什么樣的人適合做人力資源管理呢？我認(rèn)為什么樣的人都適合做人力資源管理，大家覺(jué)得肯定好笑。我解釋一下，其實(shí)人力資源管理有三層境界。
1、是人力資源管理部門(mén)的歸口管理，就是我們常說(shuō)的人力資源部人事部一個(gè)部門(mén)的歸口管理。
2、人力資源管理是管理者日常的業(yè)務(wù)管理。什么意思呢？我老是問(wèn)他們，我說(shuō)你底下有兵嗎？他們都是人嗎？你要對(duì)他們進(jìn)行管理嗎？如果你回答是有，那就是在做人力資源管理。
3、人力資源管理是每個(gè)人對(duì)自己的自我管理，管自己是最高境界。所以說(shuō)我們講你問(wèn)我什么樣的人，適合這個(gè)人力資源管理呢？每個(gè)人都適合做人力資源管理，就這么簡(jiǎn)單。
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