具有非常重要的意義，并為小電廠進行生物質能燃料改造樹立了榜樣。
公司情況報告之篇六：
致xxx稅務局：
本報告旨在詳細說明xxxxx道路施工公司的經營狀況和財務狀況。公司成立于XXXX年XX月XX日，注冊資本為xx萬人民幣。公司類型為xxxx，所屬行業(yè)為施工企業(yè)，經營范圍廣泛。
由于近年來施工項目減少、成本費用支出增加，尤其是去年路面損壞導致的維修費用高達xxx萬元，致使本年度累計虧損xxxx萬元?，F將本年度收支情況詳細匯報如下：
一、收入情況：
1. 工程收入明細
2. 其他收入來源
3. 營業(yè)外收入概述
二、工程成本：
1. xx項目成本支出總計xxx萬元，包括材料費xxx萬元和人工費xx萬元。
2. 其他項目成本支出概述。
三、稅金繳納情況：包括營業(yè)稅、城建稅、教育費附加、房產稅、土地使用稅等。
四、管理費用支出總計xxx萬元，包括辦公費、福利費、工資、業(yè)務招待費、勞動保險費等。
五、其他支出情況。
以上為我公司的虧損情況說明。特此報告。
敬禮！
xxxxx道路施工公司
XXXX年XX月XX日
肇慶市寶信金屬實業(yè)有限公司位于廣東省肇慶國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，自1997年7月成立以來，主要致力于廚房與衛(wèi)浴五金及水龍頭零配件的生產。該公司已經通過了iso 9001和iso 14001環(huán)境管理體系認證，并榮獲廣東省“節(jié)能先進單位”和“清潔生產企業(yè)”的稱號。該公司也是sunspring集團的一員。sunspring集團自1984年在臺灣彰化鹿港創(chuàng)立以來，產品以鋅合金水龍頭零配件為主，憑借全體員工的共同努力，穩(wěn)健發(fā)展并屢創(chuàng)佳績。該集團在2007年在臺灣證券交易所上市，并在全球范圍內設立了六個營業(yè)據點，營運總部設于臺中市。集團在中國廣東省和北美地區(qū)設有生產基地和物流中心，是全球領先的鋅壓鑄產品制造商。
關于待遇與福利方面，該公司提供具有競爭力的薪酬和福利套餐，包括依法投保的社會保險、舒適的住宿條件、豐富的餐飲選擇、完善的培訓體系和豐富的公司活動等。蔣小華老師擁有十幾年的企業(yè)管理培訓經驗，并與眾多知名企業(yè)合作過。無論是合作院校還是互聯(lián)網IT及建筑房產等領域，都積累了豐富的經驗和良好的口碑。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/217128.html