一、紀(jì)檢監(jiān)察工作鏈條相關(guān)內(nèi)容
北京紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)在工作鏈條方面包含諸多內(nèi)容。例如，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全員全業(yè)務(wù)鏈條專題培訓(xùn)班中，圍繞信訪舉報(bào)、線索處置、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等紀(jì)檢監(jiān)察工作鏈條開(kāi)設(shè)了6門(mén)精品課程。這些課程面向全市6000余名各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部，旨在讓干部們?cè)谛滦蝿?shì)、新任務(wù)下掌握新措施、新政策。
信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要起始環(huán)節(jié)，通過(guò)培訓(xùn)讓紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠準(zhǔn)確識(shí)別有效舉報(bào)信息，了解信訪舉報(bào)的受理范圍、處理流程等。線索處置環(huán)節(jié)則要求干部學(xué)會(huì)如何科學(xué)管理和合理分配線索，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)線索進(jìn)行分類、初核等操作。監(jiān)督檢查工作的培訓(xùn)內(nèi)容包括如何開(kāi)展日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等，明確監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象、領(lǐng)域以及監(jiān)督的方式方法等。審查調(diào)查工作的培訓(xùn)有助于干部掌握審查調(diào)查的權(quán)限、程序，以及在面對(duì)不同情況時(shí)如何依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查取證等。案件審理工作方面的培訓(xùn)能使干部準(zhǔn)確把握案件審理的標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個(gè)案件都能在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確等要求下進(jìn)行審結(jié)。
二、首都中心工作相關(guān)內(nèi)容
為深化全員培訓(xùn)，北京市紀(jì)委監(jiān)委還注重加強(qiáng)國(guó)情市情、疫情防控、冬奧監(jiān)督等與首都中心工作密切相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
在國(guó)情市情方面，紀(jì)檢監(jiān)察干部需要了解國(guó)家和北京市的發(fā)展戰(zhàn)略、政策導(dǎo)向等，這樣才能更好地在工作中把握方向，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與國(guó)家和地方的發(fā)展大局相適應(yīng)。例如在城市建設(shè)、民生改善等重大事務(wù)中，紀(jì)檢監(jiān)察干部要發(fā)揮監(jiān)督保障作用，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)推進(jìn)。
疫情防控期間，紀(jì)檢監(jiān)察干部要對(duì)疫情防控工作中的各項(xiàng)政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。比如對(duì)防控物資的分配、使用是否合理，防控措施是否落實(shí)到位等進(jìn)行檢查，培訓(xùn)內(nèi)容包括如何在特殊時(shí)期開(kāi)展有效的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如何及時(shí)督促整改等。
冬奧監(jiān)督也是培訓(xùn)的重要內(nèi)容。北京舉辦冬奧會(huì)，涉及大量的資金投入、工程建設(shè)、服務(wù)保障等工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部要接受關(guān)于冬奧項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)督、場(chǎng)館建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、賽事服務(wù)廉潔性監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，以保障冬奧會(huì)的順利進(jìn)行，確保冬奧會(huì)相關(guān)工作的廉潔、高效。
三、履職能力建設(shè)相關(guān)內(nèi)容
（一）紀(jì)法學(xué)習(xí)教育 在課程設(shè)計(jì)上，北京市紀(jì)委監(jiān)委聚焦紀(jì)法學(xué)習(xí)教育，著力提升依規(guī)依紀(jì)依法履職能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須熟練掌握黨紀(jì)國(guó)法，明確自己的權(quán)力邊界和工作規(guī)范。培訓(xùn)中會(huì)深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例、監(jiān)察法等法律法規(guī)，理解其中的條款內(nèi)涵、適用范圍等。只有這樣，干部們?cè)诠ぷ髦胁拍茏龅讲辉綑?quán)、不違規(guī)，準(zhǔn)確運(yùn)用紀(jì)法規(guī)定處理各類案件和監(jiān)督事項(xiàng)。
（二）主責(zé)主業(yè)相關(guān)能力 圍繞主責(zé)主業(yè)，著力加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)化能力培養(yǎng)。這包括對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的準(zhǔn)確運(yùn)用，在不同情況下如何選擇合適的形態(tài)進(jìn)行處理。對(duì)于輕微違紀(jì)問(wèn)題如何進(jìn)行有效的提醒談話、誡勉談話等；對(duì)于較為嚴(yán)重的違紀(jì)違法問(wèn)題如何開(kāi)展立案審查調(diào)查，以及在執(zhí)法過(guò)程中如何與司法機(jī)關(guān)進(jìn)行有效的銜接等方面的能力培養(yǎng)。
（三）任職與崗前培訓(xùn) 著眼崗位需求，著力深化任職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。對(duì)于新任職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，需要通過(guò)任職培訓(xùn)讓他們盡快適應(yīng)新的崗位角色，了解自己的工作職責(zé)、工作流程等。崗前培訓(xùn)則是針對(duì)即將進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察崗位的人員，使其提前掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本要求、業(yè)務(wù)知識(shí)等，為進(jìn)入崗位后的工作奠定基礎(chǔ)。
（四）青年干部培訓(xùn) 立足青年干部需求，著力提供更多教育培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會(huì)。青年干部是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的新生力量，他們具有思維活躍、接受新事物快等優(yōu)點(diǎn)，但也存在經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題。培訓(xùn)內(nèi)容包括安排資深紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)青年干部進(jìn)行傳幫帶，讓青年干部參與實(shí)際案例的分析處理，到基層一線進(jìn)行鍛煉等，從而提升青年干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
四、培訓(xùn)方式創(chuàng)新相關(guān)內(nèi)容
北京市紀(jì)委監(jiān)委充分考慮時(shí)代化、信息化需求，積極應(yīng)對(duì)工學(xué)矛盾、疫情防控常態(tài)化等現(xiàn)實(shí)情況，整合培訓(xùn)資源和渠道，打造集各類培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)大講堂、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)于一體的“班”“課”“云”多維培訓(xùn)格局。
各類培訓(xùn)班為紀(jì)檢監(jiān)察干部提供了面對(duì)面的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，像懷柔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)室主任、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干及黨校資深教師進(jìn)行授課。業(yè)務(wù)大講堂則是圍繞干部最想學(xué)到的知識(shí)、最想破解的難題、最想掌握的技能確定培訓(xùn)“菜單”，如“北京市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信訪舉報(bào)業(yè)務(wù)大講堂”，能夠針對(duì)具體業(yè)務(wù)需求開(kāi)展培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)方便紀(jì)檢監(jiān)察干部利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不受地域和時(shí)間的限制，解決了工學(xué)矛盾等問(wèn)題。同時(shí)，在一些培訓(xùn)中還采用“1 + N”線上線下相結(jié)合的方式，如西城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉辦的黨內(nèi)法規(guī)培訓(xùn)班，既設(shè)置了線下的主會(huì)場(chǎng)，又通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行同步直播，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面。
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