當前市場上，企業(yè)管理培訓課程及企業(yè)內(nèi)訓種類繁多，對于尋求能力提升的企業(yè)管理者及企業(yè)來說，如何選擇成為他們面臨的一大難題。
在本人看來，最能體現(xiàn)企業(yè)管理培訓課程本質(zhì)內(nèi)容的，當屬信匯中正領(lǐng)導力推出的12Reads系列。盡管面臨眾多選擇，但我們必須正視一個事實：市面上大部分管理培訓課程華而不實，缺乏真正的價值，要么過于理論化，要么流于形式。真正能夠?qū)崿F(xiàn)投入與回報成正比的企業(yè)內(nèi)訓課程并不多見。
這不僅僅是一個選擇的問題，更是關(guān)于如何有效實現(xiàn)個人管理能力提升的問題。如果你是正在尋找提升管理能力的經(jīng)理人，或是希望幫助員工提高整體能力的企業(yè)，那么12Reads系列無疑是一個性價比較高的選擇。
12Reads系列全面覆蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域和方面，很多人將其比作濃縮版的MBA或EMBA課程，這并不是沒有道理的。我本人也是先讀了《管理者必讀12篇》一書后，再完整閱讀了12Reads系列，深深被其震撼。在閱讀《管理者必讀12篇》時，我感受到了前所未有的啟示，仿佛回到了學生時代那種豁然開朗的時刻。
除了《管理者必讀12篇》，12Reads系列的其他書籍讓我完整地接受了一次企業(yè)管理課程的洗禮。其中不僅包括管理者最基本的技能與素質(zhì)要求、領(lǐng)導能力、員工管理能力、人力資源技能等硬技能，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力。這是一次對自我知識和技能的徹底重塑。
在接觸管理培訓及企業(yè)內(nèi)訓課程之前，我們總是充滿期待。但真正參與其中時，往往會發(fā)現(xiàn)課程質(zhì)量并不如預期。許多管理培訓課程過于功利，組織方往往只關(guān)注經(jīng)濟效益的*化，而很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量。
我并不想一棍子打死所有的管理培訓及企業(yè)內(nèi)訓課程，市場上肯定也有一些優(yōu)秀的課程等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。但在此之前，我強烈推薦，當下一次有人提到管理培訓課程時，你可以考慮選擇12Reads系列。
北豐商學院商業(yè)領(lǐng)袖EMBA課程旨在提升管理者視野和格局，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。主要課程內(nèi)容包括社會經(jīng)濟趨勢和商業(yè)機遇、組織理論及頂層設計、產(chǎn)業(yè)分析和思維、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、資本運營、財務管理、人力資源與企業(yè)文化、市場營銷和品牌建設，以及企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級等。
金融創(chuàng)新EMBA課程注重財富增值和商業(yè)模式創(chuàng)新。主要學習國內(nèi)外經(jīng)濟局勢、股權(quán)投資和激勵、私募股權(quán)與創(chuàng)業(yè)投資、上市公司管理、企業(yè)資產(chǎn)證券化、財務分析與估值，以及企業(yè)兼并和收購等內(nèi)容。
工商管理EMBA課程致力于為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型管理人才。主要涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略定位、品牌、文化、組織、團隊、系統(tǒng)、產(chǎn)品等方面的經(jīng)營策略，以及企業(yè)盈利模式的管理等。
健康產(chǎn)業(yè)EMBA課程聚焦健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，包括臨床、政策法規(guī)和技術(shù)交流，以及健康產(chǎn)業(yè)全景、未來科技解碼、臨床科學研究、產(chǎn)業(yè)模式更新等內(nèi)容。
財務管理CFO培訓課程主要培養(yǎng)財務方面的人才，涉及財務如何為企業(yè)創(chuàng)造價值、資本戰(zhàn)略、業(yè)財融合、互聯(lián)網(wǎng)財稅、營銷財務管理等。
品牌營銷CMO的課程主要針對企業(yè)品牌部、企劃部、市場部等人才進行培養(yǎng)，包括品牌營銷格局的培養(yǎng)，如大客戶戰(zhàn)略、博弈論、定價戰(zhàn)略和消費心理學等，以及品牌營銷的新方法，如現(xiàn)代營銷渠道、客戶關(guān)系管理、服務營銷等。
企業(yè)管理培訓包括意志培訓、認知培訓、技能培訓和職業(yè)培訓。意志培訓主要通過軍訓來培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞精神、樸素作風和團隊合作意識。認知培訓包括企業(yè)概況、管理者介紹、企業(yè)制度等內(nèi)容，幫助新員工全面認識企業(yè)。技能培訓是針對崗位的專業(yè)培訓，可以采用集中培訓或師徒制。職業(yè)培訓則注重角色轉(zhuǎn)換和職業(yè)化，包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通技巧等。
企業(yè)培訓的特點包括實效性、針對性和專業(yè)性。優(yōu)秀的培訓課程應能有效提升員工的專業(yè)技能和知識，針對企業(yè)實際情況提供有針對性的內(nèi)容，并具備與行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識教育。這樣不僅能提高員工素質(zhì)，還能為企業(yè)贏得更多客戶。
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