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績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同
上海
2025-12-11
蔡巍
¥4800元
2天
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高級人力資源法務(wù)師&高級勞動關(guān)系管理師
在線課程
2025-12-12
講師團
¥998元
1天
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《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》
杭州
2025-12-12
鄭老師
¥3980元
2天
3037
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商
杭州
2025-12-12
鐘老師
¥3500元
3天
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經(jīng)營導(dǎo)向薪酬設(shè)計實踐
廣州
2025-12-12
李老師
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AI+人力資源實戰(zhàn)應(yīng)用用Deepseek提升HR工作效能
上海
2025-12-12
蘇運
¥4680元
2天
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人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計工作坊
深圳
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2天
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柯氏四級培訓(xùn)效果評估官方認證
廣州
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DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級
杭州
2025-12-17
張老師
¥3680元
3天
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HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系
濟南
2025-12-18
李老師
¥3980元
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青出于藍——OTS藍領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系?(版權(quán)課)
長沙
2025-12-18
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¥4680元
2天
2995
組織與崗位的設(shè)計、診斷和優(yōu)化:支撐業(yè)務(wù)增長與效能提升
深圳
2025-12-19
李老師
¥5980元
2天
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人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動
上海
2025-12-19
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¥5980元
2天
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3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計
深圳
2025-12-19
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¥4980元
2天
3046
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風
深圳
2025-12-19
講師團
¥4200元
2天
3112
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型0-1全盤訓(xùn)練營
廣州
2025-12-19
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TTM企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項目運營工作坊
深圳
2025-12-19
陶老師
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2天
3022
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商
昆明
2025-12-19
鐘老師
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3天
3143
《高級人才測評師認證》
廣州
2025-12-19
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排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設(shè)
蘇州
2025-12-19
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¥5980元
2天
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DeepSeek賦能培訓(xùn)管理—助力組織降本增效
廣州
2025-12-19
凌老師
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《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處
昆明
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對標華為、騰訊學(xué)管理核心思想
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數(shù)字化薪酬和績效專家
杭州
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數(shù)字化
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《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對
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2025-12-24
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DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級
北京
2025-12-24
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B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有
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GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓(xùn)練
深圳
2025-12-25
王老師
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最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風
昆明
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五維力招聘-重新定義招聘面試
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《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》
廣州
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DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn): HR精英八項全
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最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風
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2026-01-15
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“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商
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2026-01-16
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“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商
北京
2026-01-23
鐘老師
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DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn): HR精英八項全
武漢
2026-02-04
¥3600元
4天
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