一、培訓行業(yè)概覽
近期數(shù)據(jù)顯示，中國的培訓業(yè)規(guī)模正以驚人的每年30%的速度擴張。早在2003年，國內(nèi)培訓市場已達到了500億元之巨。各培訓領(lǐng)域的發(fā)展不均衡，主要集中在以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：管理培訓、IT培訓和外語培訓等。
（一）管理培訓的市場前景
據(jù)統(tǒng)計，我國現(xiàn)有注冊企業(yè)數(shù)量龐大，其中外資企業(yè)超過40萬家，預算內(nèi)企業(yè)20萬家。隨著管理培訓的普及，市場前景十分可觀。尤其是高管培訓，已成為商學院的主要收入來源。行業(yè)專家預測，商學院高層經(jīng)理培訓課程在其總收入中的占比將持續(xù)上升。目前這樣的課程在中國還處于起步階段。
（二）培訓機構(gòu)概況
粗略估計，全國培訓機構(gòu)數(shù)量超過10000家。在北京、上海、廣州等地區(qū)，培訓機構(gòu)尤為集中。以上海市為例，經(jīng)部門注冊的培訓機構(gòu)有數(shù)千家。這些機構(gòu)可分為四大類型。
二、培訓機構(gòu)的類型與特點
第一類為研發(fā)型或產(chǎn)品型機構(gòu)，注重課程的研發(fā)，追求長期效益。第二類為市場型機構(gòu)，雖然自身市場開發(fā)能力不強，但擁有豐富的壟斷性培訓資源。第三類為導入型機構(gòu)，主要引入國際先進的理論和經(jīng)驗，多為海歸派或留學歸來者創(chuàng)辦。第四類為跟隨型機構(gòu)，是中國培訓市場的主流，注重短期效益，缺乏自主研發(fā)能力和課程開發(fā)能力，導致培訓產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重。
三、培訓機構(gòu)的淵源與優(yōu)劣分析
1. 部門下屬的行政事業(yè)單位或培訓中心，具有背景，能拿到行業(yè)內(nèi)的培訓項目，但由于市場經(jīng)濟體制的完善和職能的轉(zhuǎn)變，這類機構(gòu)將逐漸轉(zhuǎn)化為市場競爭主體。
2. 各行業(yè)協(xié)會組織在國內(nèi)發(fā)展迅速，如企業(yè)管理協(xié)會等，對管理培訓市場做出了重要貢獻。隨著行業(yè)協(xié)會建立健全市場機制，其在各相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的培訓中將發(fā)揮主導作用。
3. 高校專業(yè)院系與培訓公司的合作是雙贏的。高校利用自身的專家優(yōu)勢開設專業(yè)培訓，而培訓公司則利用市場優(yōu)勢。但合作中要堅持“以我為主”的原則，提高自主研發(fā)能力。
四、中國高層管理培訓機構(gòu)類型劃分
目前中國的高層管理培訓機構(gòu)包括海外商學院、海外咨詢公司、跨國公司的商學院、國內(nèi)培訓咨詢公司、中國大型企業(yè)的大學或?qū)W院、獨立的商學院以及高等院校的商學院等七種類型。這些機構(gòu)都致力于為企業(yè)高層管理者提供高質(zhì)量的培訓課程。
五、各培訓機構(gòu)運行模式分析
1. 連鎖培訓已成為IT培訓市場的主流模式，占據(jù)了市場的大部分份額。
2. 在激烈的市場競爭中，低端和中端市場的競爭尤為殘酷，而高端市場則成為有實力培訓機構(gòu)的發(fā)展方向。很多培訓機構(gòu)都在尋求向高端市場發(fā)展的策略。教育驅(qū)動的先行者——北大青鳥APTECH
3. 北大青鳥APTECH特許經(jīng)營模式。在中國的IT職業(yè)教育領(lǐng)域，北大青鳥APTECH一直處于領(lǐng)導地位。依托其先進的教學管理經(jīng)驗、系統(tǒng)化的教材編排以及以人為本的課程設置，公司通過特許經(jīng)營模式，在全國范圍內(nèi)廣泛發(fā)展合作伙伴，建立了眾多的“北大青鳥APTECH計算機授權(quán)培訓中心”。至今，已在50多個大中城市設立近百家授權(quán)培訓中心，學員人數(shù)超過5萬人。憑借其強大的專業(yè)實力，北大青鳥APTECH在眾多IT職業(yè)培訓機構(gòu)中獨樹一幟。2002年全體系收入達到2.1億人民幣，市場占有率8.3%；至2003年，全體系收入增長至2.5億，市場占有率提升至8.7%，增長率高達19.1%，連續(xù)兩年以明顯優(yōu)勢超越競爭對手，穩(wěn)居行業(yè)全國首位。
4. 行業(yè)內(nèi)的合作與課程定制。部分培訓機構(gòu)與國家部委、行業(yè)協(xié)會展開合作，共同開發(fā)培訓項目，尤其是行業(yè)認證項目，能搶占市場先機，獲取壟斷性利潤。
（3）培訓時間與收益分析
隨著市場競爭加劇，培訓市場已逐漸步入微利時代。以IT培訓市場為例，其價格與收益成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，高端IT培訓往往帶有獵頭性質(zhì)，培訓機構(gòu)所開出的高價中甚至包含介紹工作的“中介費”。隨著市場的發(fā)展，IT培訓價格呈現(xiàn)回落趨勢，已成為業(yè)內(nèi)專家的共識。如某培訓機構(gòu)過去提供的5天課程收費達1200美元，現(xiàn)在相似課時的收費已降為人民11600元。價格的變動反映出市場機制的調(diào)節(jié)作用以及消費者對培訓產(chǎn)品價值認知的變化。國家信息化工程師認證考試管理中心秘書長李寧認為，價格最終將由市場和學員共同決定。如今，IT培訓已不再是專為少數(shù)人提供的高價課程，而是發(fā)展成為大眾型學習項目。其培訓宗旨以個人消費者職業(yè)為導向，決定了價格大眾化的趨勢。培訓機構(gòu)在定價時需綜合考慮全國各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定合理的價格策略。
（4）培訓行業(yè)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
教育培訓行業(yè)是一個富有啟發(fā)性和意義的朝陽行業(yè)，能幫助人們建立積極正向的心態(tài)，激發(fā)人們的奮斗精神。由于行業(yè)門檻相對較低，導致市場上魚龍混雜，部分機構(gòu)以培訓為名進行圈錢活動。這使得原本受人尊敬的培訓行業(yè)如今令人抵觸。每個培訓機構(gòu)都有其優(yōu)勢和特色，但最適合企業(yè)的才是最好的。企業(yè)在選擇培訓機構(gòu)時需要審慎考慮。對于企業(yè)家而言，了解企業(yè)的風險與發(fā)展是必不可少的。選擇適合的培訓機構(gòu)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，因為這不僅關(guān)乎資金的投入，更是時間成本的考量。
正確認識企業(yè)發(fā)展與風險是企業(yè)強大的必要條件。企業(yè)家需要不斷更新知識，將知識轉(zhuǎn)化為見識，并將其應用于企業(yè)發(fā)展的實踐中。在這方面，中歐國際工商學院的總經(jīng)理課程（AMP）備受推崇。該課程創(chuàng)始于2004年，專為高速成長的企業(yè)的領(lǐng)導人、總經(jīng)理設計，緊密契合企業(yè)高層不斷升級的學習需求。2020年的課程包括九大模塊，涵蓋宏觀經(jīng)濟、領(lǐng)導力、管理會計、公司財務、戰(zhàn)略思維、市場營銷等方面，幫助學員更清晰地認識企業(yè)總經(jīng)理的特殊角色，提升綜合管理能力。
總裁班培訓課程是針對企業(yè)高管和總裁設計的。以下是一些備受推崇的總裁班培訓課程：
1. 中歐國際工商學院總裁班：該學院是中國*的商學院之一，其總裁班課程涵蓋了戰(zhàn)略、營銷、財務、人力資源、領(lǐng)導力等內(nèi)容，旨在培養(yǎng)具有全球視野和戰(zhàn)略思維的企業(yè)領(lǐng)導者。
2. 長江商學院總裁班：該課程強調(diào)實戰(zhàn)性，注重培養(yǎng)領(lǐng)導力、創(chuàng)新能力和商業(yè)智慧，以幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 上海交通大學安泰經(jīng)管學院總裁班：該課程以培養(yǎng)具有國際化視野和卓越領(lǐng)導力的企業(yè)領(lǐng)導者為目標，注重戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
4. 北京大學匯豐商學院總裁班：該課程涵蓋了領(lǐng)導力、戰(zhàn)略、營銷、財務、創(chuàng)新管理等方面的內(nèi)容，旨在培養(yǎng)具有全球視野的領(lǐng)導者。
總裁培訓班的含義及價值
總裁培訓班是一種為企業(yè)高管和總裁設計的培訓課程，旨在提高他們的管理技能和戰(zhàn)略眼光。這種培訓班通常由知名的商學院或培訓機構(gòu)開設，課程內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導力、戰(zhàn)略、營銷、財務等各個方面。通過培訓課程的學習和實踐，總裁們可以更好地掌握企業(yè)管理的各個方面，提高企業(yè)的競爭力和持續(xù)發(fā)展的能力?？偛门嘤柊嗟囊饬x在于幫助企業(yè)高管和總裁更好地領(lǐng)導企業(yè)，推動企業(yè)的發(fā)展和成長。
教育培訓行業(yè)在不斷發(fā)展中，為企業(yè)家和高管提供了豐富的培訓資源和平臺。市場的競爭和復雜性也要求企業(yè)和個人在選擇培訓機構(gòu)時需要審慎考慮。通過選擇合適的培訓機構(gòu)和課程，企業(yè)和個人可以更好地提升自己的管理技能和戰(zhàn)略眼光，推動企業(yè)和個人的發(fā)展和成長。
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