這是一篇關(guān)于余姚市人力資源和社會保障局職能與聯(lián)系方式的文檔。該局負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的工作，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才開發(fā)、社?；鸨O(jiān)督等。文中還提供了該局下屬各辦公室的聯(lián)系電話和地址等信息。文檔內(nèi)容以列表和段落的形式呈現(xiàn)，便于讀者查找和了解相關(guān)信息。
該局的職責(zé)包括貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，參與行政管理體制改革和機構(gòu)改革；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作；綜合管理全市人才開發(fā)工作等。文中還提到了該局的一些具體科室及其職責(zé)和聯(lián)系電話，如辦公室、計劃財務(wù)與社?；鸨O(jiān)督科、就業(yè)與失業(yè)保險科等。
讀者可以通過撥打值班電話62712677或查看余姚市信息公開網(wǎng)站了解更多關(guān)于余姚市人力資源和社會保障局的詳細(xì)信息。該局也提供了投訴電話和地址等信息，方便群眾進(jìn)行投訴和咨詢。余姚市人力資源和社會保障局及國家稅務(wù)局的工作執(zhí)行
在余姚市，勞動、人事爭議的調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策是由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)執(zhí)行的。該部門不僅負(fù)責(zé)完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，還負(fù)責(zé)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作。該部門還負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察工作，對用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規(guī)、政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)勞動者權(quán)益，并依法查處違法案件。
該市還對年度目標(biāo)管理考核工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，由該部門負(fù)責(zé)收集、匯總、分析、報告年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。
與此余姚市國家稅務(wù)局在內(nèi)部管理方面有著明確的機構(gòu)設(shè)置和職能分工。其內(nèi)設(shè)的各個科室，如辦公室、人事教育科、政策法規(guī)科等，都有其特定的職責(zé)和任務(wù)。例如，辦公室負(fù)責(zé)制定年度工作計劃、處理日常政務(wù)，而人事教育科則負(fù)責(zé)執(zhí)行人事管理制度等。
在稅收管理方面，余姚市國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)稅收計劃管理、稅收會計、統(tǒng)計和信息數(shù)據(jù)的分析匯總等工作。其下設(shè)的稅源管理科室負(fù)責(zé)納稅評估、稅負(fù)分析、稅源監(jiān)控等工作?；榫质侵睂贆C構(gòu)，負(fù)責(zé)稅務(wù)稽查工作，包括選案、檢查、審理、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
稅務(wù)分局作為非全職能機構(gòu)，是上級稅務(wù)機關(guān)的派出機構(gòu)，負(fù)責(zé)稅源管理和辦稅服務(wù)等工作。而信息中心則負(fù)責(zé)組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統(tǒng)建設(shè)，以及網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全管理工作。
余姚市人力資源和社會保障局及國家稅務(wù)局在各自領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮著重要作用，為保障市民的勞動權(quán)益、維護(hù)稅收秩序和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
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