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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

北京卓越績效管理培訓(xùn)費用相關(guān)因素及參考價格

2025-08-30 10:56:23
 
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 一、卓越績效管理培訓(xùn)概述 卓越績效管理是一種綜合性的組織績效管理方法,旨在通過持續(xù)改進和創(chuàng)新,實現(xiàn)組織整體績效和競爭力的提升。其核心要素包括領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)略規(guī)劃、顧客與市場關(guān)注、過程管理、測量分析與知識管理以及結(jié)果導(dǎo)向等。 這種培訓(xùn)對于各

一、卓越績效管理培訓(xùn)概述

卓越績效管理是一種綜合性的組織績效管理方法,旨在通過持續(xù)改進和創(chuàng)新,實現(xiàn)組織整體績效和競爭力的提升。其核心要素包括領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)略規(guī)劃、顧客與市場關(guān)注、過程管理、測量分析與知識管理以及結(jié)果導(dǎo)向等。

這種培訓(xùn)對于各類組織有著重要意義。對于企業(yè)來說,在競爭激烈的市場環(huán)境中,能夠幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,從而提高市場占有率。例如一些制造業(yè)企業(yè),通過卓越績效管理培訓(xùn),改進生產(chǎn)流程,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿足顧客需求,增強了自身的競爭力。對于醫(yī)院等服務(wù)型機構(gòu)而言,有助于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高患者滿意度。像某些大型醫(yī)院參加相關(guān)培訓(xùn)后,改善了科室之間的協(xié)調(diào)合作,優(yōu)化了就醫(yī)流程,讓患者就醫(yī)體驗得到提升。

二、影響北京卓越績效管理培訓(xùn)費用的因素

  1. 培訓(xùn)內(nèi)容深度和廣度
  2. 如果培訓(xùn)涵蓋了卓越績效模式的所有核心要素,如深入講解領(lǐng)導(dǎo)如何構(gòu)建質(zhì)量愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)從制定到實施的全過程、顧客與市場的深度調(diào)研與分析方法、復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化技巧以及全面的測量分析與知識管理體系等內(nèi)容,培訓(xùn)費用可能會較高。例如一個全面的卓越績效管理培訓(xùn)課程,不僅講解基本理念,還結(jié)合大量企業(yè)實際案例進行深度剖析,對不同行業(yè)的戰(zhàn)略管理、KPI體系建立等進行研討,這樣的課程由于內(nèi)容豐富全面,費用相對較高。
  3. 相反,如果只是簡單介紹卓越績效管理的基本概念和部分操作流程,費用則會相對較低。
  4. 培訓(xùn)師資水平
  5. 由具有深厚理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗,具備豐富的培訓(xùn)、咨詢和質(zhì)量獎評審經(jīng)驗的專家擔(dān)任講師,培訓(xùn)費用往往較高。比如中國質(zhì)量協(xié)會高級專家,他們在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度和權(quán)威性,能夠傳授先進的管理理念和實用的操作技巧,他們的培訓(xùn)課程價值較高,收費也會相應(yīng)提高。
  6. 而一些初入行業(yè)、經(jīng)驗相對不足的講師所提供的培訓(xùn)課程,費用可能會比較低。
  7. 培訓(xùn)時長和形式
  8. 較長時間的培訓(xùn),如持續(xù)數(shù)天的集中培訓(xùn),包括理論講解、案例分析、小組討論、現(xiàn)場模擬等多種形式的培訓(xùn),由于占用較多的師資資源和場地資源,費用會比較高。例如一個為期三天的培訓(xùn),涵蓋了卓越績效模式基本理念、戰(zhàn)略管理、KPI體系建立等多方面內(nèi)容,且采用多種教學(xué)方式相結(jié)合的培訓(xùn),費用會高于短期的單一形式的培訓(xùn)。
  9. 短期的線上培訓(xùn),可能只是簡單的理論講解,費用相對較低。

  10. 培訓(xùn)對象和規(guī)模

  11. 如果培訓(xùn)是針對企業(yè)中高層管理人員的定制化培訓(xùn),由于培訓(xùn)內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和管理需求進行調(diào)整,且培訓(xùn)對象相對高端,培訓(xùn)費用會較高。例如專門為大型企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)進行的卓越績效管理培訓(xùn),要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織架構(gòu)等進行個性化課程設(shè)計,費用相對較高。
  12. 對于面向大眾的一般性培訓(xùn),規(guī)模較大且內(nèi)容相對標(biāo)準(zhǔn)化的情況下,費用可能會分?jǐn)偟幂^低。

三、北京卓越績效管理培訓(xùn)的參考價格

  1. 企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)
  2. 在一些面向企業(yè)中高層管理人員關(guān)注戰(zhàn)略管理及KPI體系建立的培訓(xùn)中,培訓(xùn)費用可能在2000 - 5000元左右。例如之前提到的某培訓(xùn),培訓(xùn)對象為推行卓越績效模式及申報各級質(zhì)量獎的企業(yè)中高層管理人員,培訓(xùn)費用為2300元/人(包含聽課講義、結(jié)業(yè)證書等相關(guān)服務(wù))。這一價格區(qū)間能夠涵蓋較為全面的培訓(xùn)內(nèi)容,包括卓越績效模式基本理念和框架、戰(zhàn)略管理、KPI體系的建立等多方面的知識傳授以及案例研討等教學(xué)環(huán)節(jié)。
  3. 服務(wù)型機構(gòu)相關(guān)培訓(xùn)
  4. 對于醫(yī)院等服務(wù)型機構(gòu)的卓越績效管理培訓(xùn),價格也有一定的范圍。如果是針對醫(yī)院中層以上干部的培訓(xùn),考慮到醫(yī)療行業(yè)的特殊性以及培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,費用可能也在2000 - 5000元左右。不過具體價格還會受到培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、師資力量等因素影響。

總體而言,北京卓越績效管理培訓(xùn)的價格是受多種因素影響的,不同的培訓(xùn)需求和供給情況會導(dǎo)致價格存在一定的差異。組織或個人在選擇培訓(xùn)時,應(yīng)根據(jù)自身需求、預(yù)算以及對培訓(xùn)質(zhì)量的期望等多方面因素綜合考慮。




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