單位地址：路北區(qū)北新東道31號，聯(lián)系方式：辦公電話2826044，承諾電話同辦公電話。郵編為063000。工作時間為周一至周五上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，法定節(jié)假日除外。
擴展信息：
唐山市住房和城鄉(xiāng)建設局的主要職能包括：
一、貫徹執(zhí)行國家和省市有關住房和城鄉(xiāng)建設管理的方針政策，擬定全市住房和城鄉(xiāng)建設發(fā)展計劃和年度計劃，起草相關地方性法規(guī)規(guī)章草案。
二、規(guī)范住房和城鄉(xiāng)建設管理秩序，負責全市住房和城鄉(xiāng)建設行政管理、行業(yè)管理、行政執(zhí)法和監(jiān)督檢查，指導各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)的工作。
三、承擔保障城鎮(zhèn)低收入家庭住房的責任，擬定住房保障政策并實施監(jiān)督。
四、監(jiān)管全市房產(chǎn)市場，規(guī)范市場秩序，負責房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設和管理工作。
五、負責房產(chǎn)交易、登記、租賃和面積管理，商品房銷（預）售管理，以及房屋評估、經(jīng)紀機構的管理。
六、負責房屋修繕、安全、裝飾裝修等使用管理，安全技術鑒定工作。
七、承擔物業(yè)管理工作責任，審批物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)，規(guī)范物業(yè)管理行為，監(jiān)督專項維修資金的使用。
八、制定工程建設市場規(guī)劃，規(guī)范施工行業(yè)管理，監(jiān)督管理建設市場各方主體行為，負責工程造價和咨詢機構的監(jiān)督管理。
九、推進城鎮(zhèn)化工作，指導縣（市）及村鎮(zhèn)建設工作，承擔城市供熱、燃氣事業(yè)的管理工作。
十至十五項職能涵蓋了建設開發(fā)、施工行業(yè)的對外經(jīng)濟技術合作、投資工程項目代建的管理協(xié)調(diào)、行業(yè)人才隊伍建設等方面的工作。
該局還致力于在企業(yè)業(yè)務經(jīng)營活動中推進精神文明創(chuàng)建工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明創(chuàng)建工作納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃。在企業(yè)內(nèi)部運營機制發(fā)生深刻變化的情況下，帶領全體員工在困難中尋求辦法，在壓力中找出路，堅持規(guī)范管理，誠信經(jīng)營，努力打造文明窗口。通過嚴格的規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)管理，用誠信打造企業(yè)品牌，落實服務承諾，不斷提高服務水平，為消費者實施滿意服務工程。
強化服務管理，提升服務水平
為深入實施大服務戰(zhàn)略，集團公司從轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)入手，通過先進典型的示范和表率作用，引領員工整體服務水平的提升。我們開展了一系列活動，包括星級營業(yè)員考核評定、品牌演講比賽和服務經(jīng)驗觀摩交流會等，激發(fā)了員工學業(yè)務、練技術的熱情，推動了整體服務水平的提高。我們也高度重視精神文明建設工作，把創(chuàng)建的重點放在提高全員文明素質(zhì)、打造優(yōu)勢團隊上，形成了“育人、嚴管、利益驅(qū)動”相結合的管理模式。
關愛職工生活，凝聚企業(yè)力量
我們始終堅持以人為本的理念，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。通過深入開展思想教育、調(diào)整工資制度、提供職業(yè)培訓等方式，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。我們還積極組織送溫暖活動，為職工解決生活上的困難，帶去了企業(yè)的關愛和問候。
探索新型業(yè)態(tài)，提高集團競爭力
為適應市場需求的變化，集團公司實施了規(guī)?；?jīng)營、多業(yè)態(tài)發(fā)展的戰(zhàn)略定位。我們不斷搶占市場制高點和主動權，取得了外延發(fā)展的實質(zhì)性突破。特別是去年開發(fā)的鳳凰購物廣場，不僅豐富了集團公司的業(yè)態(tài)布局，也提升了集團的知名度和美譽度。
加強安全培訓，提高安全意識
我們注重加強安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。通過組織安全教育培訓、開展安全風險評估和管控、提高應急救援能力等方式，使員工更加了解安全知識，掌握安全技能，從而確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
實施細節(jié)化服務，打造唐百大集團服務品牌
我們注重實施細節(jié)化服務，從細微處入手，提升顧客滿意度。通過加強員工培訓、提高服務質(zhì)量、創(chuàng)新服務方式等手段，打造了唐百大集團獨特的服務品牌。我們也積極應對市場挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新業(yè)務模式，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。安全員培訓內(nèi)容有哪些？
安全員是公司或單位職工中的一種安全管理工作崗位，職責主要是負責生產(chǎn)或工作現(xiàn)場的安全管理和事故預防。安全員培訓的主要內(nèi)容如下：
1.安全法律法規(guī)和政策：介紹國家和地方相關的安全法律法規(guī)和政策，包括安全生產(chǎn)法、勞動法和消防法等，要求安全員全面掌握安全法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
2.安全管理與標準：介紹企業(yè)安全管理的基本標準、程序和規(guī)范，包括風險評估、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場安全監(jiān)控、事故報告與處理等，要求安全員嚴格執(zhí)行企業(yè)的安全管理標準。
3.安全技術與措施：介紹一些安全管理方面的技術和措施，包括安全防范、應急處理、現(xiàn)場救援和緊急情況處置等，要求安全員熟練掌握各種應急處理措施。
4.安全檢查與評估：介紹企業(yè)內(nèi)部的安全檢查和評估方法，包括現(xiàn)場檢查、安全生產(chǎn)檢查表、安全風險評估、安全隱患排查等，要求安全員熟練掌握各種安全檢查和評估方法。
5.安全意識和個人素質(zhì)：強調(diào)安全員要具備正確的安全意識，提高危機意識和應急反應能力。要求安全員培養(yǎng)團隊合作、工作責任心、判斷能力和執(zhí)行能力等方面的素質(zhì)。
以上是安全員培訓的主要內(nèi)容，針對不同的行業(yè)和具體情況，培訓的內(nèi)容和重點會有所不同。安全員培訓的目的在于提高安全管理和事故預防能力，保障企業(yè)和職工的人身和財產(chǎn)安全。
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