在職業(yè)道路上徘徊，我曾聽(tīng)過(guò)許多公司的名字，其中聚成這家企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在業(yè)內(nèi)的名聲不小。外表光鮮亮麗，名師云集，到底它的內(nèi)在是怎樣的呢？下面我將與大家分享我的一次求職經(jīng)歷，希望對(duì)所有的求職者提供一些參考。
我是一名經(jīng)歷了十二年職場(chǎng)的職業(yè)人，當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)聚成在招聘時(shí)，帶著對(duì)培訓(xùn)行業(yè)的熱愛(ài)和期待，我撥打了他們的電話(huà)。周一開(kāi)始面試，我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)聚成的大門(mén)。進(jìn)入公司后的一幕讓我感到有些驚訝。員工在開(kāi)早會(huì)，音樂(lè)、呼喊聲此起彼伏，熙熙攘攘的場(chǎng)景讓我心生狐疑。
接下來(lái)的面試過(guò)程更讓我感到困惑。整個(gè)上午的“面試”更像是一場(chǎng)企業(yè)文化講解和互動(dòng)，宣傳企業(yè)如何好、如何有前景，但實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容卻很少。沒(méi)有詢(xún)問(wèn)我的經(jīng)歷、學(xué)歷和薪資待遇，只是讓我聽(tīng)、回答他們的問(wèn)題。我感到一頭霧水，這真的是一場(chǎng)面試嗎？
午休過(guò)后，我再次進(jìn)入培訓(xùn)室繼續(xù)“面試”。所講的內(nèi)容大多與工作無(wú)關(guān)，更多的是聚成的廣告宣傳。我意識(shí)到，他們就是在給自己做廣告，無(wú)論我是否留下，這些信息都會(huì)“填鴨式”地灌輸給我。
第二天，我再次來(lái)到聚成。原本期待的職業(yè)路線(xiàn)講解并沒(méi)有進(jìn)行，而是進(jìn)行了銷(xiāo)售動(dòng)員。培訓(xùn)師的態(tài)度咄咄逼人，命令式地要求我們做這做那。我感到非常納悶，聚成作為培訓(xùn)業(yè)的老大，他們的內(nèi)訓(xùn)師水平真的如此嗎？
在培訓(xùn)過(guò)程中，我更是感到困惑。比如，一個(gè)部門(mén)的總監(jiān)給新員工培訓(xùn)時(shí)，說(shuō)了一些讓人摸不著頭腦的話(huà)。他膚淺的言辭和強(qiáng)制的命令讓我對(duì)這個(gè)公司產(chǎn)生了更多的疑問(wèn)。而關(guān)于薪資待遇、福利待遇等問(wèn)題也一直沒(méi)有提及。
在聚成待了將近12個(gè)小時(shí)后，我離開(kāi)了。我的心里充滿(mǎn)了問(wèn)號(hào)：這是一個(gè)怎樣的公司？是一個(gè)嚷嚷著要上市的公司嗎？他們?yōu)槭裁床唤o新員工提供工服？為什么新員工進(jìn)公司后都要做銷(xiāo)售？而且公司不提供電話(huà)，自己手機(jī)打，手機(jī)費(fèi)還不報(bào)銷(xiāo)……
回想起來(lái)，我的這次經(jīng)歷無(wú)疑是一次不愉快的求職體驗(yàn)。聚成的培訓(xùn)方式、面試流程都讓我感到非常不滿(mǎn)意。我想我對(duì)這個(gè)行業(yè)可能暫時(shí)失去了信心。我也深知，每個(gè)公司都有其獨(dú)特的文化和運(yùn)作方式。我只是希望，其他的求職者能夠從我的經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，謹(jǐn)慎選擇自己的職業(yè)道路。
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