您好，歡迎來到中公教育。我們是專業(yè)的公務員考試培訓機構(gòu)，在?？诤腿齺喍加虚_設課程。具體開班時間和班次詳情，請登錄海南中公教育網(wǎng)了解。
中公教育自1999年創(chuàng)立以來，已發(fā)展為教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)集團。我們專注于公務員、事業(yè)單位工作人員、村干部等各類公職人員的考試培訓和輔導圖書等產(chǎn)品的研發(fā)、出版、發(fā)行。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)提問。
關于我們的職能分工如下：
辦公室：綜合協(xié)調(diào)各部門工作，主辦重要會議，制定年度工作計劃和總結(jié)，負責人事、勞動、印鑒、公文、檔案等管理。
中小企業(yè)服務中心：負責貫徹中小企業(yè)相關法律法規(guī)，調(diào)研經(jīng)濟態(tài)勢，受理投訴，組織活動促進交流與合作，推進融資擔保體系建設等。
雇主工作部：負責各市縣雇主組織機構(gòu)的組建和指導，代表本會參與協(xié)調(diào)勞動關系，承接或召集會員單位參與法律法規(guī)修改工作，收集企業(yè)和企業(yè)家意見，提供法律咨詢服務等。
研究策劃部：負責企業(yè)發(fā)展和本會研究方向的研究，利用專家團隊為企業(yè)提供指導，組織優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家評選活動，推廣先進成果等。
外聯(lián)部：負責本會與國內(nèi)外單位的聯(lián)絡，開展經(jīng)濟、技術、文化交流與合作活動，組織國內(nèi)外考察、學習、觀光和商務活動。
培訓部（職經(jīng)辦）：負責職業(yè)經(jīng)理人的培訓和認證工作，開展各種形式的職業(yè)素質(zhì)培訓班。
項目信息部：負責項目信息的收集、分析管理，負責有償中介服務項目的實施，組織信息交流活動。
會員發(fā)展部：負責會員登記、管理等工作。
《海南企業(yè)家》報：編輯出版報紙，發(fā)布本會動態(tài)、宣傳會員單位，做好輿論導向工作。
現(xiàn)代管理培訓工程：制定具體實施規(guī)劃和任務計劃，推薦教學基地，協(xié)助指導、管理教學工作等。
國際培訓部：負責行業(yè)對外交流與培訓，針對海南酒店行業(yè)開展管理和外語培訓項目，推出移民留學合作項目等。此外還介紹了海南省企業(yè)家協(xié)會雇主工作委員會的工作任務及職責。關于海南省女企業(yè)家協(xié)會工作委員會的職責與任務
海南省女企業(yè)家協(xié)會工作委員會，是致力于推動女性企業(yè)家事業(yè)發(fā)展的重要組織。其工作任務與職責如下：
一、主要工作任務
1. 深入貫徹黨的指導方針與政策，積極探索小大社會的管理機制及其內(nèi)在規(guī)律，特別關注特區(qū)企業(yè)內(nèi)女性企業(yè)家的工作思路，為海南政治與經(jīng)濟體制的改革提供策略性建議并進行實踐探索。
2. 配合省婦聯(lián)及其他婦女組織，根據(jù)女企業(yè)家的需求與想法開展工作，積極向及職能部門反映女企業(yè)家的聲音，發(fā)揮橋梁作用，促進與女性企業(yè)家之間的溝通。
3. 積極引導女性企業(yè)家加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)企業(yè)精神，并重視對女企業(yè)家文化的研究與培養(yǎng)。
4. 及時反映女企業(yè)家的處境，為她們的權(quán)益發(fā)聲，維護她們的合法權(quán)益。
二、主要工作職責
1. 實施理事會及會長辦公會的決議和決定，討論并制定女企業(yè)家工作的各類議案及主要計劃，確立內(nèi)部工作機構(gòu)及人員配置方案。
2. 負責與全國女性企業(yè)家組織的橫向聯(lián)系，定期或不定期地組織各類經(jīng)濟、文化、物資、信息交流活動。同時開展多種文化娛樂活動，如聯(lián)誼會、發(fā)布會、評審評選會等，以及各種形式的女企業(yè)家培訓班、講習班和專題講座。
3. 提升女性企業(yè)家的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的女性企業(yè)家。積極推選優(yōu)秀的代表人物，并為他們提供到各級部門任職或掛職鍛煉的機會。
4. 與雇主工作委員會緊密合作，做好女性企業(yè)家隊伍中的雇主組織工作。
海南省內(nèi)，海大源職業(yè)培訓中心以其卓越的培訓質(zhì)量和服務贏得了廣泛贊譽。海大源作為海南省人事勞動保障廳和民政廳批準的人力資源師專業(yè)培訓機構(gòu)，多年來成功舉辦了多期人力資源師培訓課程。其中在考前培訓方面更是以高通過率贏得了良好的口碑。該機構(gòu)的優(yōu)點有：
一、精細化教學。海大源的培訓班根據(jù)不同的培訓級別進行分班教學，確保學員能夠精準把握考試重點。
二、理論考試重點突破。針對人力資源師考試中的理論部分難點，海大源制定了系統(tǒng)的培訓方法，尤其對多項選擇題的解答進行了深入研究與訓練。
三、強化練習。海大源培訓班提供有針對性的仿真模擬題，幫助學員提高應試能力。
四、多元化復習方式。海大源提供的復習方法包括課堂教學、網(wǎng)絡視頻和備考系統(tǒng)等多元化方式，確保學員可以靈活學習。
五、強大的師資力量。海大源依托海南大學，擁有強大的師資團隊，為學員提供高質(zhì)量的教學服務。
如需了解更多信息，可前往海大源職業(yè)培訓中心的地址——海口市海甸五西路31號海悅國際A座1804室（海南大學北門旁）進行實地考察或咨詢。
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