新人進入到一家公司應該先培訓什么？學習企業(yè)文化是不是很重要？記住，先學文化，千萬不要學什么專業(yè)技能、產品知識。企業(yè)文化培訓完你希望達到一個什么樣的結果？新人培訓企業(yè)文化，你想達到的文藝結果叫認同，培訓完以后我們要達到的一個目的是讓新員工認可這個行業(yè)。覺得這個行業(yè)未來是非常有前景的，他愿意進去做事業(yè)。先講什么，講行業(yè)，先把行業(yè)給新人講清楚這是什么賽道，別管他是從大學畢業(yè)有沒有經驗，現在的00后都特別聰明。
然后再講企業(yè)的文化和我們企業(yè)在行業(yè)里的地位，這是你們在做新人培訓要設計課件的核心。然后再往后面走，要介紹誰，董事長創(chuàng)始人。我們要做的內容是在我們這個賽道里面，我們的集團是非常厲害的。然后在我們的集團里面，我們董事長為什么要創(chuàng)立這個集團？它的創(chuàng)立初心是什么？未來他希望把企業(yè)帶到什么方向，這是第三步
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