（一）辦公廳
該廳主要負責省人力資源和社會保障廳機關日常事務的管理。具體職責包括各類文件的收發(fā)、會務的組織、重要文件的草擬與審查、機關內部機要文件及檔案的管理等。還負責維護機關穩(wěn)定、應急管理、信訪受理與協(xié)調等工作。聯系電話為：8691-1155和8601-3307。
（二）人事處
人事處負責管理省人力資源和社會保障廳機關及直屬單位的人事工作，包括機構編制管理、教育培訓等。聯系電話為：8601-3903。
（三）政策研究處
該處負責全省人力資源和社會保障政策的綜合調研工作，包括重要文稿的起草以及新聞宣傳等。聯系電話為：8610-1062。
（四）法規(guī)處
法規(guī)處主要負責起草相關地方性法規(guī)及規(guī)章草案，并審核規(guī)范性文件的合法性，同時還承擔相關行政復議和行政應訴工作。電話為：8601-3302。
（五）規(guī)劃財務處
規(guī)劃財務處負責制定全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，管理機關事業(yè)單位人員計劃，并負責社會保險基金的預算決算建議草案的編制。還負責項目資金管理和部門預決算工作。聯系電話為：8607-4782。
（六）就業(yè)促進與農民工工作處
該處負責擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計劃，推動公共就業(yè)服務體系的建設，同時專門針對農民工工作進行規(guī)劃、政策的制定與實施，處理農民工相關的重大事件。聯系電話為：0531-8655-0728。
（七）其他部門
其他部門如高校畢業(yè)生就業(yè)處、人力資源市場與人員調配處、省軍官轉業(yè)安置辦公室、職業(yè)能力建設處、專業(yè)技術人員管理處、事業(yè)單位人事管理處、勞動關系處、工資福利處、養(yǎng)老保險處、失業(yè)保險處及醫(yī)療保險處等，各自負責相應的人力資源和社會保障領域的具體工作。由于內容較多，這里僅簡要介紹部分部門的職能及聯系電話，如有需要可進一步查詢詳細信息。
以上內容僅供參考，具體信息請以官方發(fā)布為準。全省社會保險與人力資源規(guī)劃處
一、醫(yī)療與生育保險規(guī)劃處
該處負責制定全省醫(yī)療和生育保險的總體規(guī)劃、政策和標準。負責擬定基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目范圍及支付標準，同時制定定點醫(yī)療機構和藥店的資格標準。該處還負責制定企業(yè)職工在疾病和生育期間的待遇政策及標準。
聯系電話：8601-XXXX
二、工傷保險處
該處主要職責是擬訂全省工傷保險的規(guī)劃、政策和標準，完善工傷預防、認定和康復政策。負責制定勞動能力鑒定辦法并組織實施，以及定點醫(yī)療機構、藥店、康復機構等資格標準。
聯系電話：8601-XXXX
三、農村社會保險處
該處主要負責擬訂全省農村養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策和被征地農民社會保障政策。指導監(jiān)督農村社會保險經辦機構業(yè)務工作，并監(jiān)督征地方案中有關農民社會保障措施的落實。
聯系電話：8601-XXXX
四、社會保險基金監(jiān)督處
該處負責制定并實施全省社會保險及其補充保險基金的監(jiān)督制度，依法監(jiān)督基金的征繳、支付、管理和運營，并組織查處基金管理的重大案件。
聯系電話：86XX-XXXX
五、調解仲裁管理處
該處負責擬訂全省勞動、人事爭議調解仲裁政策，并指導監(jiān)督全省的相關工作。開展爭議預防工作，并依法組織處理勞動、人事爭議。
聯系電話：86XX-XXXX
……（其他處室信息）
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