職場里有種人叫做無欲害不甘，他們沒有升職的事業(yè)心，卻很有責(zé)任心，面對不合理的工作，嘴上是罵罵咧咧，但是還會盡力做到自己的標(biāo)準(zhǔn)，這點被人拿捏的死死的，干了也不一定念他的好，更麻煩的是，他知道自己有這個臭毛病，卻做不到不罵，又做不到不做。領(lǐng)導(dǎo)要是碰到這種員工賺大了，可是打工就是打工，那么在乎領(lǐng)導(dǎo)干嘛，你永遠滿足不了他的胃口。
不管是夸獎還是批評，其實都是想穩(wěn)住你，再好的領(lǐng)導(dǎo)手下，你不需要在乎展現(xiàn)價值就可以了。再不好的領(lǐng)導(dǎo)，那你在乎也沒啥用。所以在職場中，別人的情緒跟你沒有半毛錢的關(guān)系，你也不需要去滿足誰的期待，要是你發(fā)現(xiàn)一個人不愿意討好同事關(guān)系，不愿意搭理領(lǐng)導(dǎo)的期待，你別以為人家那是情商低，人家是不在乎了。
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