有人在領導面前說你壞話怎么辦？教你一招，藥到病除。從古至今，大家對于打小報告的人都是深惡痛絕，可為什么這樣的人總是一茬一茬的出現呢？因為有人需要他。所以無論你再怎么痛恨打小報告的人，哪怕你想方設法要把他們干掉，這些人也不會消失，總會有人再跳出來充當這個角色。那怎么做才能讓這些小人傷害不到自己呢？只需要做好以下兩個動作。
1、多在領導面前刷存在感。為什么別人說你壞話能得逞，就是因為你和領導之間的距離太遠了，你倆之間有信息差。這些信息差一旦被放大又不能消除的話，你肯定會被領導排擠甚至是打壓。所以說你一定要多請示、多匯報，多與領導溝通，消除你倆之間的信息差，讓領導知道，你的為人到底是什么樣的。一旦你這樣做了，你覺得小人還能得逞？所以說，取得領導對你的信任是非常關鍵的。一旦領導對你信任了，你說啥領導信任啥，可能就是你打別人報告了，對不對？
2、謹言慎行，禍從口出。有多少人是因為自己這張嘴不嚴，從而給自己搞得非常的被動。要知道在職場中，什么話題能聊，什么話題不能聊，只要你發(fā)現大家聚團去討論領導的話題，對吧？你找一個借口離開就行了，不要隨便的發(fā)表意見。如果你是為了和大家來維持好關系，搞好關系，那你就多聊一些不敏感的話題，比如說個人愛好，好看的電視劇，好看的綜藝頻道，好看的這個節(jié)目，對不對？防患于未然才能少踩坑。對自己不利的話題不要聊，聽別人聊就行了，適當的時候，也可以自己利用一下。
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