如果想晉升，不僅自己要有本事，更關(guān)鍵的是要會和領導博弈，用自己的本事在領導允許的范圍內(nèi)爭取你的權(quán)益。具體怎么辦？
第一，博弈的資本是什么？是實力。這個實力不僅僅是指做事的能力，還有自己的人脈和資源。盤一盤自己能為領導創(chuàng)造什么價值，一個不能為領導創(chuàng)造價值的人，就算你再怎么兢兢業(yè)業(yè)，在領導眼里算什么，沒分量。一個能夠為領導創(chuàng)造價值的下屬，就算他某方面做錯了，領導覺得他也是一個難得的好下屬。
第二，如果你只會聽話做事，不會為自己爭取，那領導就會把極難險重的苦活，一股腦的全部承包給你，干到天荒地老也不會提拔你。因為你對他而言，就是一頭老黃牛，太好打發(fā)了，他不需要給你太多的利益，按時給你糧食吃就ok了。
第三，領導都是這樣認為的，在忠誠的前提下，下屬能力越強越好。在不確定的情況下，下屬能力越高越好。所以對于一個有能力，但功利心太重太自私的下屬，領導不會動用你。雖然表面上也會給你一些虛名，但不會給重要的實權(quán)。因為領導明白，這種人就是三個字，白眼狼，而那些能力相對平庸，但是對他忠誠的卻會身居要職。
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