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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

找好工作,用公積金來(lái)篩選公司好壞

發(fā)布時(shí)間:2025-04-12 09:09:48
 
講師:張娜 瀏覽次數(shù):2587
 找好工作,可以用公積金來(lái)篩選公司好壞,繳納的越多,公司相對(duì)越好,具體如下: 第一種,請(qǐng)繞道走,就是根本不給交公積金,這種一般是創(chuàng)業(yè)型公司,剛起步為了節(jié)約成本,規(guī)則不完善,一個(gè)人干好幾個(gè)人的活。 第二種,需要考量,試用期不交,或者

找好工作,可以用公積金來(lái)篩選公司好壞,繳納的越多,公司相對(duì)越好,具體如下:

第一種,請(qǐng)繞道走,就是根本不給交公積金,這種一般是創(chuàng)業(yè)型公司,剛起步為了節(jié)約成本,規(guī)則不完善,一個(gè)人干好幾個(gè)人的活。

第二種,需要考量,試用期不交,或者一年或兩年后再交,這種比前一種稍微好一點(diǎn),至少長(zhǎng)期跟著干,還是會(huì)給交的。

第三種,合格線(xiàn),按*工資標(biāo)準(zhǔn),和*比例繳納,這類(lèi)型公司,基本有成熟的業(yè)務(wù),規(guī)則相對(duì)完善,有基本的保障。

第四種,達(dá)標(biāo),按底薪8%的比例繳納,這類(lèi)型公司一般各類(lèi)型崗位都有,有一定規(guī)模,員工福利尚可。

第五種,*的存在,按全額工資12%的比例繳納,這類(lèi)型企業(yè),不管是制度還是規(guī)模,還是員工福利都是天花板的存在,直接沖就行了。



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張娜
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