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中國企業(yè)培訓講師

業(yè)務能力強的人,到底適不適合提拔為主管呢?

2025-07-20 00:51:58
 
講師:李平凡 瀏覽次數:2459
 運動員和教練的關系,你覺得好的運動員能成為教練嗎?教練能代替運動員參賽,并取得至少同樣的名次嗎?如果你能把運動員和教練的關系搞清楚了,你就能找到答案。你看運動員和教練的要求是不一樣的,運動員需要有專業(yè)的運動技能,并通過自己的努力來取得名次,

運動員和教練的關系,你覺得好的運動員能成為教練嗎?教練能代替運動員參賽,并取得至少同樣的名次嗎?如果你能把運動員和教練的關系搞清楚了,你就能找到答案。你看運動員和教練的要求是不一樣的,運動員需要有專業(yè)的運動技能,并通過自己的努力來取得名次,但是教練不可能代替運動員去參賽,教練需要通過運動員來實現價值。

教練的運動技能不一定比運動員強,但教練需要懂得科學有效的訓練技巧,來幫助運動員提升極限。從這個角度來看,好的運動員想要成為好的教練的前提是你需要具備訓練他人激發(fā)潛力的能力,甚至還需要具備解決運動員的情緒問題的能力,設計比賽的戰(zhàn)略戰(zhàn)術的能力,講到這里,你是否明白業(yè)務能力強的人到底適不適合提拔為主管的呢?業(yè)務能力是基礎,但是只有業(yè)務能力,沒有其他能力的補充,是做不好主管的。



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李平凡
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