一、薪資福利
企業(yè)管理部門的職工工資及其附加費用，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費等。
二、辦公及職工福利
1. 辦公費用：包括文具、紙張、印刷品等日常辦公用品費用。
2. 職工福利：按照規(guī)定比例提取的用于保障職工基本生活的各項福利費用，如節(jié)日禮品等。
三、管理成本及攤銷
1. 折舊費用：公司內(nèi)部使用資產(chǎn)折舊費，如房屋、設備等。
2. 運輸費用：內(nèi)部和外部運輸車輛的費用，包括養(yǎng)路費、過橋費等。
3. 保險費用：公司內(nèi)部資產(chǎn)如房屋和設備的保險費用。
4. 租賃費用：管理部門的租賃費用，如辦公用房、生活用房等。
5. 攤銷費用：低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費用的攤銷等。
四、業(yè)務相關支出
1. 差旅費：因工作需要而產(chǎn)生的出差費用。
2. 業(yè)務招待費：因業(yè)務經(jīng)營需要而產(chǎn)生的招待費用。
3. 咨詢費：向咨詢機構支付的生產(chǎn)技術咨詢和經(jīng)營管理咨詢費用。
4. 審計費：聘請會計事務所進行審計所產(chǎn)生的費用。
5. 技術及研發(fā)費用：研發(fā)新產(chǎn)品和技術的費用。
五、稅務與社會保障支出
1. 稅金：按國家規(guī)定繳納的各項稅金。
2. 社會保險費：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
3. 住房公積金：按照國家規(guī)定為職工提取的住房公積金。
六、其他費用
1. 其他管理費用：除上述費用之外的管理部門產(chǎn)生的其他支出。
2. 資產(chǎn)損失與減值準備：包括存貨跌價及盤虧損失，資產(chǎn)減值準備等。
3. 水電暖及會務支出：管理部門使用的水電費、取暖費及會議費用等。
6. 勞動補貼費用：包括企業(yè)支付給退休職工的異地安家補助費、職工退職金，病假超過六個月的工資，職工死亡喪葬補助費和撫恤費，以及按規(guī)定支付給離休干部的各項經(jīng)費。
7. 工會經(jīng)費：按照國家的行政部門相關規(guī)定，企業(yè)從職工工資總額中提取的用于工會活動的經(jīng)費。
8. 職工教育經(jīng)費：為了保證職工學習先進技術、提高文化水平，施工企業(yè)按照職工工資總額計提的費用，根據(jù)國家行政主管部門的規(guī)定進行計提。
9. 財產(chǎn)保險費：用于施工管理所需的財產(chǎn)和車輛的保險費用。
10. 勞動安全衛(wèi)生檢測費：企業(yè)接受勞動安全管理部門進行的資格認定、特種設備安全檢測、勞動衛(wèi)生檢測以及勞動安全培訓考核所發(fā)生的費用，符合國家的勞動安全管理規(guī)定。
11. 財務費：企業(yè)為了籌集資金而產(chǎn)生的各種費用。
12. 稅金：企業(yè)應繳納的房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅以及辦公車輛的車船稅等，按照相關規(guī)定進行繳納。
13. 其他費用還包括：工程排污費、建筑工程的復測、工程交接、場地清理費用、檢驗試驗費、技術轉讓費、技術開發(fā)費、業(yè)務招待費、綠化費、廣告費、公證費、法律顧問費以及咨詢費等。
擴展內(nèi)容：
企業(yè)管理費的計算主要使用公式計算法。企業(yè)管理費的計算基數(shù)不同，費率也有所不同，主要包括以下三種方式：
1. 以直接費為計算基數(shù)，通過生產(chǎn)工人年平均管理費等相關參數(shù)計算費率。
2. 以人工費和機械費合計為計算基數(shù)，同樣依據(jù)生產(chǎn)工人年平均管理費等因素計算費率。
3. 以人工費為計算基數(shù)，通過相關參數(shù)計算企業(yè)管理費費率。
以上內(nèi)容參考了百度百科中關于企業(yè)管理費的定義和計算方法。
關于企業(yè)應交納的各種稅金，如增值稅、消費稅等，應設置“應交稅金”賬戶進行核算。企業(yè)需根據(jù)稅法規(guī)定設置相應的明細科目，并按照規(guī)定進行核算。例如，國內(nèi)采購的物資應按照專用發(fā)票上的增值稅額進行會計處理，接受投資轉入的物資也需進行相應的會計處理。銷售物資或提供應稅勞務時，應按照規(guī)定收取增值稅額并進行相應的會計分錄。以上內(nèi)容也參考了百度百科中關于應交稅金的規(guī)定。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/180304.html