攀枝花建筑工程學(xué)校始建于一九七八年，由攀枝花市人民于2005年7月批準(zhǔn)移交市教育局管理（原主管單位為攀枝花市規(guī)劃與建設(shè)局），自此成為攀枝花市教育局直屬的學(xué)校。這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著學(xué)校在可持續(xù)發(fā)展道路上邁出了歷史性的步伐。
在三十余年的辦學(xué)實踐中，學(xué)校全體教職員工始終致力于教育事業(yè)，積極弘揚“團結(jié)和諧，開拓務(wù)實”的學(xué)校精神，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)求實、勤奮進取”的校訓(xùn)，并堅持“艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、爭創(chuàng)*”的辦學(xué)信念。學(xué)校積極探索在社會主義市場經(jīng)濟條件下中等職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)規(guī)律，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，為社會發(fā)展提供服務(wù)。學(xué)?，F(xiàn)已成為*重點中等職業(yè)學(xué)校、*高級技工學(xué)校，以及省級文明單位、省級校風(fēng)示范學(xué)校和省級衛(wèi)生先進單位。
學(xué)校坐落在享有“中國釩鈦之都”美譽的攀枝花市，由河石壩校區(qū)和新華校區(qū)組成。總占地面積超過百畝，建筑面積達五十萬平方米。學(xué)校擁有豐富的圖書資源，現(xiàn)有學(xué)歷教育學(xué)生三千余人，其中包括全日制在校生兩千五百余人。學(xué)校每年還進行各種短期培訓(xùn)和技能鑒定，人數(shù)逐年增加。
學(xué)校擁有一支優(yōu)秀的教職員工隊伍，其中包括專職教師、高級職稱教師和雙師型教師等。他們積極參與教學(xué)改革，以教學(xué)為中心，不斷加強教學(xué)的改革和創(chuàng)新。學(xué)校還廣泛應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。在教學(xué)方法上，學(xué)校強化實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，推行“雙證書”制度，要求學(xué)生必須參加技能鑒定和行業(yè)資格證考試。
學(xué)校在教育科研方面也取得了顯著的成果。教職工積極參與教育科研和著書立說工作，加強教育教改革。近三年來，教師編寫了多部教材，并在各級、各類刊物上公開發(fā)表了多篇論文。學(xué)校還積極開展各種活動，如文藝、體育、技能、社團等，充分體現(xiàn)活動育人的宗旨。
在德育工作方面，學(xué)校高度重視黨的建設(shè)和師生員工的思想政治工作，建立了較完善的“縱向銜接，橫向貫通”的德育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校始終堅持寓德育于各種活動之中，通過開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會活動能力。學(xué)校還注重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提高他們的組織管理和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，使市建校的畢業(yè)生成為多面手，能較好地適應(yīng)用人單位的需要。
招生就業(yè)工作是學(xué)校生存和發(fā)展的根本。多年來，該校始終把招生就業(yè)工作放在重中之重的位置，并取得了顯著的效果。近年來，該校每年招生規(guī)模都在一千人以上，并逐年增加。在就業(yè)方面，歷年的就業(yè)率均在97%以上，畢業(yè)生供不應(yīng)求，遍及全國各地的各個行業(yè)。
重視心理健康教育，深化德育工作。我校在攀枝花市第三人民醫(yī)院專家的協(xié)助下，于2004年成立了“心理健康服務(wù)站”，將心理健康教育納入德育常規(guī)工作，并編寫了《心理健康教育》教材。多年來，通過科研和實踐，我校在心理健康教育方面取得了顯著成效，并組建了專業(yè)的心理健康輔導(dǎo)室。這些努力使我校為建筑行業(yè)輸送了一批又一批德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)人才。我校校園文化豐富，學(xué)生行為規(guī)范，多年來無犯罪記錄和安全事故，被評為“綜合治理模范單位”和“平安校園”。
學(xué)校擁有現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)、實訓(xùn)、體育和后勤設(shè)施。在市委、市及上級主管部門的大力支持下，學(xué)校加大了對基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的投入。自2005年移交市教育局以來，學(xué)校為滿足全日制在校生的需求，不斷投資修建宿舍、實訓(xùn)大樓、教學(xué)樓、田徑場等。目前，學(xué)校正在拆除舊宿舍，計劃新建學(xué)生宿舍，并征用土地用于修建實習(xí)工廠、室內(nèi)運動場和學(xué)生食堂等。
在新歷史時期，學(xué)校將繼續(xù)遵循職業(yè)教育和市場經(jīng)濟規(guī)律，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以內(nèi)涵式發(fā)展為主題，加強師資隊伍建設(shè)和管理體制改革。我們將轉(zhuǎn)換教育教學(xué)模式，加強專業(yè)建設(shè)，構(gòu)建社會經(jīng)濟服務(wù)體系，扎實推進科學(xué)管理，改善辦學(xué)條件，創(chuàng)建優(yōu)秀的*重點中等職業(yè)學(xué)校。
接下來介紹的是攀鋼集團有限公司。該公司位于四川攀枝花，是西部地區(qū)*的鋼鐵企業(yè)，同時也是中國*的產(chǎn)釩及鈦企業(yè)，全球排名第二。其鋼鐵生產(chǎn)主要分布在四川、成都和綿陽，而釩鈦產(chǎn)品則主要在攀枝花、重慶、遼寧和廣西生產(chǎn)。攀鋼集團旗下包括攀鋼鋼釩等多家子公司，其中一些已在深圳證券交易所上市。2010年，攀鋼與鞍山鋼鐵集團公司合并，成為其重要一員。
再來看攀枝花煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司，作為四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團的子公司，該公司資源豐富，已探明的煤炭儲量達4.8億噸。經(jīng)過四十多年的發(fā)展，該公司已成為以煤炭為主，包括煤焦化、電力、化工等多業(yè)并舉的大型企業(yè)。公司擁有多個生產(chǎn)礦井和子公司，重視人才隊伍建設(shè)，每年招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。公司注重人力資源開發(fā)，建立了完善的管理、技術(shù)和工人培訓(xùn)體系。在用人方面，公司重視品德和才能，建立了業(yè)績考核評價體系和用人機制。
至于該公司的辦公室和綜合科等部門的工作職責(zé)也各不相同。辦公室負責(zé)全局的文秘事務(wù)、政務(wù)宣傳等；綜合科承擔(dān)法規(guī)調(diào)研、案件核審等工作；登記科管理企業(yè)注冊和證照審核；市場科規(guī)范市場秩序、保護消費者權(quán)益；經(jīng)濟檢查大隊負責(zé)市場監(jiān)管和查處經(jīng)濟違法案件；個私協(xié)提供服務(wù)、教育和監(jiān)督等職能；消委會致力于消費者權(quán)益保護；大河工商所則負責(zé)企業(yè)實地調(diào)查等工商行政管理工作。
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