為深入貫徹黨*、*及省委、省的決策部署，有效恢復(fù)并穩(wěn)定就業(yè)形勢，根據(jù)《浙江省人民辦公廳關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合我市實際情況，特提出如下實施意見。
一、鼓勵大學(xué)生來溫就業(yè)措施
1. 引導(dǎo)高校畢業(yè)生多元化就業(yè)途徑。
對到中小微企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，依據(jù)其學(xué)歷給予不同的就業(yè)補貼。?？啤⒈究?、碩士研究生、博士研究生分別可獲得每月300元、500元、1000元、2000元的補貼，補貼期限不超過2年。對于到家政服務(wù)或農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，依法繳納社會保險費滿1年的，可享受每年1萬元的就業(yè)補貼，期限不超過3年。
2. 提供租房及路費補貼支持。
新到市區(qū)中小微企業(yè)工作的無房高校畢業(yè)生可獲得每月300元的租房補貼，對于前往民營企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)生，還給予一定的路費補貼。
3. 設(shè)立大學(xué)生驛站。
在有條件的地方積極建設(shè)大學(xué)生驛站，為畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生提供最長10天的免費短期住宿服務(wù)；同時鼓勵社會機構(gòu)為畢業(yè)生提供短期住宿服務(wù)。
二、促進企業(yè)吸納就業(yè)政策
4. 鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。
對于吸納畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月的，給予企業(yè)社保補貼。對于簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的企業(yè)，還將給予一次性吸納就業(yè)補貼。
5. 發(fā)展養(yǎng)老家政服務(wù)業(yè)。
在社會力量舉辦的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、殘疾人服務(wù)機構(gòu)工作的畢業(yè)生，依據(jù)其學(xué)歷及工作年限給予不同額度的補貼。對員工制家政服務(wù)企業(yè)按實際聘用的家政人員人數(shù)給予社保補貼。
三、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新舉措
6. 給予創(chuàng)業(yè)補貼及貸款支持。
對于重點人群（如在校大學(xué)生和畢業(yè)一定時間的高校畢業(yè)生等）初次創(chuàng)辦企業(yè)并正常經(jīng)營1年以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息制度，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。
7. 資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。
對于在創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎并在溫州市落地的項目，給予不同級別的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目補貼。
四、加強技能培訓(xùn)及實習(xí)工作
8. 加大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和實訓(xùn)力度。
鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和實訓(xùn)，對于符合條件的見習(xí)人員和實訓(xùn)人員給予生活補貼和指導(dǎo)管理費用補貼。對實習(xí)人員實行人身安全類保險保障。
9. 鼓勵提升技能水平并認定實習(xí)基地。
全市每年將認定一批大學(xué)生實習(xí)（實訓(xùn)、見習(xí)）基地，對于符合條件并被認定為雙*高校在溫實習(xí)（實訓(xùn)、見習(xí)）基地的，以及在實習(xí)過程中接收大量研究生的基地，給予年度工作獎勵及一次性獎勵。
本指導(dǎo)意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，以期為我市創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，促進就業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。各相關(guān)部門需根據(jù)實際情況制定具體實施細則。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，針對崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進行經(jīng)濟補助。對于新入職員工，開展崗前技能培訓(xùn)達到一定課時的，將獲得企業(yè)每人200元的培訓(xùn)補貼。針對特定企業(yè)和特定人群，如受經(jīng)貿(mào)摩擦影響的企業(yè)和五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，開展項目制培訓(xùn)的補貼標(biāo)準可上浮30%。對于特定人群，如建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭勞動力、就業(yè)困難人員等，在培訓(xùn)期間將按照當(dāng)?shù)?生活保障標(biāo)準給予生活費補貼。
對于取得不同等級職業(yè)資格證書或技能等級證書的企業(yè)職工，將給予相應(yīng)的技能提升補貼。對于緊缺職業(yè)(工種)目錄范圍內(nèi)的技能提升，補貼標(biāo)準還會上浮50%。對于新取得國家職業(yè)資格證書或技能等級證書的高技能人才，將給予崗位津貼。對于參加職業(yè)技能比賽的組織單位，也將給予經(jīng)費補助。
在公共服務(wù)方面，將提升公共就業(yè)服務(wù)供給，給予企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。還將扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，對社會服務(wù)機構(gòu)提供的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目、活動給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。新建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等也將得到建設(shè)補助和運營補貼。
在幫扶重點群體就業(yè)方面，將鼓勵困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。促進退役軍人就業(yè)，妥善安置符合安排工作條件的退役士兵。強化公益性崗位供給，對生活困難的就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)的，給予社保補貼。鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，擴大失業(yè)保險保障范圍。
該政策適用于市區(qū)并可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定相應(yīng)政策。所涉及的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實體需正常經(jīng)營，個人需依法繳納社會保險費。同一對象按照就高原則享受同類政策，不重復(fù)享受。關(guān)于資金到位和受理等相關(guān)要求說明如下：
資金需按照現(xiàn)行財政體制進行分擔(dān)，各級都應(yīng)確保及時足額到位。就業(yè)專項資金可用于經(jīng)市批準的相關(guān)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)支出，包括創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、宣傳活動等經(jīng)費。各類補貼需在規(guī)定的申報期限內(nèi)提交，逾期將無法受理。社保補貼遵循“屬地管理，先繳后補”的原則進行補助。
本文所提及的在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生包括全日制普通高校的在校生和畢業(yè)生，以及經(jīng)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員等。對于靈活就業(yè)、初次創(chuàng)業(yè)人員等也有明確的定義和范圍。
本意見自公布之日起30日后開始實施，有效期至2022年12月31日。對于符合連續(xù)年限且符合條件的情況，其未兌現(xiàn)完畢的期限可順延。此前規(guī)定與此實施意見不一致的，按本實施意見執(zhí)行。涉及到上級規(guī)定調(diào)整的，按照上級新規(guī)定執(zhí)行。
接下來是對溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的詳細介紹：
溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院并非本科院校，而是由溫州市人民主辦、浙江省教育廳管理的一所國家示范性高職院校。學(xué)校設(shè)有多個校區(qū)，擁有豐富的教學(xué)設(shè)備和圖書資源。學(xué)校設(shè)有多個系部和專業(yè)，依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)，形成了獨特的辦學(xué)實踐。學(xué)校以立德樹人為根本任務(wù)，注重政治修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培養(yǎng)，打通?？浦链T士的培養(yǎng)通道，促進人人成才。
近三年來，該學(xué)校的招生完成率超過98%，就業(yè)率連續(xù)14年超過98%。畢業(yè)生留浙率高達90%，其職業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)競爭力、薪酬水平等各方面連續(xù)多年在全省高職中排名第一。學(xué)校堅持服務(wù)發(fā)展，擁有*眾創(chuàng)空間，并牽頭成立全國高職院校應(yīng)用技術(shù)服務(wù)聯(lián)盟。近五年來的科研等社會服務(wù)總經(jīng)費達1.57億元，專利授權(quán)數(shù)量居全國高職院校之首。
該學(xué)校的辦學(xué)實力得到業(yè)內(nèi)認可，以扎根區(qū)域為特色。學(xué)校引領(lǐng)職教改革創(chuàng)新，示范效應(yīng)輻射全國，建成多個實力雄厚專業(yè)群，覆蓋了浙南地區(qū)主要支柱產(chǎn)業(yè)和特色行業(yè)。學(xué)校還積極引進境外優(yōu)質(zhì)教育資源，并響應(yīng)“一帶一路”倡議，伴隨中企走出去。
在黨的建設(shè)方面，學(xué)校堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，將黨建工作與學(xué)校事業(yè)發(fā)展同步提升、同步發(fā)展。學(xué)校還注重思想政治教育，形成了一批“課程思政”品牌。面對新一輪科技革命和高職院校擴招的機遇與挑戰(zhàn)，學(xué)校努力打造多個典范，為職業(yè)教育改革發(fā)展發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
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