講授法：
這是一種傳統(tǒng)的培訓方式，由培訓師通過語言表達向受訓者系統(tǒng)地傳授知識，期望受訓者能吸收其中的重要觀念和特定知識。
工作輪換法：
這是一種在職培訓方法，讓受訓者在預(yù)定的時期內(nèi)變換工作崗位，獲取不同崗位的工作經(jīng)驗，尤其適用于新進員工。此法被廣泛用于培養(yǎng)新入職的年輕管理人員或有潛力的未來管理人員。
工作指導法或教練/實習法：
此方法由經(jīng)驗豐富的技術(shù)能手或直接主管人員在工作崗位上對受訓者進行培訓。關(guān)鍵在于指導者教導受訓者如何操作，提出改進建議并鼓勵其進步。盡管這種方法不一定需要完整的教學計劃，但應(yīng)注意培訓要點，如關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)、工作原則和技巧，以及需避免的問題和錯誤。此法適用于基層生產(chǎn)工人。
研討法：
此培訓方法旨在提高能力，培養(yǎng)意識，交流信息，產(chǎn)生新知，尤其適合管理人員訓練或解決某些有難度的管理問題。
視聽技術(shù)法：
利用現(xiàn)代視聽工具，如投影儀、錄像、電視、電影和電腦等對員工進行培訓。
案例研究法：
為學員提供員工或組織處理棘手問題的書面描述，讓他們分析和評價案例，提出解決方案。
角色扮演法：
在一個模擬的工作環(huán)境中，讓參加者扮演某種角色，通過模擬演練理解角色內(nèi)容，提高處理各種問題的能力。
企業(yè)內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)培訓法：
企業(yè)利用內(nèi)部網(wǎng)，將培訓資料放在網(wǎng)絡(luò)上，形成一個在線課程庫，供員工自學。
關(guān)于企業(yè)培訓的效果和方法的選擇有很多因素需要考慮。培訓方式的選擇直接受到學習目標、所需時間、經(jīng)費、學員數(shù)量、學員特點以及相關(guān)科技支持的影響。
根據(jù)培訓職責的不同，企業(yè)培訓可以分為以下幾類：應(yīng)崗培訓、提高培訓、發(fā)展培訓、人文培訓和拓展培訓。其中拓展培訓是一種戶外體驗式培訓，強調(diào)學員去感受學習，而非單純的聽課。此類培訓形式揉合了高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的元素，旨在通過危機感、領(lǐng)導、溝通和面對逆境等方面的培訓提升個人和團隊的能力。
對于深圳的免費培訓或有補貼的培訓問題，具體可以關(guān)注深戶創(chuàng)業(yè)培訓（1580元全額補貼）。該培訓針對的是特定的人群，如本市登記的失業(yè)人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居失業(yè)人員、歸國留學人員等。報名方式可以通過相關(guān)渠道或官方網(wǎng)站進行。
以上內(nèi)容僅供參考，具體選用何種培訓方式和方法還需要結(jié)合企業(yè)實際情況和員工需求來決策。失業(yè)人員可憑失業(yè)證到戶籍所在地的勞動保障所獲取介紹信，其他符合培訓條件的人員則可憑身份證和其他相關(guān)證件自愿報名登記到任何一家經(jīng)過認定的培訓機構(gòu)。登記時，需要提供失業(yè)證、個人身份證和其他相關(guān)證明材料（需交驗原件并遞交復印件），同時提交近期一寸免冠彩色照片兩張。
二、關(guān)于技能鑒定培訓：
為加強本市失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和鑒定補貼管理，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本市實際情況，制定了一系列規(guī)定。本辦法適用于本市戶籍登記失業(yè)人員，其他失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和鑒定補貼管理則依照其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
失業(yè)人員若通過本市職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書，將按照物價部門核定的鑒定收費標準的100%給予鑒定補貼。若在領(lǐng)取職業(yè)資格證書之日起6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)，將按照職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼；若6個月內(nèi)未能實現(xiàn)就業(yè)，則按照職業(yè)培訓補貼標準的80%給予補貼。
失業(yè)人員需自領(lǐng)取職業(yè)資格證書之日起20個工作日內(nèi)，向戶籍所在地或居住地的街道勞動保障事務(wù)所申請技能鑒定補貼和80%的職業(yè)培訓補貼，并需提交一系列相關(guān)資料，包括居民身份證和戶口本復印件、職業(yè)資格證書復印件、技能鑒定補貼申請表、技能培訓備案表、技能鑒定考核交款憑證以及申請人銀行賬號等。
關(guān)于勞動局的免費技能培訓問題，一些補貼的技能培訓通常需要當?shù)厣绫５呐浜?。具體可以咨詢?nèi)肆Y源和社會保障部。對于具有本市常住戶口的以下人員，可享受相關(guān)培訓費用補貼，如失業(yè)和協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力、高等院校畢業(yè)學年的學生等。免費培訓的主要項目包括電工（中級）、面點（中級）、廚師、風味小吃、醬鹵菜、插花、美容、彩妝造型、美甲等。
勞動分局主要職責是貫徹執(zhí)行勞動工作的方針政策、法律法規(guī)等，而勞動就業(yè)服務(wù)中心則負責具體的勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)的服務(wù)工作等。
對于深圳的職業(yè)技能培訓學校，深圳第二高級技工學校是直屬深圳市人力資源與社會保障局的公辦高級技工學校，開展3年、5年兩種學制教育，并承辦各類社會化技能培訓。
文章標題：深圳市免費職業(yè)技能培訓計劃針對零就業(yè)家庭及外來勞務(wù)工開放報名
近日，深圳市總工會、市民政局聯(lián)合深圳商報共同推出了一項公益教育培訓活動，主要面向零就業(yè)家庭、特困職工、失業(yè)人員以及渴望提高知識和技能層次的外來勞務(wù)工。這項以“助力貧困戶就業(yè)，提升勞務(wù)工技能”為目標的公益項目現(xiàn)已開始接受報名。
本次“迎五一”職工公益教育系列活動由市職工繼續(xù)教育學院等單位具體承辦專業(yè)培訓。通過發(fā)揮工會系統(tǒng)的組織網(wǎng)絡(luò)、民政系統(tǒng)的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)以及深圳商報的媒體影響力，為失業(yè)職工推薦就業(yè)，為自主創(chuàng)業(yè)提供支持，并積極推進再就業(yè)工作。
培訓科目圍繞市場需求及再就業(yè)政策設(shè)立，包括初級電工、中級電工、制冷維修、計算機辦公應(yīng)用、物業(yè)管理、倉儲管理等多個科目?；顒悠陂g還將舉辦多場面向廣大勞務(wù)工的公益講座，如“知識改變命運”系列講座、市民常識和法律法規(guī)講座等。
報名地址位于深圳市羅湖區(qū)泥崗路1066號職工繼續(xù)教育學院二樓及羅湖區(qū)鳳凰路鳳凰街15號。報名咨詢及活動詳情可致電82400561、28047404、25408585或25408586。
值得一提的是，深圳市人力資源和社會保障局也提供失業(yè)人員職業(yè)技能培訓，該培訓是公益性質(zhì)的，從零開始培訓，學員在三個月內(nèi)可以了解基礎(chǔ)的人力資源等相關(guān)課程，并且這種培訓是免費的，由國家財政補貼學費。
對于想要在深圳尋找好的職業(yè)技能培訓機構(gòu)的人，可以選擇知名的培訓機構(gòu)如博商管理科學研究院等。這些機構(gòu)提供多種課程，如總裁研修班、中高層管理課程、企業(yè)內(nèi)訓、國學、營銷總監(jiān)班等，針對不同層次的人才提供合適的課程選擇。
深圳市針對零就業(yè)家庭及外來勞務(wù)工提供免費職業(yè)技能培訓，旨在提高勞動者的技能水平，促進其再就業(yè)。如果你符合報名條件，不妨積極參與，提升自己的職業(yè)技能和競爭力。
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