我曾對企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)聚成充滿好奇與期待。經(jīng)歷十二年的職場生涯后，我察覺到培訓(xùn)與咨詢行業(yè)的廣闊前景，并決定將其作為我的職業(yè)選擇。一次偶然的機會，我看到聚成在招聘，于是我決定試一試。
走進聚成的大門，我被告知直接參加面試。整個上午，我都在接受所謂的“企業(yè)文化”講解和互動。內(nèi)容主要是宣傳企業(yè)如何好、前景如何廣闊，但缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容，更像是一場浮夸的宣傳會。面試過程中，他們沒有詢問我的經(jīng)歷、學(xué)歷，也沒有提及薪資待遇。面試結(jié)束后，我感到困惑和疑慮。
下午，我堅持下來，因為我對培訓(xùn)行業(yè)充滿熱愛。接下來的經(jīng)歷讓我更加失望。午休過后，我被帶入一個培訓(xùn)室，繼續(xù)接受所謂的“培訓(xùn)”。內(nèi)容空洞、機械，我被要求回答一些問題，感覺自己像是在參加一個廣告推銷。這些所謂的培訓(xùn)，更像是在為聚成做廣告，而不是真正的新員工培訓(xùn)。
經(jīng)過一天的面試和培訓(xùn)，我被通知第二天還要繼續(xù)。我困惑不已：這真的只是學(xué)習(xí)顧問的職位嗎？怎么如此復(fù)雜？終于到了次日早晨的培訓(xùn)開始了，介紹給我這位F總監(jiān)，原本以為會有真正的職業(yè)規(guī)劃分享和深度的專業(yè)知識傳授，卻迎來了兩位銷售總監(jiān)的現(xiàn)身說法和自我介紹。他們的介紹方式充滿了*色彩，讓我心生疑慮。接下來的培訓(xùn)更是讓我失望至極：所謂的培訓(xùn)師只是向我們灌輸電話邀約話術(shù)的內(nèi)容。他們對新員工的培訓(xùn)沒有條理可言，更像是為了推銷課程而進行的強制性洗腦。而整個過程中沒有提及關(guān)于工作經(jīng)歷、經(jīng)驗和對培訓(xùn)行業(yè)的看法等信息。聚成是一家口口聲聲說要上市的公司嗎？他們的內(nèi)部運營真的是這樣不正規(guī)的嗎？如此不擇手段地推銷課程和夸大宣傳真的符合一個龍頭企業(yè)的形象嗎？我感到困惑和失望。離開聚成后，我反思這次經(jīng)歷：是我對這個行業(yè)失去了信心嗎？還是對這家企業(yè)抱著的幻想被現(xiàn)實所破滅了呢？是對所謂教育培訓(xùn)界自視清高的那部分人的不滿還是對整個行業(yè)的懷疑呢？我知道每一個行業(yè)都有其優(yōu)劣之分但是這次經(jīng)歷讓我對整個行業(yè)產(chǎn)生了質(zhì)疑也為我敲響了警鐘也讓我明白了要想真正做自己喜歡的行業(yè)不僅需要堅定的信念更需要腳踏實地的去實踐和不斷的學(xué)習(xí)提高自己的能力才能真正的在行業(yè)中立足同時也讓我看到了有些企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了一些問題和需要改進的方面希望我能夠在今后的工作中能夠以此為鑒避免類似的錯誤再次發(fā)生給企業(yè)帶來更大的損失同時能夠做出自己的貢獻給企業(yè)帶來更大的價值我也堅信自己能夠在未來找到真正適合自己的道路堅持下去不斷前行不斷追求自己的夢想并為之努力奮斗下去聚成事件只是人生中的一個插曲我還有很多的機會和時間去探索和發(fā)現(xiàn)未來的美好希望能夠不斷地保持積極的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)和機遇書寫自己的人生故事"。接觸了很多成功人士，但他們的經(jīng)歷并不都如傳聞中的那樣。就算是開著賓利的人，也并非都是我們所想象的那樣霸氣側(cè)漏。令人難以置信的是，是不是有人開著舊款夏利就能創(chuàng)造出驚人的成就？
這個貼子有多少人能看見，我真的不確定，也不知道有沒有聚成企業(yè)的員工或領(lǐng)導(dǎo)能看見。我真的很擔(dān)心聚成這個企業(yè)，雖然外表看起來很美，但如何持續(xù)發(fā)展，如何更好地管理企業(yè)，這是每一個專家都需要思考的問題。對于聚成公司的培訓(xùn)師來說，適當(dāng)鼓舞員工士氣是好事，但不應(yīng)過于強勢地壓制員工。每個人都是有獨立思考和自尊的個體，不是任人捏的軟柿子。
聚成企業(yè)是一家專注于企業(yè)培訓(xùn)管理的公司，他們提供一套完整的培訓(xùn)方案，旨在激發(fā)個人的潛能，與*活動有著本質(zhì)的區(qū)別。我曾經(jīng)參加過聚成的三天培訓(xùn)，通過精心設(shè)計的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，我感受到了前所未有的動力提升，不僅讓我對個人成長有了更深的思考，更在精神層面激發(fā)了我追求更高目標(biāo)的熱情。
聚成的培訓(xùn)體系基于激發(fā)內(nèi)在動力的理念，通過互動式的教學(xué)和實戰(zhàn)案例分享，幫助參與者發(fā)掘自身潛力，提升自我認(rèn)知，從而在職業(yè)生涯中取得更大的突破。我的聚成培訓(xùn)經(jīng)歷讓我在專業(yè)技能和個人成長方面都有了實質(zhì)性的提升。通過與來自不同行業(yè)和背景的伙伴交流學(xué)習(xí)，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示。
深圳市聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司是國內(nèi)知名的企業(yè)咨詢培訓(xùn)專業(yè)運營商，是國內(nèi)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。聚成股份獨創(chuàng)的“聚成模式”為企業(yè)節(jié)約了大量的培訓(xùn)成本。聚成資訊集團有限公司也位于深圳，其業(yè)務(wù)包括大型公開課、企業(yè)實戰(zhàn)管理咨詢診治等。聚成資訊集團有限公司注重質(zhì)量保證，并通過了所有合作伙伴的高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)檢及認(rèn)可。
聚成企業(yè)致力于通過專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，激發(fā)員工內(nèi)在的動力和潛力，幫助他們在職場和個人成長的道路上不斷前進。他們的經(jīng)營理念是本著“價格、質(zhì)量”雙優(yōu)，“誠信、服務(wù)”共贏的原則，為廣大客戶服務(wù)。他們不爭價格*，但求質(zhì)量最好，為國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及誠信的服務(wù)。
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