第一章 總則
第一條 為確保債務(wù)管理步入良性循環(huán)，強化企業(yè)償債意識與約束力度，解決現(xiàn)存問題，特制定本管理辦法。
第二條 本辦法適用于所有使用借款、擔(dān)保借款及市重點工程債券的企業(yè)（統(tǒng)稱負債企業(yè)），將按照本辦法進行統(tǒng)一管理。
第三條 撫順市債務(wù)管理委員會作為債務(wù)管理的決策機構(gòu)，其下設(shè)的債務(wù)管理辦公室（簡稱債務(wù)辦）負責(zé)日常管理工作。市計委等相關(guān)部門需依據(jù)各自職責(zé)，共同參與債務(wù)管理工作。
第四條 債務(wù)管理原則為：發(fā)揮協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)督的核心作用；企業(yè)增強償還意識，以企業(yè)為主體，實現(xiàn)債務(wù)責(zé)任人格化、債務(wù)管理法制化及償債進度明確化。
第二章 償債責(zé)任與義務(wù)
第五條 負債企業(yè)需依法承擔(dān)償債義務(wù)，不得以任何理由推諉或搪塞。
第六條 企業(yè)應(yīng)通過多種渠道籌集資金，如增收節(jié)支、招商引資等，加速還貸步伐。企業(yè)的稅后利潤、政策減免、折舊及招商資金等必須按比例用于償債。對于不必要的資金變現(xiàn)或?qū)嵨?，如基建物資、積壓物資等，應(yīng)優(yōu)先用于償債。
第七條 在有關(guān)部門的指導(dǎo)下，負債企業(yè)需協(xié)調(diào)動作，優(yōu)先償還債券和外債。每年償債額度應(yīng)達到債務(wù)本金的特定比例。企業(yè)需制定并提交可行性償還債券本息方案，并配合債務(wù)辦的各項工作。
第八條 企業(yè)應(yīng)嚴格控制非生產(chǎn)性開支，未經(jīng)債務(wù)辦同意，不得申請調(diào)增工資總額、發(fā)放獎金或新購特定商品。
第九條 企業(yè)應(yīng)積極開展以物抵債工作，全面清理庫存積壓產(chǎn)品、物資等，積極以合適價格抵頂債務(wù)。對外償債價格可由雙方議定，由債務(wù)辦與市計委負責(zé)協(xié)調(diào)。
第十條 企業(yè)清理債務(wù)收回的物資，除生產(chǎn)使用外，需暫時封存，經(jīng)債務(wù)辦登記后予以處理。
第三章 管理與監(jiān)督
第十一條 對負債企業(yè)實行償債目標責(zé)任制。根據(jù)總體目標要求和企業(yè)的承受能力，下達指令性償債計劃。
第十二條 實行與工資、福利掛鉤的償債情況考核辦法。未完成計劃的企業(yè)需按比例扣減工資總額、停止發(fā)放獎金等福利。
第十三條 將償債計劃完成情況納入企業(yè)法定代表人目標責(zé)任制考核范疇，同步進行考核。
第十四條 對償債任務(wù)重的企業(yè)的資金運用進行監(jiān)控，除正常生產(chǎn)經(jīng)營所需外，實施審批制度。
第十五條 定期檢查企業(yè)的物資積壓、閑置等情況，并調(diào)查以物抵債等項工作。
第十六條 對有能力（潛力）的企業(yè)實行銷售回款比例存入償債過渡專戶的辦法，由債務(wù)辦和市計委核定比例，由財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督操作。
第四章 銀行招聘信息
盛京銀行作為東北地區(qū)領(lǐng)先的股份制商業(yè)銀行，持續(xù)健康發(fā)展多年?，F(xiàn)面向社會公開招聘英才，誠邀有志之士加入我們的團隊。以下是招聘詳情：
一、招聘條件：
1. 國家重點高校2023年應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
2. 專業(yè)包括但不限于經(jīng)濟、金融、會計等；
3. 具有良好的思想品德和形象；
4. 具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和較強的文字寫作功底；
5. 具有出色的綜合分析、判斷和邏輯思維能力；
6. 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；
7. 具有強烈的進取心和創(chuàng)新精神。
二、招聘人數(shù)：25人。
三、招聘程序：
1. 報名；
2. 資格審查初試；
3. 篩選參加復(fù)試人選；
4. 復(fù)試（包括筆試和面試）；
5. 確定候選人名單；
6. 發(fā)放錄用通知。
四、人員管理：
新員工入職后將經(jīng)歷基層輪崗階段和總分行輪崗階段，為期共24個月。之后將根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐和考核情況，通過競聘方式安排至相關(guān)專業(yè)崗位。
五、薪酬待遇：
本次招聘的所有員工將與盛京銀行簽訂正式勞動合同，月工資約5500元，并享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等五險一金待遇，以及企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險等待遇。
六、應(yīng)聘方式：
請應(yīng)聘者按照以下步驟進行應(yīng)聘：
1. 登錄盛京銀行網(wǎng)站（wwwcn）進入“人才招聘”頁面；
2. 下載并填寫《盛京銀行應(yīng)聘報名表》；
七、其他重要事項說明
（一）對于通過初步審核的應(yīng)聘者，我們將通過另行通知的方式安排面試時間。我們鄭重承諾，在面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，不會向應(yīng)聘者收取任何形式的費用。如果在兩個月內(nèi)未收到我們的通知，即表示您的申請未獲通過。您的應(yīng)聘材料我們將不予退還，并會嚴格保密。
（二）我們謝絕任何形式的電話和來訪。
（三）應(yīng)聘者需對其所填報的個人信息的真實性負責(zé)。如果背景調(diào)查時發(fā)現(xiàn)所提供的信息與事實不符，本行將有權(quán)取消其錄用資格。
報名表下載：《盛京銀行管理培訓(xùn)生招聘報名表》
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/211578.html