培訓(xùn)部門與企業(yè)大學(xué)的差異在于：
在戰(zhàn)略結(jié)合方面，培訓(xùn)部門每年制定培訓(xùn)計劃，以應(yīng)急式培訓(xùn)和提供的培訓(xùn)課程為主。而企業(yè)大學(xué)則站在更高層次，以直接服務(wù)公司的戰(zhàn)略為使命，關(guān)注企業(yè)的整體績效和核心勝任力的提升。
在知識管理方面，培訓(xùn)部門的培訓(xùn)課程往往依賴外部資源，通過聘請外部講師進(jìn)行教學(xué)。而企業(yè)大學(xué)則強調(diào)自主研發(fā)課程和內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)，建立有效的知識管理機制。
在學(xué)習(xí)理念上，培訓(xùn)部門以培訓(xùn)管理者為中心，側(cè)重于面授式教學(xué)或簡單的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。而企業(yè)大學(xué)則堅持以學(xué)員為中心，注重結(jié)合工作實際，提倡多樣化的學(xué)習(xí)方式，如混合式學(xué)習(xí)。
關(guān)于企業(yè)大學(xué)的特點，它因企業(yè)需求而生，具有以下特色：
1. 企業(yè)性：企業(yè)大學(xué)具有鮮明的企業(yè)特色，涉及管理、課程、講師、學(xué)員等方面。
2. 戰(zhàn)略性：企業(yè)大學(xué)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的助手，與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展緊密相關(guān)。
3. 集成性：企業(yè)大學(xué)集中了企業(yè)內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)資源，確保資源的充足與高效運行。
4. 自主性：相對于其他職能部門，企業(yè)大學(xué)擁有較強的自主性，可以獨立運行并自主開發(fā)課程、挖掘培訓(xùn)講師等。
5. 針對性：企業(yè)大學(xué)的服務(wù)對象明確，針對性強。
隨著市場經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)大學(xué)逐漸呈現(xiàn)出開放性和虛擬性。其內(nèi)部組織架構(gòu)的建立至關(guān)重要，需根據(jù)其業(yè)務(wù)的價值鏈來設(shè)計各個部門。
關(guān)于黨務(wù)工作培訓(xùn)的心得體會，學(xué)習(xí)黨史和黨的理論知識尤為重要，這是黨務(wù)工作的基石。實踐操作和能力提升也是培訓(xùn)的重點。黨務(wù)工作注重團(tuán)隊協(xié)作和溝通交流，黨員干部需緊密配合，實現(xiàn)共同目標(biāo)。創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng)在黨務(wù)工作中同樣重要，需要不斷挖掘潛力，尋找新的解決方案。黨務(wù)工作還需堅持黨性原則和廉潔自律，提高黨員干部的素質(zhì)，維護(hù)黨的形象和威信。
黨務(wù)工作培訓(xùn)是一個不斷提升自身能力和素質(zhì)的過程。通過培訓(xùn)，我對黨務(wù)工作有了更深入的認(rèn)識和理解，將不斷努力提高自己的能力和素質(zhì)，為黨務(wù)工作的推進(jìn)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。一、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強國有企業(yè)黨建工作的實踐與經(jīng)驗證明，黨建強則企業(yè)發(fā)展強。這是黨組織作用發(fā)揮、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的重要體現(xiàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和國有企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的持續(xù)推進(jìn)，以柳鋼集團(tuán)等為代表的自治區(qū)直屬企業(yè)黨組織和廣大黨員干部，積極主動把握大局大勢，深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨對國有企業(yè)黨的建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求。
（一）思想教育從嚴(yán)
1. 嚴(yán)抓政治教育，理論學(xué)習(xí)不間斷，確保黨員思想不落伍。
2. 嚴(yán)抓黨性教育，紀(jì)律約束不放松，強化黨員政治本色。
3. 嚴(yán)抓引導(dǎo)教育，穩(wěn)定隊伍不懈怠，激發(fā)黨員工作熱情。
（二）干部管理從嚴(yán)
1. 嚴(yán)抓承諾踐諾，強化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>
2. 嚴(yán)抓履職盡責(zé)，強化工作執(zhí)行落實，提高干部工作效率。
3. 嚴(yán)抓選人用人，強化透明度公信度，確保人才選拔公平公開。
（三）落實責(zé)任從嚴(yán)
1. 嚴(yán)抓常態(tài)管理，層層壓實責(zé)任，確保黨建工作落到實處。
2. 嚴(yán)抓績效考評，提升重視程度，形成黨建工作強大合力。
3. 嚴(yán)抓組織建設(shè)，創(chuàng)新實踐載體，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）制度執(zhí)行從嚴(yán)
1. 嚴(yán)抓責(zé)任機制，檢驗黨建成效，確保各項制度落到實處。
2. 嚴(yán)抓制約機制，加強監(jiān)督約束，形成不敢腐不能腐不愿腐的制度環(huán)境。
3. 嚴(yán)抓巡查機制，促進(jìn)工作規(guī)范，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。
二、當(dāng)前國有企業(yè)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強黨建工作方面存在的問題和不足
對于客觀存在的思想認(rèn)識和責(zé)任落實不到位、從嚴(yán)治黨力度不足、黨務(wù)干部素質(zhì)有待提升等問題，企業(yè)黨組織必須保持清醒認(rèn)識，高度重視、認(rèn)真反省，持續(xù)改進(jìn)、加以解決。
三、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、堅持加強國有企業(yè)黨建工作的探討和思考
*公廳印發(fā)的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。當(dāng)前，全面深化國企改革發(fā)展正處于攻堅階段和關(guān)鍵時期，企業(yè)必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。當(dāng)前及今后的工作思路主要包括以下幾個方面：
（一）堅持思想建設(shè)突出“深”字，強化政治引領(lǐng)
1. 統(tǒng)一思想認(rèn)識，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。強調(diào)黨員干部要增強對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識并付諸實踐；深化“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實黨的建設(shè)與經(jīng)營同步發(fā)展的原則；實現(xiàn)體制對接和工作對接等。
（二）堅持組織建設(shè)突出“強”字，推動改革發(fā)展方面提出具體建議包括深化服務(wù)型黨組織建設(shè)和服務(wù)功能的統(tǒng)一等以增強黨組織的凝聚力感召力戰(zhàn)斗力；深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以筑牢黨的基層組織等以增強黨支部在經(jīng)營發(fā)展中的實際作用。開展支部調(diào)查和分類定級等促進(jìn)后進(jìn)黨支部的整改提高工作等以達(dá)到全面從嚴(yán)治黨在基層黨組織的落實；細(xì)化黨支部書記的管理和培養(yǎng)方案提高其領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力等方面的能力和水平確保黨的建設(shè)方針政策得到全面貫徹和執(zhí)行等等（更多措施后續(xù)完善補充）。在當(dāng)前競爭日益激烈的市場環(huán)境中持續(xù)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織和一線團(tuán)隊服務(wù)型班組建設(shè)的系統(tǒng)化管理工作引導(dǎo)黨組織工作團(tuán)隊自覺學(xué)習(xí)雷鋒自強不息干在前永爭先鋒沖鋒在前銳意進(jìn)取大力倡導(dǎo)用戶至上的理念堅守為人民服務(wù)的主線在實踐中激發(fā)熱情拓展眼界培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的職業(yè)化現(xiàn)代職業(yè)工匠隊伍的持續(xù)發(fā)展以全方位服務(wù)和整體營銷為主要途徑為客戶服務(wù)過程中進(jìn)一步延伸服務(wù)內(nèi)涵增強服務(wù)親和力實現(xiàn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合和相互促進(jìn)為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障）。此外還需加強黨務(wù)干部的培養(yǎng)管理打造復(fù)合型黨務(wù)干部隊伍等舉措共同推進(jìn)黨建工作的全面發(fā)展。（待續(xù)）
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