企業(yè)管理培訓(xùn)市場品牌眾多，如杭州時代光華等資深品牌，憑借其深厚的教育經(jīng)驗(yàn)，早已成為國內(nèi)培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，如《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》課程，深入探討了新商業(yè)文明時代的管理挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。
課程內(nèi)容涵蓋了陰陽合一的企業(yè)發(fā)展系統(tǒng)觀、全方位斷層現(xiàn)象、移動互聯(lián)時代思維的顛覆和重塑等。規(guī)模管理與價(jià)值管理分析也是重要內(nèi)容之一。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，外來企業(yè)、本土企業(yè)的低層次競爭以及企業(yè)自身經(jīng)營壓力等三大考驗(yàn)是不可避免的。
對于優(yōu)秀企業(yè)來說，“管理者”的角色定位至關(guān)重要。經(jīng)理人需要正確處理企業(yè)成長過程中的一系列問題，提高自身的角色認(rèn)知和素養(yǎng)。在細(xì)節(jié)管理、職業(yè)道德等方面，經(jīng)理人需要具備基本的素質(zhì)基礎(chǔ)如IQ+EO+AQ。“新經(jīng)理人”還需要具備職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)技能。
一些知名的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如聚成集團(tuán)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)等也值得一提。這些機(jī)構(gòu)為企業(yè)管理者的成長提供了豐富的知識和信息保障，幫助企業(yè)改善經(jīng)營理念、拓展國際化戰(zhàn)略等。像尚德機(jī)構(gòu)這樣的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)也在市場上占據(jù)一席之地，提供廣泛的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，致力于提高學(xué)員的職場競爭力。還有慧泉國際教育集團(tuán)、和君商學(xué)院、北大縱橫商學(xué)院等機(jī)構(gòu)也在企業(yè)培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域表現(xiàn)出色。這些機(jī)構(gòu)通過提供多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)，幫助企業(yè)管理者實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行，從優(yōu)秀邁向卓越。這些機(jī)構(gòu)各具特色，如聚成股份的高效執(zhí)行管理、影響力集團(tuán)的影響力打造等，為企業(yè)在不同的發(fā)展階段提供有力的支持。在眾多管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，北大縱橫以引領(lǐng)風(fēng)騷的姿態(tài)矗立。其憑借著先進(jìn)的管理理念與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，廣受贊譽(yù)。北大縱橫的魅力不僅在于其強(qiáng)大的師資力量，包括全國九十六所高校管理學(xué)院的雄厚師資，還擁有一支由百余名高級咨詢師、培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)專家組成的講師團(tuán)隊(duì)。他們的管理咨詢案例為支持，專業(yè)的課程開發(fā)能力，并采用咨詢式培訓(xùn)模式，根據(jù)不同行業(yè)為企業(yè)量身定制內(nèi)部培訓(xùn)體系，嚴(yán)格控制培訓(xùn)質(zhì)量。
帷幄咨詢也獨(dú)樹一幟。其創(chuàng)立的全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營，是*企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制系統(tǒng)。帷幄咨詢擁有通過六維考核的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，并自主研發(fā)了九大課程體系。這種全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營模式，完全情景全程體驗(yàn)式培訓(xùn)應(yīng)用，擺脫教條，打破格式，將參與者完全置身于企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情景中，直面企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)，直擊問題根源。其以解決問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持應(yīng)用加訓(xùn)練、顧問加教練的雙效通道，以實(shí)現(xiàn)價(jià)值培增。
在企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的排名中，前十名包括AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓(xùn)練、前程無憂評測、行動教育以及時代光華等機(jī)構(gòu)。
其中，AMA自1937年起即作為全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)，其完善的課程體系適合中國企業(yè)管理人員實(shí)際需要。*智睿咨詢則自1970年起致力于為全球企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略等多方面的咨詢服務(wù)。凱洛格KeyLogic專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域多年，擅長多個領(lǐng)域如戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢等。而*企顧司則始于1926年法國，是全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢領(lǐng)域的佼佼者。HPO耶比歐則是頗具影響力的企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商。
國內(nèi)方面，創(chuàng)業(yè)黑馬自2008年成立以來，成為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺。行動教育則是實(shí)效管理教育的知名品牌，致力于為企業(yè)提供全生命周期的服務(wù)。前程無憂評測則是人力資源服務(wù)領(lǐng)域的權(quán)威供應(yīng)商之一。時代光華則是基于網(wǎng)絡(luò)在線的組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商。
那么，何為企業(yè)管理培訓(xùn)呢？企業(yè)管理培訓(xùn)是指在生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源等各方面進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)章準(zhǔn)則的制定與實(shí)施。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運(yùn)行制度和管理制度等，其中管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理不可或缺的工具。制定管理制度的目的是為了規(guī)范員工行為，使企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)活動有效進(jìn)行，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。隨著社會環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展壯大，過于陳舊的“硬”制度已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，因此制度逐漸“軟化”，以適應(yīng)企業(yè)的變革與創(chuàng)新。
管理是一門涉及多方面的學(xué)科，包括計(jì)劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等多個環(huán)節(jié)。通過協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源，以期更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過程就是管理。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)都在不斷探索和實(shí)踐，以尋找最適合自己的管理之道。
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